员工绩效考核评分表
发布时间:2020-10-29 05:03:54
发布时间:2020-10-29 05:03:54
姓 名 | 岗位 | 办公室部门主管 | |||||
考核 负责人 | 考核期限 | 自 年 月 日至 年 月 日 | |||||
考核项目 | 考核内容 | 应得 分 | 主管 评分 | 经理 评分 | |||
工作内容 | 管理公司的日常行政事务,为领导服务 | 5 | |||||
公司员工的日常管理、为员工服务 | 5 | ||||||
公司综合性会议的筹备、组织、拟写公司文书 | 10 | ||||||
宣传贯彻公司的经营目标和工作目标 | 5 | ||||||
对公司各部门执行公司任务的督办、检查和评 估 | 6 | ||||||
协助经理室做出公司的发展方针和发展目标具 体规划 | 10 | ||||||
对工程项目的施工管理进行监督、检查、协调 | 5 | ||||||
协助总经理组织实施对公司职员的绩效评估工 作 | 4 | ||||||
完成领导交办的其他工作 | 5 | ||||||
职业素质 | 具有责任心、工作积极主动、遇事不推诿 | 3 | |||||
工作勤奋、任劳任怨、竭力完成任务 | 3 | ||||||
具有相应的专业技能,能够完成本身职责 | 3 | ||||||
工作有能力、对事判断正确、处事正确 | 3 | ||||||
忠诚于公司、品行端正、言行诚信 | 3 | ||||||
服务意识 | □对客户热情礼貌 | 3 | |||||
□ 对工作主动、积极、进取 | 3 | ||||||
□对本职工作尽职尽责 | 3 | ||||||
□对同事态度真诚热情 | 3 | ||||||
团体精神 | □ 积极配合其他部门员工工作 | 3 | |||||
□ 内部员工之间互相配合 | 3 | ||||||
□顾全大局、以公司利益为重 | 4 | ||||||
组织纪律 | □遵守公司各种规章制度 | 4 | |||||
□遵守有关法律、法规 | 4 | ||||||
考核总分 | |||||||
姓 名 | 岗位 | 办公至文员 | ||||
考核 负责人 | 考核期限 | 自 年 月 日至 年 月 日 | ||||
考核项目 | 考核内容 | 应得 分 | 主管 评分 | 经理 评分 | ||
工作内容 | 各类文件资料的编集、整理,建档和管理; | 10 | ||||
企业文案资料打印、管理; | 8 | |||||
来客的接待工作,接收各种电传资料,接听、 接转电话等,文件资料的收发、传递、登记 | 10 | |||||
公司员工的人事档案、证件收集、管理、存档 | 6 | |||||
公司召开各项会议的记录;临时性任务处理 | 8 | |||||
对购物品的登记,领用手续的办理 | 5 | |||||
管理公司的印签、证照、按规定使用 | 7 | |||||
配合会计作好办公用品的定期核实与盘点稽核 抽查 | 6 | |||||
做好业务记录以及记录的保管,保守公司机密 | 5 | |||||
职业素质 | 具有责任心、工作积极主动、遇事不推诿 | 3 | ||||
工作勤奋、任劳任怨竭力完成任务 | 3 | |||||
具有相应的专业技能,能够完成本身专业职责 | 3 | |||||
工作有能力、对事判断正确、处事正确 | 3 | |||||
忠诚于公司、品行端正、言行诚信 | 3 | |||||
服务意识 | □对客户热情礼貌 | 3 | ||||
□ 对工作主动、积极、进取 | 3 | |||||
□对本职工作尽职尽责 | 3 | |||||
□对同事态度真诚热情 | 3 | |||||
团体精神 | □ 积极配合其他部门员工工作 | 3 | ||||
□ 内部员工之间互相配合 | 3 | |||||
□顾全大局、以公司利益为重 | 4 | |||||
组织纪律 | □遵守公司各种规章制度 | 4 | ||||
