1) 北京市房山区：实行“次序动员”机制，破解农村党员发挥作用难题

2) 北京市怀柔区：构建“四位一体”远教体系，提升基层党建科学化水平

3) 北京朝阳区平房工委：百姓的事，再小也是大事

4) 天津市滨海新区实施创建学习型党组织工程

5) 河北省巨鹿县：党组织“四步富民法”促农村发展

6) 河北省邱县：公开选聘社会优秀人才治理难点村

7) 河北省冀州市：“五制联推”差额选配乡镇党政正职

8) 山西省长治市：扶持大学生村干部创办农民专业合作社

9) 山西省：干部下乡住村 领导包村增收

10) 内蒙古土右旗：推行“项目化管理”打造基层组织工作“有形抓手”

11) 内蒙古兴安盟：“六步法”力推农村牧区发展党员工作

12) 内蒙古通辽市科尔沁区：推行“联动共管”机制构建区域化党建新格局

13) 内蒙古克什克腾旗：实施“五位一体”民主治村模式

14) 内蒙古包头市青山区：联抓共建，统筹推进区域化党建工作

15) 内蒙古赤峰市松山区：推行农村社区化管理 提升服务群众工作水平

16) 内蒙古阿荣旗：实施党员分类管理激发党员内生动力

17) 内蒙古达拉特旗：“一统三化”党建工作模式激活党组织内在活力

18) 内蒙古呼伦贝尔市：搭建大学生村官创业平台推进农牧民致富

19) 辽宁省丹东市：在机关党员中开展“双岗双责”活动

20) 辽宁省兴城市：创建“农民大学堂”服务党员群众

21) 吉林省通化市：开展 “六建一创”活动提升非公企业党建工作水平

22) 吉林省统计局：机关党建工作“三建法”的探索与实践

23) 黑龙江省鹤岗市：以创建市级标准化党支部为总抓手 打牢党建工作基础

24) 黑龙江省鸡西市：开展党群义工服务活动充分发挥先锋模范作用

25) 黑龙江省铁力林业局：实施流动党员联络站管理模式

26) 黑龙江省佳木斯市：开展“百部联百村”活动推进城乡统筹发展步伐

27) 黑龙江省哈尔滨市哈南工业新城：区厂联动 和谐共建 构大党建新格局

28) 黑龙江省嘉荫县：“四联四促”助推场县党建合作共建

29) 上海市静安区：精心打造“白领驿家”，探索社会领域党建新途径

30) 上海市浦东新区：打造流动党员“新家园” 服务城市社会管理创新

31) 上海市黄浦区外滩街道：党建带群建，给“外来嫂”一个温馨家园

32) 上海市浦东新区：世博党建--资源整合型党建模式的有益尝试

33) 上海市黄浦区五里桥街道：探索“4+1工作法”架起党群关系“连心桥”

34) 上海张江高科：把党的组织建在经济社会发展最活跃的细胞上

35) 上海市浦东新区：开展“走千听万”活动，探索群众工作新途径

36) 上海市崇明县：“民情日记”记录群众心声

37) 上海市奉贤区：立足“四个新型” 发挥“三大作用”

38) 上海市黄浦区瑞金二路街道：拓展党代会代表社区接待制度新途径

39) 上海金山区吕巷镇：乡镇党代会常任制的探索与实践

40) 江苏省昆山市：“三抓准”力促创先争优活动“落地生根”

41) 江苏省淮安市清浦区：“村（居）民博客议事”，探索基层民主新形式

42) 江苏省淮安市楚州区：建立“特聘组织员”制度，推进社会管理创新

43) 江苏省射阳县：建立“党支部+合作社”基层组织设置模式

44) 江苏省南通市崇川区：强化社区社团党建，促进社会管理创新

45) 江苏省如皋市：递进式培养助推大学生村官成长成才

46) 江苏省金坛市：晋档升级-村党组织和党组织书记创先争优新模式

47) 江苏省吴江市：党员干部进万家 “三解三促”成效大

48) 江苏省泰兴市级机关：“三补三促三提升”推进机关党建规范化建设

49) 江苏省如东县：构建非公企业党建“融和工作法”

