临时用工协议模板
发布时间：2020-08-13
编号：XXXX-XX-0001
临时劳务协议
用工方（甲方） 劳务方（乙方）
单位名称： 姓名：
身份证号码： 联系方式：
甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。 一、协议期限
本协议期限自 起，至 为止，历时 。 二、劳务内容
乙方承担的劳务内容为： 。 1、乙方按照甲方的要求，做好各项工作。
2、乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3、乙方保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方管理。 4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
三、劳务时间、劳务报酬级福利
1、根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，甲方在劳务关系建立的同时，根据乙方的工作内容告知乙方的工作时间及范围。工作时间实行：弹性工作制，以工作内容完成的时效性为考核标准。
2、甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为 元/月，甲方于
每月 日前支付。
3、乙方依法缴纳个人所得税，由甲方依法代为扣缴。 4、乙方作为劳务人员，在甲方工作期间只享受本协议中约定的各类福利及待遇。
5、乙方的住宿由甲方统一安排。乙方的饮食前期自行处理，待公司食堂运行后，统一在食堂用餐。
6、乙方在工作期间提供个人车辆办理业务，可按以下补偿标准执行：原则上，XX市内使用，每月以车补的方式予以补贴（具体金额： 元/月）。需出外地公务的，以实际费用为准，实报实销。 四、协议的解除与终止
1、在本协议期限内，任何一方均有权提前一个月通知对方解除本协议。解除本协议不需要支付经济补偿金，正常结算工资即可。
2、甲方因乙方不能胜任或违法违纪，可随时与乙方解除本协议，无需提前通知。
3、在没有特殊的前提下，若甲方未能按照本协议约定提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后10日内仍未支付的，乙方可随时解除本协议，不受提前通知的限制。
4、本协议到期或过期，如双方未续签，则自行终止本协议。 5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方应立即板栗工作交接、归还甲方财、物等。如乙方未办理相关交接手续，甲方有权在不违反有关法律的前提下，扣除乙方的部分或全部报酬及报销费用。以冲抵乙方欠负甲方的任何数额，或以支付法律、法规规定的其他税费，或以作为其他合法用途。 五、其他
1、乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与之有关的任何事宜。乙方承诺与甲方成立的劳务关系是真实、自愿的，且不会违反原单位的规章制度，也不会造成任何第三方就贾谊双方的劳务关系对甲方进行法律追诉。
2、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。
3、乙方承诺：在用工期间及劳务协议解除后两年内，乙方不得
向第三方透露因履行本协议而知悉的甲方及甲方客户的保密信息，包括但不限于经营信息、项目内容、技术材料及数据等。否则，乙方应赔偿甲方由此造成的全部损失。
4、双方如因履行本协议发生争议，先应友好协商。协商不成的，任何一方有权向人民法院提起诉讼。
5、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（签章）：
年 月 年 月
乙方：日 日
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