□遵守有关法律、法规 | 4 | |||||
考核总分 | 100 | |||||
姓 名 | 岗位 | |||||
考核 负责人 | 考核期 限 | 自 年 月 日至 年 月 日 | ||||
考核项目 | 考核内容 | 应得 分 | 主管 评分 | 经理 评分 | ||
工作内容 | 办理项目建设手续、承接各类检查、协调 外部关系 | 10 | ||||
对工程项目部进行指导、审核项目部工程 完成量和付款计划 | 8 | |||||
对项目部的各项施工活动进行全面的监 督、检杳 | 10 | |||||
协助经理室做好企业的财务规划,资金使 用规划 | 7 | |||||
协助经理室做出企业的发展方针和发展目 标具体规划 | 7 | |||||
检杳落实项目部施工执行情况 | 5 | |||||
检杳落实项目部安全文明施工执行情况 | 7 | |||||
项目部施工管理绩效考核评估 ; | 6 | |||||
行使其它经理特别授予的权限。 | 5 | |||||
职业素质 | 具有责任心、工作积极主动、遇事不推诿 | 3 | ||||
工作勤奋、任劳任怨竭力完成任务 | 3 | |||||
具有相应的专业技能,能够完成本身专业 职责 | 3 | |||||
工作有能力、对事判断正确、处事正确 | 3 | |||||
忠诚于公司、品行端正、言行诚信 | 3 | |||||
服务意识 | □对客户热情礼貌 | 3 | ||||
□ 对工作主动、积极、进取 | 3 | |||||
□对本职工作尽职尽责 | 3 | |||||
□对同事态度真诚热情 | 3 | |||||
团体精神 | □ 积极配合其他部门员工工作 | 3 | ||||
□ 内部员工之间互相配合 | 3 | |||||
□顾全大局、以公司利益为重 | 4 | |||||
组织纪律 | □遵守公司各种规章制度 | 4 | ||||
□遵守有关法律、法规 | 4 | |||||
考核总分 | 100 | |||||
姓 名 | 岗位 | 技术负责人 | ||||
考核 负责人 | 考核期限 | 自 年 月 日至 年 月 日 | ||||
考核项目 | 考核内容 | 应得 分 | 主管 评分 | 经理 评分 | ||
工作内容 | 对公司的施工技术负责 | 10 | ||||
组织编制《施工组织设计》及各项《技术方案》 | 8 | |||||
组织实施对工程项目的施工进行监督、检查 | 10 | |||||
审批各项《技术方案》和项目建设资料 | 5 | |||||
做好工程项目必要的配套设计 | 8 | |||||
参与对项目施工管理绩效的考核评估 | 5 | |||||
主管工程质量、负责工程质量、 合管理安全 | 7 | |||||
审核施工单位完成工程量和劳务付款计划 | 7 | |||||
行使其它经理特别授予的权限 | 5 | |||||
职业素质 | 具有责任心、工作积极主动、遇事不推诿 | 3 | ||||
工作勤奋、任劳任怨竭力完成任务 | 3 | |||||
具有相应的专业技能,能够完成本身专业职责 | 3 | |||||
工作有能力、对事判断正确、处事正确 | 3 | |||||
忠诚于公司、品行端正、言行诚信 | 3 | |||||
服务意识 | □对客户热情礼貌 | 3 | ||||
□ 对工作主动、积极、进取 | 3 | |||||
□对本职工作尽职尽责 | 3 | |||||
□对同事态度真诚热情 | 3 | |||||
团体精神 | □ 积极配合其他部门员工工作 | 3 | ||||
□ 内部员工之间互相配合 | 3 | |||||
□顾全大局、以公司利益为重 | 4 | |||||
组织纪律 | □遵守公司各种规章制度 | 4 | ||||
□遵守有关法律、法规 | 4 | |||||
考核总分 | 100 | |||||
姓 名 | 岗位 | 采购员 | ||||