50) 江苏省镇江市京口区：构建两张网，服务零距离

51) 江苏省东台市：建立新闻发言人制度 提升组织工作满意度

52) 江苏省赣榆县：实施“百家讲谈”工程

53) 江苏省连云港市：创新党群工作站模式 破解非公企业党建工作难题

54) 江苏省滨海县：构建非公企业片区党组织一体化工作新机制

55) 江苏省南通市：创建“网上基层社会管理平台”启动党建信息化新征程

56) 江苏省灌云县：“一委两站四中心”模式，创新流动党员教育管理机制

57) 江苏省东海县：推行“双卡问需，一线联动”服务民生工作法

58) 浙江省景宁县：“乡会村开”推进服务型基层党组织建设

59) 浙江省仙居县：“乡村论坛” 探索基层学习型党组织建设新模式

60) 浙江省温岭市：积极探索“城郊型”街道党员代表会议制度

61) 浙江省杭州市西湖区：施行“三全十服务”工作机制推进社会管理创新

62) 浙江省杭州市：片组户民情联系，区域化统筹服务

63) 浙江省金华市电业局：“党员·人才”双向互通管理模式的探索

64) 浙江省舟山市：建设网上干部工作综合平台，加强和创新党建工作

65) 安徽省亳州市谯城区：“人人一颗星，室局一面旗”综合考评办法

66) 安徽省合肥市瑶海区三里街：构筑“四网” 打造立体化党建体系

67) 福建省厦门市集美区：“非公”党建 从“心”开始

68) 福州“135”社区党建工作模式着力提升城市社区党建工作科学化水平

69) 江西省信丰县大塘埠镇：推行“远程教育终端+IP广播”学用模式

70) 江西省：像抓经济一样抓党建 推进基层党建工作项目化发展

71) 江西省萍乡市：组织工作出先进生产力的有益探索

72) 江西省遂川县：阳光赛马选良驹 驰骋田野竞风流

73) 山东省青岛市：开办党建电视频道，创新党员教育和党建宣传工作

74) 山东省即墨市：推行村级“四日合一”工作模式

75) 山东省潍坊市：大规模开展“包村联户”活动

76) 山东省烟台市经济技术开发区：深入“五结合五发挥五有为”主题活动

77) 山东省济宁市：创新群众监督机制有效提升选人用人公信度

78) 山东省青州市：实施非公企业“党建领航”先锋行动

79) 山东省诸城市：构建“五位一体”社区化农村党建新格局

80) 山东省曲阜市：实行第一书记“1+1”制度，推进联系服务群众常态化

81) 山东省高密市：推行“党员奉献积分制”加强农村党员量化管理

82) 山东省潍坊市奎文区：建立社区“大党委”制 推进城市社会管理创新

83) 山东省荣成市：创新党内帮扶机制 搭建党员创业载体

84) 山东省寿光市：推行党员定期登记，完善党员队伍纯洁机制

85) 山东省兖州市：“先看病、后交钱”

86) 山东省昌乐县：探索建立镇街机关党建新模式

87) 山东省五莲县：构建“一增四改”模式着力提高发展党员质量

88) 山东省枣庄市市中区：实施咨政咨情制度 提升社区党建工作水平

89) 山东省乳山市：推行基层党建质量管理体系 全面提升党建工作科学化水平

90) 山东省菏泽市：开发党建管理信息系统 创新机关党建综合评价体系

91) 山东省潍坊市寒亭区：开展农村“党员中心户”创评活动

92) 山东省潍坊市坊子区：推行“一约三会”构建新形势下农村群众工作机制

93) 河南省尉氏县：创新基层组织选举 促进党内民主进程

94) 河南省三门峡市湖滨区：推行居民说事制，促进和谐社区建设

95) 河南省巩义市：实施“一定两评三补”建立村级组织经费保障新机制

96) 河南省台前县：探索 “村企联建”党建工作新模式

97) 河南省濮阳县：推行“一定两评三公开”创新农村基层组织建设

98) 河南省舞阳县：创建民主管理示范村 探索村级民主自治新机制

99) 湖北省宜昌市夷陵区：议事恳谈会构建和谐农村的生动实践

100) 湖北省老河口市：创新党组织设置，构建鄂豫边贸党建新模式

101) 湖北省郧县：党群议事“半月谈” 促进农村和谐发展

102) 湖北省孝感市孝南区：“三会制”引领企业发展与非公党建“同频共振”

103) 湖北省远安县：推行“2+X”模式 关爱农村留守儿童

104) 湖北省兴山县：推广农村党建“两会两评”模式

105) 湖南省永州市：共产党员“政治生日”纪念活动

106) 湖南省宁乡县：实施“5127”人才工程提升县域发展竞争力

107) 湖南省汝城县：在农村党员中开展“双学双增双带”

