招新问题
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1.高中时候有没有社团经验和学生会经验
2.曾经有什么社会实践经验?
3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?
4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?5.团队有什么优秀的成果?
6.你从TEAMWORK中学到拉什么?
7.如果进入体育部,你会做什么来帮助体育部更好的发展?浅谈想法8.你对体育部的看法?
9.你为什么来报体育部?而不去学习部,宣传部呢?
10.如果学习很忙,而体育部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?
1、问他的目的，为什么要进学生会。（为公多还是私多）
2、问他以前有无做过班干或社会活动，了解他的过去有利于下一步的提问。
3、问他在以前的学生工作中有无遇到过什么难题，是怎么解决的。（了解他以前的能力）4、问他是否知道他所进的部门是干些什么？（了解他做事情是否有备）
5、假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者）6、假如让你组织一次某某活动，如何安排？注意什么？（进一步了解他的能力）7、如何调配安排时间使学生工作和学习两不误？（自我调整能力）
8、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）
9、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上赛的协调能力和处事艺术）
10、假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）
其实每个问题并没有决对的正确答案，甚至有些是怎么答都对，有些是怎么答都不对，关键是看他应对问题的过程中是否从容，自然，表达是否清晰，这些才是重要，只要答案中并没有很大的品德问题就行了，个别的答案偏向反而不是最重要。既要看能力也要看潜力。
1.个人简介2.加入的原因3.个人特长
4.对学生会工作的建议
一、你对学生会主席的职能有多了解，工作是哪些？
二、学生会还有哪些职位，各负责什么工作？
三、以后如何管理学生会（切实的一些措施来约束和鼓励大家）？四、如何让学生会为广大同学服务，在多长时间或者在什么时间会有哪些活动，目的和意义是什么？
五、如何做学校和同学们之间的沟通工作？六、你凭什么竞选主席？
1.学习和工作你能够兼得吗？
2.你会采取什么措施来团结同事呢？
3.你认为学生会主席的职责是什么？4.你怎么样领导学生会为大家服务？
5.你的想法或计划是怎么来的，你打算怎么实现呢？6.你认为实现你的想法和计划会遇到哪些问题呢？
一；你的长处二；你的信心三；你的能力四；你的态度五；要自信六；有人支持你七；要付出行动
1.为什么想加入学生会
2.你觉得学生会是什么
3。进入学生会你打算怎么做4.学生会需要些什么
学生会需要自信，有气势，有风度..不要紧张要落落大方表现出你的交流能力，整个过程要表现的不失礼节并且自尊，假使他们故意出一些很刁难的问题来为难你``你可以换个方向来逃避直接回答```总之`外联部要求有极好的反映能力和交流能力``把这两个能力展示给他们看`应该问题不大``，，2。。什么是学生会一个学校有几个学生会