考核 负责人 | 考核期限 | 自 年 月 日至 年 月 日 | ||||
考核项目 | 考核内容 | 应得 分 | 主管 评分 | 经理 评分 | ||
工作内容 | 公司材料的采购、确保项目建设材料的及时供 应 | 10 | ||||
协助领导进行材料采购与合冋的洽谈,并组织 拟订材料采购合同; | 8 | |||||
组织实施对项目部材料使用与消耗的监督、检 查 | 10 | |||||
协助项目部对材料进行检测; | 5 | |||||
组织编制各项材料统计报表、购买材料的申请 计划 | 8 | |||||
检查请购单内容是否正确、有无库存替代品、 手续是否齐全 | 5 | |||||
采购单价适当比价、议价 | 7 | |||||
掌握材料市场仃情、建立采购及供应商资料 | 7 | |||||
业务记录以及记录的保管或移交工作,保守公 司机密 | 5 | |||||
职业素质 | 具有责任心、工作积极主动、遇事不推诿 | 3 | ||||
工作勤奋、任劳任怨竭力完成任务 | 3 | |||||
具有相应的专业技能,能够完成本身专业职责 | 3 | |||||
工作有能力、对事判断正确、处事正确 | 3 | |||||
忠诚于公司、品行端正、言行诚信 | 3 | |||||
服务意识 | □对客户热情礼貌 | 3 | ||||
□ 对工作主动、积极、进取 | 3 | |||||
□对本职工作尽职尽责 | 3 | |||||
□对同事态度真诚热情 | 3 | |||||
团体精神 | □ 积极配合其他部门员工工作 | 3 | ||||
□ 内部员工之间互相配合 | 3 | |||||
□顾全大局、以公司利益为重 | 4 | |||||
组织纪律 | □遵守公司各种规章制度 | 4 | ||||
□遵守有关法律、法规 | 4 | |||||
考核总分 | 100 | |||||
姓 名 | 岗位 | 预结算负责人 | ||||
考核 负责人 | 考核期限 | 自 年 月 日至 年 月 日 | ||||
考核项目 | 考核内容 | 应得 分 | 主管 评分 | 经理 评分 | ||
工作内容 | 制定落实公司项目建设的目标成本 | 7 | ||||
掌握施工动态,协助财务做好监督项目费用的 合理使用 | 8 | |||||
及时做好工程的预、结算 | 10 | |||||
收集、分析市场信息,掌握各种材料信息价格 | 6 | |||||
审核工班工程进度款报表 | 10 | |||||
编制申请工程进度款报表 | 5 | |||||
审核工程材料领用计划和付款计划 | 7 | |||||
参与工程项目的成本、利润分析与核算 | 7 | |||||
参与编制工程项目实际费用(人工费、材料费、 机械费和其它费用)的各项统计报表 | 5 | |||||
职业素质 | 具有责任心、工作积极主动、遇事不推诿 | 3 | ||||
工作勤奋、任劳任怨竭力完成任务 | 3 | |||||
具有相应的专业技能,能够完成本身专业职责 | 3 | |||||
工作有能力、对事判断正确、处事正确 | 3 | |||||
忠诚于公司、品行端正、言行诚信 | 3 | |||||
服务意识 | □对客户热情礼貌 | 3 | ||||
□ 对工作主动、积极、进取 | 3 | |||||
□对本职工作尽职尽责 | 3 | |||||
□对同事态度真诚热情 | 3 | |||||
团体精神 | □ 积极配合其他部门员工工作 | 3 | ||||
□ 内部员工之间互相配合 | 3 | |||||
□顾全大局、以公司利益为重 | 4 | |||||
组织纪律 | □遵守公司各种规章制度 | 4 | ||||
□遵守有关法律、法规 | 4 | |||||
考核总分 | 100 | |||||
姓 名 | 岗位 | 财务部经理 | ||||
考核 负责人 | 考核期限 | 自 年 月 日至 年 月 日 | ||||
