员工偷盗开除公告范文

发布时间：2023-01-12 10:03:50


员工偷盗开除公告范文
1. 单位员工偷窃,怎样写惩罚通知书
关于对XXX偷窃公司财产的处理通告

XXX于2021年3月份入职，在操作部任职操作工一职，在公司期间被人举报多次偷盗，后经调取公司内部监控视频，状况失实，现对XXX作如下处理：

一、偷盗物品

办公用品（电脑显示器3台，主机5个）、钢材50根（300斤）

二、对公司形成的直接经济损失

6000元

三、对偷盗的处理打算

经公司相关领导讨论打算，请xxx于2021年4月15日前（含）赔偿公司经济损失6000元整，并做辞退处理，解除与公司的劳动关系，如4月15日前（含）未清算6000元账务，将呈报至当地公安局处理。

一点通网校财务部

2021-04-02


2. 保安盗窃对其开除的报告怎样写
报告是向上级机关汇报工作、反映状况、提出看法或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文。

报告使用范围很广。根据上级部署或工作方案，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本状况、工作中取得的阅历教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指点。

报告格式关于对保安XXX盗窃的处理报告XXX于2021年3月份入职，在公司做保安工作，在公司期间被人举报多次偷盗，后经调取公司内部监控视频，状况失实，现对XXX作如下处理：一、现实部分。 XXX在2021年2月10日，值班过程中，在公司盗窃办公用品（电脑显示器3台，主机5个）、钢材50根（300斤），价值6000元。

二、处理打算。经公司相关领导讨论打算，请xxx于2021年4月15日前（含）赔偿公司经济损失6000元整，并做辞退处理，解除与公司的劳动关系，如4月15日前（含）未清算6000元账务，将呈报至当地公安局处理。

XXX公司2021-2-20。

3. 保安盗窃对其开除的报告怎样写
报告是向上级机关汇报工作、反映状况、提出看法或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文。报告使用范围很广。根据上级部署或工作方案，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本状况、工作中取得的阅历教训、存在的问题以及今后

员工偷盗开除公告范文

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