关于公司请假扣发工资计算办法

1，单次事假30分钟内扣发当月日新10%；

2，单次事假31至60分钟内扣发当月日薪20%；

3，单次事假61至90分钟内扣发当月日薪30%；

4，单次事假91至120分钟内扣发当月日薪40%；

5，单次事假121至180分钟内扣发当月日薪的70%；

6，单次事假半天扣发一天工资；

7，单次事假一天扣日薪的130%；

8，单次事假二天扣发三天工资；

9，单次病假半小时内不扣工资；

10，病假请一小时扣一小时工资，请一天工资扣一天工资；

11，每月请假次数不得超过3次，累计时长不得超过3天；

12，一月特殊情况单次5分钟内，累计不超6次，不扣工资；但遇特殊情况应提前通知，事后即刻书面说明情况；

13，本办法只适用办公室人员，不适用到各工地；

14，本办法于2011年9月1日开始实施。

2011年8月31日

关于办公室人员请假扣除工资办法