考核项目 | 考核内容 | 应得 分 | 主管 评分 | 经理 评分 | ||
工作内容 | 组织企业资金的合理规划和项目资金规划;组 织制定公司的财务会计制度,进行财务规划和 日常工作计划的组织、制订、实施和监控; | 10 | ||||
构建公司预算管理体系并组织运行和实施; | 8 | |||||
监督公司的各项会计帐目与公司财务报表; | 5 | |||||
根据公司签订的经济合同,组织做好各种款项 的收取和支付及各项资产管理; | 7 | |||||
组织编制公司的财务收支计划,会计报表,并 按章审查公司的经济开支,组织会计核算工作; | 10 | |||||
对公司提出财务预警报告;监督财务票据管理 | 5 | |||||
监督公司的资本运作、编制员工工资表 | 7 | |||||
协助做公司的发展方针和发展目标具体规划 | 7 | |||||
行使其它经理特别授予的权限 | 6 | |||||
职业素质 | 具有责任心、工作积极主动、遇事不推诿 | 3 | ||||
工作勤奋、任劳任怨竭力完成任务 | 3 | |||||
具有相应的专业技能,能够完成本身专业职责 | 3 | |||||
工作有能力、对事判断正确、处事正确 | 3 | |||||
忠诚于公司、品行端正、言行诚信 | 3 | |||||
服务意识 | □对客户热情礼貌 | 3 | ||||
□ 对工作主动、积极、进取 | 3 | |||||
□对本职工作尽职尽责 | 3 | |||||
□对同事态度真诚热情 | 3 | |||||
团体精神 | □ 积极配合其他部门员工工作 | 3 | ||||
□ 内部员工之间互相配合 | 3 | |||||
□顾全大局、以公司利益为重 | 4 | |||||
组织纪律 | □遵守公司各种规章制度 | 4 | ||||
□遵守有关法律、法规 | 4 | |||||
考核总分 | 100 | |||||
姓 名 | 岗位 | 会计 | ||||
考核 负责人 | 考核期限 | 自 年 月 日至 年 月 日 | ||||
考核项目 | 考核内容 | 应得 分 | 主管 评分 | 经理 评分 | ||
工作内容 | 做好公司资金的合理规划;制定公司的财务会 计制度,进行财务规划和日常工作计划; | 7 | ||||
做好公司的各项会计帐目与企业财务报表; | 8 | |||||
负责公司资金的入帐与支出管理;会计资料整 理使用;编制凭证、会计报表 | 10 | |||||
负责协助总监对公司提出财务预警报告; | 7 | |||||
负责监督公司的资本运作。 | 10 | |||||
编制纳税申报表、申报纳税,月度结帐及帐目 核对工作;报送所得税明细表 | 5 | |||||
购买发票及其他涉事宜 | 6 | |||||
对票据的领用、核销、归档,协助出纳核对现 金、银行帐;当月结帐,核对往来,调整帐目 | 7 | |||||
工地成本统计、应收、预收帐统计 | 5 | |||||
职业素质 | 具有责任心、工作积极主动、遇事不推诿 | 3 | ||||
工作勤奋、任劳任怨竭力完成任务 | 3 | |||||
具有相应的专业技能,能够完成本身专业职责 | 3 | |||||
工作有能力、对事判断正确、处事正确 | 3 | |||||
忠诚于公司、品行端正、言行诚信 | 3 | |||||
服务意识 | □对客户热情礼貌 | 3 | ||||
□ 对工作主动、积极、进取 | 3 | |||||
□对本职工作尽职尽责 | 3 | |||||
□对同事态度真诚热情 | 3 | |||||
团体精神 | □ 积极配合其他部门员工工作 | 3 | ||||
□ 内部员工之间互相配合 | 3 | |||||
□顾全大局、以公司利益为重 | 4 | |||||
组织纪律 | □遵守公司各种规章制度 | 4 | ||||
□遵守有关法律、法规 | 4 | |||||