108) 湖南省郴州市北湖区探索“三有三定三评”工作法规范干部联系服务群众

109) 湖南省蓝山县：创新模式强化外流动党员管理的实践与思考

110) 湖南省吉首市：“两本台账”助推干部科学化管理

111) 湖南省攸县：探索推行考察反馈谈话 提高选人用人公信度

112) 湖南省浏阳市：实行乡镇党代会常任制，推进基层党内民主建设

113) 广东省佛山市：实施“大学生村官”工程，打造高素质基层干部队伍

114) 广东省珠海市金湾区：“五联一结对”统筹城乡党建

115) 广东省海丰县：坚持实施“末位帮扶”工作法夯实基层组织基础

116) 广东省东莞市：党代表工作室构建模式

117) 广东省深圳市南山区：“一核多元”社区党建模式

118) 广西河池市：借力民族文化 给力基层党建

119) 广西南宁市邕宁区：创新推行“六个一线工作法”

120) 广西南宁市：微笑满绿城 志愿促和谐

121) 广西来宾市：开展“三个五”争创活动 激发农村基层党组织和党员活力

122) 重庆市丰都县：“三级联动”双向工作法 构建联系服务群众长效机制

123) 重庆巴南鱼洞街道万泉街：“党小组建在楼栋”实现党小组在社区全覆盖

124) 重庆市荣昌县：实行“一卡双制”量化党员考核

125) 重庆市梁平县：实施“五个三”新举措，做实党员干部联系服务群众工作

126) 重庆市巴南区：干部教育培训成果转化工作实践与探索

127) 重庆市黔江区白土乡：“八家工作法”探索群众工作新路径

128) 四川省成都市：“两新”组织党组织规范化服务型建设工作

129) 四川省雅安市：试行非公有制企业党务工作者选用管理新模式

130) 四川省南充市：非公有制企业党组织带头人考评机制的实践与探索

131) 四川省绵阳市绵州社区：实施“五零”工作法加强和创新社区管理

132) 四川省阿坝州：藏区千村党建提升工程

133) 四川省武胜县：探索试行“网格支部＋综合党委”新模式

134) 四川省广元市：推行“四向”全域考察，破解干部考察失真失准难题

135) 四川省汶川县：建立“四级联动”新机制，破解农村发展党员“瓶颈”

136) 四川大邑：“雪山支部”--流动党员和民工温馨的家

137) 四川省成都市双流县黄水镇：党员基金架起党内关爱“连心桥”

138) 贵州省贵阳市南明区：“社区服务365”凝聚党心民心

139) 贵州省贵阳市：创新基层社会管理体系，推进城市区域化党建

140) 贵州省余庆县：建设“党群家园”，求解服务型“党建+群建”方程式

141) 贵州省盘县：着力构建农村党员教育培训长效机制

142) 贵州省遵义县：创建党员群众之家 推动社会管理创新

143) 贵州省瓮安县：开展城乡“双向组织生活”，探索统筹城乡党建新路子

144) 贵州省毕节市：建设发展型党组织　助力试验区科学发展

145) 贵州省习水县：以“三关”工程为载体 加强服务型党组织建设

146) 贵州省桐梓县：创建“三基金一银行” 增强党建促进发展能力

147) 贵州省水城县：全面推行“党员干部与群众交友制”的实践与启示

148) 贵州省绥阳县：“双信工程”联姻党建拓宽服务渠道

149) 云南省石林县：建设为民服务体系　推进社会管理创新

150) 云南省鹤庆县：推行党员中心户长制 搭建党员发挥作用平台

151) 云南省凤庆县：“农村家庭党校”搭建农村党员教育培训新平台

152) 云南省河口县：党员电教播放中心户为固边富民发力

153) 云南省开远市：实施远教“积分制”管理探索党员教育管理新模式

154) 云南省马龙县：“红色信贷”架起贫困党员致富“金桥”

155) 云南省牟定县：开办“乡村讲坛“，创新教育模式

156) 云南省楚雄州：七着力七确保破解农村基层党建工作难题

157) 云南省双柏县：名誉党组织书记“情系家乡、服务群众”实践活动

158) 云南省楚雄州南华县：“六位一体”推进城乡基层党建工作一体化

159) 云南省保山市：“三查三看”教育推动科学发展

160) 云南省曲靖市：“建管用”并举着力打造开放式综合性阵地

161) 云南省石屏县：推行“九学法”，打造远程教育“网格化”学用模式

162) 云南省大理州：“环洱海党建长廊”筑起保护洱海坚强堡垒

163) 云南省南涧县南街社区：“4321”党员联系服务群众模式

164) 云南省巍山县：创新党建打造历史文化名城品牌

165) 云南省：网络党建升起互联网天空的“党建红云”

