岗位名称

物流配送中心百货组组长

岗位编号

019

所在部门

物流配送中心百货组

岗位定员

直接上级

配送中心经理、副经理

工资等级

3

直接下级

组员、百货库库房管理员

薪酬类型

月薪

晋升方向

晋升去向： 来源：

分析日期

2008年6月18日

本职： 负责物流配送中心百货部的日常管理，负责百货商品的采购商品，配送工作。

职责与工作任务

职责一

职责表述：严格遵守公司的各项规章制度及工作流程。

职

责

二

职责表述：负责百货商品的采购工作。

工作

内容

1、负责百货商品的本地采购，筛选合适的百货商品供货商和货品，为经理提供谈判信息。

2、负责到外地考察百货商品市场，引进新品，进行异地采购。

3、负责季节性百货商品的采购。

职

责

三

职责表述：负责新品的定价，掌握新品的销售情况。

工作

内容

1、 负责新品的市场调研，核算、制定新品定价，保证公司毛利率。

2、 追踪新品上柜后的销售情况，按周期调整产品结构。

职

责

四

职责表述：负责各店百货组货品的配送工作。

工作

内容

1、 根据A、B类店销售能力的不同，配送百货组的新品。

2、 根据各店百货组要货订单，负责配送。

3、 根据各店百货商品的销量，做好新、老商品更替。

职

责

五

职责表述： 了解市场动态，做好促销工作

工作

内容

1、了解市场动态，掌握百货商品的第一手信息

2、了解竞争对手的百货产品结构、促销信息等情况

3、协助运营部节做好假日促销的安排

4、定期下店了解店内销售情况及存在的问题。

职

责

六

职责表述：负责百货库房的管理工作。

工作

内容

1、 及时掌握百货库的库存量，低于安全库存时，及时补足库存。

2、 检查库房的货品按要求摆放。

3、 督促库管员做好仓库的卫生、安全、防潮、防鼠等方面的工作。

职

责

七

职责表述：组织参加公司的各项会议、培训。

工作

内容

1、 积极参加每周一的周例会，反映存在的问题，了解下周工作重点。

2、 组织每周三的组内会议，了解存在的问题，讨论解决办法。

3、 积极参加每周五的行业知识培训。

职责八

职责表述：完成领导交办的其他工作。

权限与责任：

1、 百货供应商的建议选择权；

2、 新商品价格的制定权；

3、 本组员工的考核、奖惩权。

任职资格（以岗位的实际要求为标准，而不是以当前在岗人员情况为标准。）

学历/专业

中专以上学历

相关知识与技能

掌握百货商品生产、质量体系相关知识。

相关履历

从事相关采购两年以上。

综合素质

很强的沟通能力，谈判技巧，协调能力

性格潜质

敏锐、周密、公正、节制、善劝、主动、灵活