考核总分 | 100 | |||||
姓 名 | 岗位 | 出纳 | ||||
考核 负责人 | 考核期限 | 自 年 月 日至 年 月 日 | ||||
考核项目 | 考核内容 | 应得 分 | 主管 评分 | 经理 评分 | ||
工作内容 | 负责公司小额现金的管理和支付,做好各种款 项的收取和支付及各项资产管理; | 10 | ||||
负责公司财务票据的管理,及时报告财务收支 和盈亏情况,收集、统计、汇总和分析相关财 务数据及信息; | 10 | |||||
库存盘点,收、付款、发放工资; | 8 | |||||
协助会计做好企业资金的合理规划; | 7 | |||||
协助会计对企业提出财务预警报告 | 6 | |||||
支票购买、领用、库存、退票管理 | 5 | |||||
登记现金、银行帐,资金核对并编制调节表 | 7 | |||||
票据的日常开出,银行对帐单的及时传递 | 7 | |||||
收取支票、帐单、现金的管理 | 5 | |||||
职业素质 | 具有责任心、工作积极主动、遇事不推诿 | 3 | ||||
工作勤奋、任劳任怨竭力完成任务 | 3 | |||||
具有相应的专业技能,能够完成本身专业职责 | 3 | |||||
工作有能力、对事判断正确、处事正确 | 3 | |||||
忠诚于公司、品行端正、言行诚信 | 3 | |||||
服务意识 | □对客户热情礼貌 | 3 | ||||
□ 对工作主动、积极、进取 | 3 | |||||
□对本职工作尽职尽责 | 3 | |||||
□对同事态度真诚热情 | 3 | |||||
团体精神 | □ 积极配合其他部门员工工作 | 3 | ||||
□ 内部员工之间互相配合 | 3 | |||||
□顾全大局、以公司利益为重 | 4 | |||||
组织纪律 | □遵守公司各种规章制度 | 4 | ||||
□遵守有关法律、法规 | 4 | |||||
考核总分 | 100 | |||||
姓 名 | 岗位 | 项目负责人 | ||||
考核 负责人 | 考核期限 | 自 年 月 日至 年 月 日 | ||||
考核项目 | 考核内容 | 应得 分 | 主管 评分 | 经理 评分 | ||
工作内容 | 工程项目施工的全面、综合管理,按计划分阶 段完成项目建设任务 | 10 | ||||
组织编制、实施《施工组织设计》;编制项目建 设材料的使用计划 | 5 | |||||
主持务工人员的安全教育,协调分包单位的工 作,进行安全技术交底 | 10 | |||||
组织项目统计报表的编制;图纸变更洽谈、图 纸会审 | 7 | |||||
负责项目部现场质量、安全、进度、文明施工、 成本、管理和实施 | 10 | |||||
组织分包单位各种手续办理、落实工程资料 | 6 | |||||
主持召开生产协调会和生产例会 | 5 | |||||
项目部施工管理绩效考核评估 ; | 7 | |||||
行使其它经理特别授予的权限。 | 5 | |||||
职业素质 | 具有责任心、工作积极主动、遇事不推诿 | 3 | ||||
工作勤奋、任劳任怨竭力完成任务 | 3 | |||||
具有相应的专业技能,能够完成本身专业职责 | 3 | |||||
工作有能力、对事判断正确、处事正确 | 3 | |||||
忠诚于公司、品行端正、言行诚信 | 3 | |||||
服务意识 | □对客户热情礼貌 | 3 | ||||
□ 对工作主动、积极、进取 | 3 | |||||
□对本职工作尽职尽责 | 3 | |||||
□对同事态度真诚热情 | 3 | |||||
团体精神 | □ 积极配合其他部门员工工作 | 3 | ||||
□ 内部员工之间互相配合 | 3 | |||||
□顾全大局、以公司利益为重 | 4 | |||||
组织纪律 | □遵守公司各种规章制度 | 4 | ||||
□遵守有关法律、法规 | 4 | |||||
