个人工资怎么合理避税？

合理避税与偷税的区别就是合法与不合法！

1、避税是合法的，是不违法的，这是与非法的偷税漏税根本区别

2、避税的目的是通过避免缴税、少缴税和推迟缴税，使税收负担最小化；而偷税漏税是通过伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，在账簿上多列支出或不列、少列收入，或进行虚假纳税申报的手段，不缴或少缴应纳税款、

3、避税的手段是利用税法的不完善之处或漏洞；偷税漏税的对法律的无视

4、避税技术的应用一般应在应纳税事实发生之前；而偷税漏税可以发生在纳税之前，也会发生在纳税之后。

其实，我们的工资也可以合理避税。那么，个人工资合理避税？下面给大家介绍几种工资合理避税的方法：

1、分期领工资：纳税人可以在尽可能长的时间段分期领取劳动报酬；

2、平均各月工资：推迟或者提前，将各月的工资收入大致拉平；

3、控制发放额：工资发放尽可能安排在容许税前扣除额以下；

4、降低名义收入：提升员工福利水平，降低名义收入。（例：为员工提供工餐、员工宿舍、班车等等福利，采用一些非货币支付的形式，提高员工公共福利支出）；

5、公积金缴纳：公积金那工资积数缴纳；

6、年终奖合理避税：纳税人取得的季度、年度性奖金，可分摊到几个月发放，作为月工资所得计算纳税；

7、发票报销：以实际、合作、有效的发票（包括通讯费、交通费、差旅费、误餐费），据实列支实报实销；

8、捐赠避税：利用捐赠进行税前抵减避税；

9、理财避税：选择可分散资产的理财产品避税；

偷税漏税咱不能干，但是合理避税还是还是得上心。作为专业的税务筹划，捷税无忧高效、合规、低成本一站式服务。

个人工资怎么合理避税？