一季度工作讲评会发言材料

【内容摘要】

今年以来，我们黄盖镇认真贯彻落实全市三级干部大会精神，按照胡知荣书记提出的“干事创业年”的目标要求，振奋精神，强化意识，务实敬业，扎实苦干，全力以赴抓好xx年的各项工作，

一、提神鼓劲抓队伍，保持昂扬的斗志，保持高昂的士气，是我镇开展各项工作的法宝，

二、提升服务访民情，今年，我镇结合市委“万名干部访民情，干群连心促和谐”活动，

二、提高效率办实事，实事项目建设历来是我镇的工作重点，一是农业生产力争再创新高，二是重点工程建设紧锣密鼓，三是招商引资来势喜人，四是四旁植树造出实效，

四、提高水平抓计生，我镇虽然已是连续三年的岳阳市计生模范乡镇，但目前计生总体形势日趋紧张，计生工作难度逐步加大，

五、提前协调保稳定，开年来，我镇在社会稳定上主要存在三个方面的不稳定因素。

今年以来，我们黄盖镇认真贯彻落实全市三级干部大会精神，按照胡知荣书记提出的“干事创业年”的目标要求，振奋精神，强化意识，务实敬业，扎实苦干，全力以赴抓好xx年的各项工作。4月份我镇已传来两个喜讯，获得“第四届全国创建文明村镇工作先进村镇”和“省级环境优美乡镇”两项荣誉。另外，社会稳定、财税上交、计划生育等方面也取得扎实的成效，为全年工作开局奠定了坚实的基础。

一、提神鼓劲抓队伍 保持昂扬的斗志，保持高昂的士气，是我镇开展各项工作的法宝。开年以来，我们以最快的速度落实市三级干部会议精神，以最大的热情抓干部队伍建设，为干部提神鼓劲，在全镇掀起新一轮干事创业的高潮。

一是抓学习，全市三级干部大会召开后，我们马上组织镇村干部进行两天的关门学习，集中学习三级干部大会精神，于正月十八日组织召开全镇三级干部大会。在全镇党员干部和农民骨干中广泛宣传全市新的政策精神，进一步提升干部群众加快干事创业的热情。

二是抓示范，在领办实事、值班、学习等方面，我镇全体党政领导做到率先示范，起到带头作用。党政领导平均每月住乡天数均达20天以上，每人至少领办两到三件实事，在全镇广泛形成一种扎根乡镇、扎实创业的局面。

三是抓作风，在坚持机关周一例会制的基础上，我镇还不定期地要求各村书记、主任参加镇机关干部例会，汇报

上周工作情况，布置本周工作重点。同时加强干部督查考核，成立督查组检查干部上班到岗情况，有效激发镇村干部争先创优、服务群众的热情和信心。

二、提升服务访民情。

今年，我镇结合市委“万名干部访民情，干群连心促和谐”活动。成立了以书记任组长，全体党政领导为成员的领导小组，制定了详细具体的活动实施方案，要求干部做到“调查走访不扰民，联心办事重实效。”每个干部会见80%的群众，走访90%的户主，拜访100%的电话户，发放便民联系卡1200多张，收集群众意见130条，为群众解决热点难点问题60多件。今年3月27日我在合兴村清江组走访民情时发现一个特困户。户主长年生病，连农村合作医疗都没钱参加。我同办点的几个同志当即凑钱帮他们全家进保，并帮助申请支农贷款解决春耕生产的资金问题。目前全体镇村干部正以务实的态度进村入户，宣传党的惠农政策，帮助农户落实春耕生产，解决群众的生产生活难题，受到群众普遍欢迎。

二、提高效率办实事 实事项目建设历来是我镇的工作重点。今年我镇规划好了十三件实事项目，明确了责任人员、完成时限，工作任务，使每件实事力争都能取到积极的效果，达到群众满意的程度。下属各村也纷纷从自身实际出发，在财力、精力、人力许可的情况下，制定了本村实事工作计划，并迅速部署展开实施。

一是农业生产力争再创新高。制定了xx年农业产业结构调整指导性计划，根据市场形势和镇域经济实际，突出以粮食生产为主体，特色种养为补充，压莲扩粮、提质增产的农业发展思路。元至四月份，重点抓好了春耕备耕工作。全体镇村干部进村入户，引导农户扩粮食、引品种、筹资金、备肥料、疏渠道、修机埠，积极抓好各项备耕工作。组织专家教授进村授课3课次听课农户400多人次，发放宣传资料4500多份。重点在农户中宣传推广高产优质早稻品种“两优25”、“两优287”、“湘早籼143”等。目前已落实早稻面积3万亩，压缩湘莲面积3000亩，早稻面积比去年净增5000多亩。同时，发展成立粮食、黄鳝、农机等三大农业专业合作社，逐步形成以农户为主体，村为阵地，各种合作专业社为中心的科技服务体系，全力搞好良种化生产和产、加、销一体化服务。