考核总分 | 100 | |||||
姓 名 | 岗位 | 施工员 | ||||
考核 负责人 | 考核期限 | 自 年 月 日至 年 月 日 | ||||
考核项目 | 考核内容 | 应得 分 | 主管 评分 | 经理 评分 | ||
工作内容 | 熟悉施工图及有关技术规范和操作规程,了解 设计要求及细部节点做法,并落实到现场 | 10 | ||||
检查班组作业前的准备工作,是否符合条件, 指导监督工人、班组每道工序 | 5 | |||||
严格质量自检、互检、交接检制度及时进行工 程隐检预检,协助做好资料签证手续 | 10 | |||||
关键部位加强检查、跟踪,预防事故发生 | 6 | |||||
现场质量、安全、进度、文明施工、成本、材 料控制实施 | 10 | |||||
质量、安全整改监督、检查其执行情况 | 7 | |||||
纠正违章违纪、违反施工操作规程 | 5 | |||||
坚持做好技术资料和验收资料的积累。 | 7 | |||||
现场节约成本,不浪费材料、人工、机械 | 5 | |||||
职业素质 | 具有责任心、工作积极主动、遇事不推诿 | 3 | ||||
工作勤奋、任劳任怨竭力完成任务 | 3 | |||||
具有相应的专业技能,能够完成本身专业职责 | 3 | |||||
工作有能力、对事判断正确、处事正确 | 3 | |||||
忠诚于公司、品行端正、言行诚信 | 3 | |||||
服务意识 | □对客户热情礼貌 | 3 | ||||
□ 对工作主动、积极、进取 | 3 | |||||
□对本职工作尽职尽责 | 3 | |||||
□对同事态度真诚热情 | 3 | |||||
团体精神 | □ 积极配合其他部门员工工作 | 3 | ||||
□ 内部员工之间互相配合 | 3 | |||||
□顾全大局、以公司利益为重 | 4 | |||||
组织纪律 | □遵守公司各种规章制度 | 4 | ||||
□遵守有关法律、法规 | 4 | |||||
考核总分 | 100 | |||||
姓 名 | 岗位 | 安全员 | ||||
考核 负责人 | 考核期限 | 自 年 月 日至 年 月 日 | ||||
考核项目 | 考核内容 | 应得 分 | 主管 评分 | 经理 评分 | ||
工作内容 | 熟悉施工图及有关技术规范和操作规程,了解 设计要求及细部节点做法,检查每道工序 | 10 | ||||
对分包单位女全、消防、文明施工进仃检查、 监督和查办 | 5 | |||||
认真贯彻、执行国家颁布的安全法规及企业内 部的各项安全规章制度 | 10 | |||||
关键部位加强检查、跟踪,预防事故发生 | 7 | |||||
按照“四不放过”制度,对一般事故做出处理 和记录参与重大 事的调查、取证、分析和处理 | 10 | |||||
制疋安全技术扌日施,向班组安全技术交底 | 7 | |||||
纠正违章违纪、处罚违反施工操作规程人和事 | 5 | |||||
掌握安全重点部位,检查安全防护设施。 | 6 | |||||
主持召开班组安全会议,进行日常安全教育 | 5 | |||||
职业素质 | 具有责任心、工作积极主动、遇事不推诿 | 3 | ||||
工作勤奋、任劳任怨竭力完成任务 | 3 | |||||
具有相应的专业技能,能够完成本身专业职责 | 3 | |||||
工作有能力、对事判断正确、处事正确 | 3 | |||||
忠诚于公司、品行端正、言行诚信 | 3 | |||||
服务意识 | □对客户热情礼貌 | 3 | ||||
□ 对工作主动、积极、进取 | 3 | |||||
□对本职工作尽职尽责 | 3 | |||||
□对同事态度真诚热情 | 3 | |||||
团体精神 | □ 积极配合其他部门员工工作 | 3 | ||||
□ 内部员工之间互相配合 | 3 | |||||
