餐饮用工劳务合同范本2019
发布时间：2020-07-08
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餐饮用工劳务合同范本 甲 方： ______________________ 乙 方： ______________________ 签订日期： ___ 年 ___ 月 ____ 日
2019
（可编辑修改哦） 甲方（用人单位） 单位名称： 注册号： ___________________ 地址： __________________ 联系电话： ___________________ 乙方（劳动者）
姓名： __________________ 性别： __________________ 身份证号： ___________________ 家庭住址： ___________________ 联系电话： ___________________ 根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一 致，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。
可编辑修改哦： ____________________ 工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么 工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工 资差别很大）； 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天， 每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在 节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间 以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。 一、合同期限和工作岗位
1、本合同适用餐饮，期限 __________ 年，从 __________ 年 __________ 月
日起至 年 月 日止。
2、乙方工作岗位 。
二、工作时间和休息时间
鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工 作时间为 __________________ 小时(包两餐时间，乙方每月休息 _______________ 日 可编辑修改哦： _____________________ 劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这 里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者 缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费， 雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双 方协商约定。
另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班 津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不 必要纠纷。 三、工资待遇
乙方的工资： ____________________ 每月为人民币 ____________ 元整 (¥ _____________ 。工资按月发放。 四、工资发放
1、甲方每月 _____________ 日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给
乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济 补偿金。
餐饮用工劳务合同范本2019
