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发布时间：2023-12-02 04:35:23

1.下面属于基于整个组织绩效层面的激励性薪酬设计的是(。
A.计件制
B.佣金制
C.组织利润分享
D.部门成本节约奖
答案：C
2.选择创业或追求创造属于自己独一无二产品的个体，更有可能持有何种职业生涯锚(。
A.技术职能型
B.管理型
C.自主独立型
D.安全稳定型
E.创造型

答案：E
3.与传统人事管理相比，人力资源管理具有如下特点：(
A.视员工为成本负担
B.功能活动丰富并有效整合
C.与其它部门抵触对立
D.工作被动，注重管理好别出事
答案：B
4.在绩效考核方法和工具中，属于综合性衡量方法的是(。
A.笔试
B.关键事件法
C.量表评价法(图尺度评级法
D.排序法