关于提升地方高校教学科研人员因公出国(境)管理的几点思考

发布时间:2019-10-22 09:53:21

第29卷第2期阜阳职业技术学院学报Vol. 29 No. 2 2018 年06 月JOURNAL OF FUYANG INSTITUTE OF T ECHNOLOGY Jun. 2018关于提升地方高校教学科研人员因公出国(境)管理的几点思考赵传森(苏州科技大学国际合作交流处,江苏苏州215009)摘要:在新时期教育对外开放的背景下,地方高校针对教学科研人员因公出国(境)管理,在政策又度把握、材料审核管理、效益评估管理等方面面临一些新挑战。为此,地方高校必须采取措施优化教学科研人员因公出 国(境)管理路径,提升教学科研人员自律性、区别管理有效性和评估管理的完备性。关键词:地方高校;教学科研人员;因公出国(境)中图分类号:G451.2 文献标识码:A文章编号:1672-4437(2018)02-0015-042016年4月中共中央办公厅、国务院办公厅 印发的《关于做好新时期教育对外开放工作的若干 意见》提出“加强高端引领,提升我国教育实力和 创新能力”[1],其中一个措施就是“通过选派高等 学校优秀青年教师、学术带头人等赴国外高水平机 构访学交流,加快引进世界名校师资,完善教师专 业标准体系,推进外籍教师资格认证,加快高水平 师资队伍建设。” [1]为了进一步鼓励高校教学科研 人员因公出国开展国际学术交流与合作,2016年5 月中央多个部门联合下发了《关于加强和改进教学 科研人员因公临时出国管理工作的指导意见》(厅 字〔2016〕17号)[2](以下简称“17号文”),随 后江苏省出台了《关于加强和改进全省教学科研人 员因公临时出国管理工作的指导意见》(苏办 〔2016〕27号)[3](以下简称“27号文”),从外 事管理层面进一步鼓励高校教学科研人员积极参 与国际学术交流合作。2017年2月份中共中央、国务院印发了《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》[4],其中将国际交流合作作为高 校五大重要使命之一,这也意味着国际交流合作将 成为未来高校的一项重要任务。_、苏州科技大学教学科研人员因公出国(境)现状(一)学校顶层制度设计上鼓励支持近年来,苏州科技大学重视国际合作交流工 作,对教学科研人员因公出国(境)开展学术交流 活动的支持力度不断加大,通过优化因公出国(境) 审批、完善人事管理、加大经费资助等多种方式鼓 励教学科研人员因公出国(境)开展学术交流活动。2017年苏州科技大学第三次党代会召开,把“提 升人才培养质量和教育对外开放水平”作为学校未 来发展六大任务之一,并明确指出要“扩大与国际 髙水平大学的实质性合作,支持教师赴国(境)外 访学、研修和参加学术交流活动”。收稿日期:2018-03-17作者简介:赵传森(1985-),男,河北邯郸人,苏州科技大学研究实习员,硕士,主要研究方向:高等教育管理。-15-

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