董事长对新年工作提出新的要求

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董事长对新年工作提出新的要求
2月15日，在公司新春首次调度会上，董事长要求会全体员工尽快从新年的欢庆气氛中静下心来，全身心地投入到正常工作。对新一年的工作，董事长提出了知行合一、重在执行的希望和要求，再次丰富了企业文化内涵。
董事长指出：只有想到才能做到，工作要精于思、敢于思，敏于行、善于行，要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，明确工作任务后，要认真坚决执行，确保力度、速度。要勤于学习，立足本职，脚踏实地，树立起责任意识和进取精神，克服不思进取、得过且过的心态，养成认真负责、追求卓越的良好习惯。要提高执行力，强化时间观念和效率意识，树立“立即行动、马上就办”的工作理念。
会后，公司各部门按照董事长的要求，认真理清工作思路，研究工作方法，确定工作目标，力争在新的一年将工作推向新的高度。