企业工会工作条例最新全文2021年
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企业工会工作条例最新全文2021年21年
企业工会工作条例 (2021年21年十二月11日中华全国总工会第十四届执行委员会第四次全体会议通过 第一章 总 那么 第一条 为加强和改良企业工会工作，发挥企业工会团结组织职工、维护职工权益、促进企业开展的重要作用，根据《《工会法》》、《《劳动法》》和《《中国工会章程》》，制定本条例。 第二条 企业工会是中华全国总工会的基层组织，是工会的重要组织根底和工作根底，是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。 第三条 企业工会以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻科学开展观，坚持全心全意依靠工人阶级根本指导方针，走中国特色社会主义工会开展道路，落实组织起来、实在维权的工作方针，团结和发动职工为实现全面建立小康社会宏伟目的作奉献。 第四条 企业工会围绕企业消费经营，依法履行维护职工合法权益的根本职责，协调企业劳动关系，推动建立和谐企业，促进企业安康开展。 第五条 企业工会在本企业党组织和上级工会的指导下，按照法律和工会章程独立自主地开展工作，亲密联络职工群众，关心职工群众消费生活，热忱为职工群众效劳，努力建立成为组织健全、维权到位、工作活泼、作用明显、职工信赖的职工之家。 第二章 企业工会组织 1 / 15
第六条 企业工会依法组织职工参加工会，维护职工参加工会的权利。 第七条 会员二十五人以上的企业建立工会委员会;缺乏二十五人的可以单独建立工会委员会，也可以由两个以上企业的会员按地域或行业结合建立基层工会委员会。同时按有关规定建立工会经费审查委员会、工会女职工委员会。 企业工会具备法人条件的，依法获得社会团体法人资格，工会主席是法定代表人。 企业工会受法律保护，任何组织和个人不得随意撤销或将工会工作机构合并、归属到其他部门。 企业改制须同时建立健全工会组织。 第八条 会员大会或会员代表大会是企业工会的权利机关，每年召开一至两次会议。经企业工会委员会或三分之一以上会员提议可临时召开会议。 会员代表大会的代表由会员民主选举产生，会员代表实行常任制，任期与企业本届工会委员会一样，可连选连任。 会员在一百人以下的企业工会应召开会员大会。 第九条 会员大会或会员代表大会的职权： (一审议和批准工会委员会的工作报告。 (二审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。 (三选举工会委员会和经费审查委员会。 (四听取工会主席、副主席的述职报告，并进展民主评议。 2 / 15
(五撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。 (六讨论决定工会工作其他重大问题。 第十条 会员大会或会员代表大会与职工代表大会或职工大会须分别行使职权，不得互相替代。 第十一条 企业工会委员会由会员大会或会员代表大会差额选举产生，选举结果报上一级工会批准，每届任期三年或者五年。 大型企业工会经上级工会批准，可设立常务委员会，负责工会委员会的日常工作，其下属单位可建立工会委员会。 第十二条 企业工会委员会是会员大会或会员代表大会的常设机构，对会员大会或会员代表大会负责，承受会员监视。在会员大会或会员代表大会闭会期间，负责日常工作。 第十三条 企业工会委员会根据工作需要，设立相关工作机构或专门工作委员会、工作小组。 工会专职工作人员一般按不低于企业职工人数的千分之三装备，详细人数由上级工会、企业工会与企业行政协商确定。 根据工作需要和经费答应，工会可从社会聘用工会工作人员，建立专兼职相结合的干部队伍。 第十四条 企业工会委员会实行民主集中制，重要问题须经集体讨论作出决定。 第十五条 企业工会委员(常委会一般每季度召开一次会议，讨论或决定以下问题： 3 / 15
(一贯彻执行会员大会或会员代表大会决议和党组织、上级工会有关决定、工作部署的措施。 (二提交会员大会或会员代表大会的工作报告和向党组织、上级工会的重要请示、报告。 (三工会工作方案和总结。 (四向企业提出涉及企业开展和职工权益重大问题的建议。 (五工会经费预算执行情况及重大财务支出。 (六由工会委员会讨论和决定的其他问题。 第十六条 企业消费车间、班组建立工会分会、工会小组，会员民主选举工会主席、工会小组长，组织开展工会活动。 第十七条 建立工会积极分子队伍，发挥工会积极分子作用。 第三章 根本任务和活动方式 第十八条 企业工会的根本任务： (一执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。 (二组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监视，检查催促职工代表大会或职工大会决议的执行。 (三帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动平安卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监视集体合同的履行。调解劳动争议。 (四组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、创造创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。 4 / 15
(五组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作。 (六对职工进展思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，进步职工素质。办好职工文化、教育、体育事业，开展安康的文化体育活动。 (七协助和催促企业做好劳动报酬、劳动平安卫生和保险福利等方面的工作，监视有关法律法规的贯彻执行。参与劳动平安卫惹事故的调查处理。协助企 