二是重点工程建设紧锣密鼓。我镇已成功争取群英电排升级改造，天鹅、挂口国土平整等重点工程项目。其中群英电排升级改造已于今年元月份动工，现在正进行设备安装，预计4月份可调试完成，项目总投资530万元。国土平整主要在天鹅、挂口两村进行，整理耕地面积5000亩，投资500万元，目前正处于紧张施工阶段。

三是招商引资来势喜人。今年我们进一步加大了招商引资工作的引进和协调力度，明确了各单位、各党政成员在招商引资工作中项目引进的目标和任务，定出了全镇完成2000万元以上的引资指标。力争以最强的队伍、最大的力度、最扎实的措施抓好这项工作。目前，我镇对风力发电这一重点项目全力紧跟，已先后数次赴京洽谈，争取风力发电项目早日落成。另外，祥利农副产品加工厂二期建设正积极筹备之中，国土平整、S201公路和群英电排升级改造在我们的大力协调配合下，施工进展顺利，质量保障良好。

四是四旁植树造出实效。今年三四月份，为推进我镇三化建设进程，以保护改善生态环境，争创省级环境秀美乡镇为目标，我镇投入资金9万多元从浏阳购来樟树、玉兰树、桂花树进行绿化植树活动的集镇主街道、通村公路、沟渠两旁和空地及公共场所为植树重点，通过定树种、选场地、挖树坑、精培育等环节措施，带动全镇广大干群大力开展绿化造林活动，先后完成新植樟树6000株，玉兰树180株，桂花树50株，意大利杨

6、5万株，使全镇绿化环境焕然一新，达到了环境改善，群众满意的效果。

四、提高水平抓计生 我镇虽然已是连续三年的岳阳市计生模范乡镇，但目前计生总体形势日趋紧张，计生工作难度逐步加大。针对上级有关计生管理新规定、新精神，我镇在巩固已有计生成绩的基础上，进一步加强计生基础工作。继续实行当季三查当到位，当月手术当完成的工作考核机制，对三查、四大手术季度内应查应做对象全力以赴落实到位。对欠账单位和责任人员与工资奖励挂勾，每欠1例扣发工资50元，严格兑现，毫不留情。目前已完成计生三查934例，四大手术36例。对各类流入流出人员建档建册，加强管理，对重点计生对象做到责任人员、工作措施、跟踪服务三到位。同时积极做好村级计生阵地和计生协会的建设完善工作，力争今年我镇计生工作不退位。

五、提前协调保稳定 开年来，我镇在社会稳定上主要存在三个方面的不稳定因素。

一是农村分田纠纷。随着金融危机的蔓延，我镇返乡农民工达到500多人，经常有群众缠着干部要田种，并由此产生一系列的纠纷。对此，我们坚持“大稳定，小调整”的方针，将责任层层分解到村组，干部主动上门做协调工作，能调则调，不能调的说服群众，一一给出合理满意的答复，杜绝了到镇机关上访的现象发生。

二是农垦职工社保遗留问题。今年我镇开始启动86年进场的无档无册人员社保工作。这一社保遗留问题前后纠缠了三年，牵涉2000多农垦职工，是一项极为敏感的工作，既是惠民好事实事，又是容易引发矛盾和纠纷的难事。对这项工作我们始终坚持公开公平公正的办法，将要求进保人员的审核交给由本村老干部、老党员、老职工把关，从严从细由镇村干部进村入户调查摸底。并多次明确镇村干部的工作职责，强化责任心，确保在此次农垦职工进社保过程中不出乱子，不出纠纷，平稳有序地办好这一为民实事。

三是退休干部津补贴问题。在市委市政府的关心支持下，针对我镇100多名老干部反映的津补贴发放问题多次召开党委会研究，制定分步实施分年到位的初步方案。并重点做好老干部的思想工作，缓和老干部的情绪，取得了较好的效果。目前，老干部情绪稳定，思想开通，对政府的工作表示满意。

今年我镇各项工作正有条不紊地进行之中，并取得一定的实效，但我们也清醒地认识到我镇当前工作仍然有不小的难度，面临的形势仍十分严峻。后段工作中，我们一定立足自身实际，坚持好字当头，好中求快，又好又快的发展思路，进一步振奋精神，坚定信心，知难而进，奋力拼搏，扎扎实实完成好全年的各项工作任务，向市委市政府和黄盖镇的人民群众交上一份满意的答卷。

一季度工作讲评会发言材料