企业家精神与区域经济发展定量研究

作者：梁瑞顺

来源：《财经界·学术版》2016年第07期

        摘要：一个企业想要发展壮大，离不开企业家的领导和运筹帷幄，企业家的智慧作为一个企业的无形资产，在不断的指导企业的发展。那么企业家在激烈的市场竞争中，所体现出的价值观、人生观、竞争观等观念，称之为企业家精神。本文通过对西部地区城市，内蒙古自治区的企业家精神与区域经济发展进行分析，发现企业家精神对于区域经济发展的促进作用不是十分强烈，存在企业家流失现象。

        关键词：企业家精神 区域经济 发展 定量研究

        优秀的企业家身上肯定有其闪光点，企业家精神作为一个企业乃至一个社会的无形资产，如何合理利用企业家精神，让其能够为整个企业甚至整个社会做出更多的贡献。对于企业家精神，并没有十分统一的固定定义，广义的企业家精神的定义是抽象化的大量企业家个体所具有的精神。通过阅读大量的文献，笔者认为，企业家精神是在社会运行的大环境中企业家在所处的各个领域和部门中，在工作过程当中，也就是从事工商业经营管理的过程时，在白热化的市场竞争中和优胜劣汰的巨大生存压力下，所表现出的心理状态、价值观念、思维方式和精神素质。

        企业家精神包含了企业家这个特殊群体的特性和共性，每个企业家的成功一定有其特殊的闪光点，但每个企业家又不尽相同，企业家身上的特性和共性都是整个企业家团队的精神财富。对于企业家精神的分析可以从多个层次和角度来剖析，多数研究都会通过由小及大的层面，从个体层面的微观层面，上升到宏观的社会层面。每个层面又有不同的含义与具体的影响因素。从微观个体层面来看，主要包含着企业家的个人阅历、个人价值观、个人能力、工作态度等个人方面。上升到团队层面团体层面主要集中于团队构成、团队的组织结构、团队的凝聚力、团队的创造创新能力、专业背景等。对于公司层面的研究则集中于分析公司的组织文化和组织创新创造力。行业和区域层面的影响因素主要有区域文化，传统和政策环境等。国家和社会则主要包括国家现行政策以及国家现经济环境等。不同层面的研究其核心主要就是围绕企业家的精神。

企业家精神与区域经济发展定量研究