批准﹕文件编号﹕审核﹕版 本﹕制作﹕生效日期﹕目的：奖罚别类1缺点2缺点3缺点4缺点5缺点6缺点7缺点8缺点9缺点10缺点11缺点12缺点13缺点14缺点15缺点16缺点17缺点18缺点19缺点20缺点21缺点22缺点23缺点24警告25警告26警告27警告28警告29警告30警告31警告32警告33警告34警告35警告每日工作结束下班前工作台面和模具及配件摆放不整齐，工作台面不干净，工具没归原位，镶件摆放未归类，马虎对待者记缺点一次。交接班时,交接人与被交接人,双方要极积主动向对方表述交接相关事项,并要告知每个环节状况及相关工件在哪个工站,并还要领被交接人到相关交接工站看清交接的工作事项,同时,并要详细记清交接记录等.交接不清而导致工作出错者，交接人按缺点处理。内容：每日工作结束下班前10分整理工作台面，清洁机床卫生，工量具归位，打扫地面卫生，不参与或整理和清洁工作不到位者记缺点一次。　　规章制度能创造公平的环境。完善的规章制度是创造一个公平，公正，提高品质及效率基本工具，保障公司利益和工人安全的法宝。完善奖惩制度，形成部门宣导文件，严格执行奖罚条例，执行公正，公开，奖罚分明，好坏区分，有据可依。建立劳有所得，功有所奖，错有所罚，过有所惩。奖得明白，罚得心服。在公正，公平的环境中互相学习，进步。在提升自己品德修养同时体现自我价值。在操作铣床，钻床，车床时，轴承在转动时严禁戴手套操作，违者按缺点处罚。下班后未关机器电源，开关（除规定外的机台）或负责区域风管，风枪漏气的。记责任人缺点一次，如无责任人承担就有组长承担责任。机台责任人保养机台不到位（每天规定加机油一次），机台清洁不干净有油污，灰尘，铁销等等。机床台面有工量具或杂乱物品等。浪费公物，损坏公物，情节轻微者。因过失致发生工作错误情节轻微者。上班时间,不准追逐打闹,嘻戏,聊天说笑,及消极怠工者记缺点处理。上班时间不穿安全鞋(或者在制作加工时需戴安全眼镜，安全罩及防护手套)记缺点处理。模具生产部规章制度之---奖罚条例（暂定）起草书不可随地吐痰和乱丢扔垃圾,违者每次按缺点处理。加工结束后不做自检，下道工序出现品质不合格，按缺点处理。上班无以下情况：无故迟到、早退，不按规定打卡、代打卡或丢失考勤卡不及时补办提前准备好下一个程序的刀具，不待刀停机积极参加工作需要的各类活动，无故意不参加，如会议、培训等所有模具零组件及模架需打字和刻字,都必须工整、清晰、但不能漏刻、漏打字及刻错、打错字,违者记缺点处理.在工作时间内擅离工作岗位者。在工作时间谈天，嬉戏或规定以外之工作者记缺点一次。妨害现场工作秩序或违反生产安全防护管理执行任务者。故意用脚踩、蹬、踏模仁,零组件,产品及任何不需要此动作的做法,按缺点处理.所有工具柜,工具桌内务柜及四周都必须无杂物及清洁卫生,如有做不到者,每次记缺点1次.任何人不准拿着洗手粉和洗手液边走边搓边擦,并且一路走一路撒落掉地,违者缺点处理.模具配件及模架零件因保管不力丢失需重新申领者。加工异常发生后，未及时填写（加工异常单），或未上报者。模具漏修特征及漏做特征该模负责人没有自检出来,记警告一次.不服从上司或组长工作安排，情绪恶劣者。未按流程作业或粗心大意造成设备故障者，视情节严重，记警告至大过惩罚。对工作散漫，且不能按时完成模具者记警告处理。对工作推诿，不及时执行领导下达任务者记警告处理。工作日报表填写不详,不真,不及时,不准确,不规范,不认真者,每次按警告处理.打孔轻微错误的10元/孔，重大缺失视情节处理。漏打孔5元/孔。报废加做的20元/次或处罚。此条处罚加警告。机台没有按时保养及未填写机台保养检点表者.使用他人机台不做清洁工作者.没有及时将工件传送下制程者.工作进度受阻,没有及时向上级主管反馈信息者。公司管理制度BY-WIAD-6.2-002A/0

公司管理制度-模具车间管理办法