□顾全大局、以公司利益为重 | 4 | |||||
组织纪律 | □遵守公司各种规章制度 | 4 | ||||
□遵守有关法律、法规 | 4 | |||||
考核总分 | 100 | |||||
姓 名 | 岗位 | 库管员 | ||||
考核 负责人 | 考核期限 | 自 年 月 日至 年 月 日 | ||||
考核项目 | 考核内容 | 应得 分 | 主管 评分 | 经理 评分 | ||
工作内容 | 材料、设备的入库、出库验收、登记签证管理 | 10 | ||||
机械、设备的使用管理;做好材料的消耗统计 报表 | 5 | |||||
接受配合公司对材料的核实与盘点、稽核与抽 查; | 10 | |||||
按照公司材料入库流程进行验收 | 7 | |||||
坚守岗位、做好材料随到随时验收入库 | 10 | |||||
保管、保护、维护好材料,做分类存放,堆码 有序 | 6 | |||||
按照公司材料领用流程发货 | 5 | |||||
每月向公司上报月结报表,库存明细账月表 | 7 | |||||
现场节约成本,不浪费材料、损坏机械设备 | 5 | |||||
职业素质 | 具有责任心、工作积极主动、遇事不推诿 | 3 | ||||
工作勤奋、任劳任怨竭力完成任务 | 3 | |||||
具有相应的专业技能,能够完成本身专业职责 | 3 | |||||
工作有能力、对 判断正确、处事正确 | 3 | |||||
忠诚于公司、品行端正、言行诚信 | 3 | |||||
服务意识 | □对客户热情礼貌 | 3 | ||||
□ 对工作主动、积极、进取 | 3 | |||||
□对本职工作尽职尽责 | 3 | |||||
□对同事态度真诚热情 | 3 | |||||
团体精神 | □ 积极配合其他部门员工工作 | 3 | ||||
□ 内部员工之间互相配合 | 3 | |||||
□顾全大局、以公司利益为重 | 4 | |||||
组织纪律 | □遵守公司各种规章制度 | 4 | ||||
□遵守有关法律、法规 | 4 | |||||
考核总分 | 100 | |||||
姓 名 | 岗位 | 资料员 | ||||
考核 负责人 | 考核期限 | 自 年 月 日至 年 月 日 | ||||
考核项目 | 考核内容 | 应得 分 | 主管 评分 | 经理 评分 | ||
工作内容 | 施工前期资料编制、收集、整理、归档 | 10 | ||||
做到熟悉施工图及有关技术规范和操作规程, 做好各分部分项检查评定隐蔽资料 | 8 | |||||
项目部需要的证件、合冋文字资料收集、整理 | 8 | |||||
施工技术资料的编制、收集、整理、归档 | 8 | |||||
施工安全资料的编制、收集、整理、归档 | 5 | |||||
报审、送检资料、各种检测报告收集、整理 | 6 | |||||
各种方案、会议记录的编制、收集、整理 | 5 | |||||
设计变更、现场增加工程签证 | 5 | |||||
职业素质 | 具有责任心、工作积极主动、遇事不推诿 | 3 | ||||
工作勤奋、任劳任怨竭力完成任务 | 3 | |||||
具有相应的专业技能,能够完成本身专业职责 | 3 | |||||
工作有能力、对 判断正确、处事正确 | 3 | |||||
忠诚于公司、品行端正、言行诚信 | 3 | |||||
服务意识 | 对客户热情礼貌 | 3 | ||||
对工作主动、积极、进取 | 3 | |||||
对本职工作尽职尽责 | 3 | |||||
对同事态度真诚热情 | 3 | |||||
团体精神 | 积极配合其他部门员工工作 | 3 | ||||
内部员工之间互相配合 | 3 | |||||
顾全大局、以公司利益为重 | 4 | |||||
组织纪律 | 遵守公司各种规章制度 | 4 | ||||
遵守有关法律、法规 | 4 | |||||
考核总分 | 100 | |||||