166) 云南省罗平县：建立跨省区域联合党组织

167) 陕西省西安市雁塔区：发挥街道党校作用，构建发展农村党员新平台

168) 陕西省宝鸡市：建立察准考实干部“德”与“潜绩”机制的实践探索

169) 陕西岐山县建立“四荐两育三提升”工作机制 加强村级后备干部队伍建设

170) 陕西省西安市碑林区：领导干部“重德、崇德、厚德、行德”建设

171) 陕西省白河县：建立“六评”考核机制 扩大干部考核民主

172) 陕西省宝鸡市渭滨区：以在职党员双联双管促进社会管理创新

173) 陕西省泾阳县：实施农村卸任干部生活补助制度

174) 陕西省西乡县：农村党组织“升级晋档”助力富民强村

175) 陕西省凤翔县：对实绩考核的实践与探索

176) 陕西省城固县：干部考察暗点测评的实践

177) 甘肃省敦煌市：深化拓展“民情流水线”工程

178) 甘肃省阿克塞县：依托“流动党校”实现牧区党员教育管理全覆盖

179) 甘肃省玉门市：构建“五建双管”模式，激发“两新”党建新活力

180) 甘肃省瓜州县：以干部学时学分制管理推进学习型党组织建设

181) 甘肃省酒泉市肃州区：实行党员首议制，推进基层民主建设

182) 青海省柴达木综合地质矿产勘查院：雪域高原党旗红 地质找矿树先锋

183) 青海省海东地区：固本强基抓党建 “五有五能”创新篇

184) 宁夏吴忠市利通区：“勤廉为民”工程开展“百姓直评村干部”

185) 新疆塔城市博孜达克农场建立村队事务邀约机制,创新基层组织服务形式

186) 新疆石河子市经济技术开发区探索建立非公企业党组织经费投入长效机制

187) 新疆富蕴县：推行社区党建“3421”机制创新社会管理模式

188) 新疆兵团农六师102团：“支部联合理事”工作法创新管理模式

189) 新疆兵团农五师83团：建立民情走访“四到户”机制密切党群关系

190) 国土资源部：将离退休干部党支部建在网上

191) 上海政法委：学习型机关建设规范化、制度化和长效化

192) 山西晋煤成庄矿：深入开展创先争优活动的实践和探索

193) 同煤集团四台矿：深化谈心走访制度架起“同心桥”

194) 黑龙江省龙煤集团：开展“五型党员”活动 创新党建工作载体

195) 中铁二局：以项目党建为载体，构建企地统筹的基层党建新格局

196) 宝钢资源有限公司：党委开展党支部结队共建活动的探索和思考

197) 河北邯钢公司开展“3+X”构建和谐工作关系活动 助推思政工作创新发展

198) 中国华电集团公司构建“四联四促”工作机制,深化共青团创先争优活动

199) 中国石化润滑油公司：实施党建共建 合筑共赢文化

200) 山东济宁供电公司：实施党支部作业指导书 推动基层党建创新发展

201) 兖矿集团东滩矿：构建“三维”新模式 建设学习型党组织

202) 中远船务：树立“属企化”理念，破解农民工党建难题

203) 中原油田实施“双建”工程管理体系助国企在创先争优中持续和谐发展

204) 河北钢铁集团唐钢公司：实施“双培双带”工程推动企业科学发展

205) 兖州煤业：实施品牌化管理提升党建工作科学化水平

206) 河北华电石家庄裕华热电：探索实行“1332”党建标准化工作法

207) 河北钢铁集团：融入中心抓党建，“五抓五融”促发展

208) 中国商飞：开展党员“闪光”行动 发挥支部“灯塔”效应

209) 一汽铸造公司：实施“两个”目标管理永葆党的先进性

210) 山东兖矿集团济宁三号矿：实施党建闭环管理 提升党建工作绩效

211) 红豆集团：首创党建工作标准 推动企业科学发展

212) 湛江师范学院宣传部：构建党支部共建的三个载体，积极推进党建育人

213) 西南石油大学：立足小阵地，做足大文章

214) 温州大学城市学院：“三定六岗”助推学生党员培养新模式

第二届全国基层党建创新项目