妇幼保健医院管理制度汇编
发布时间：2023-12-30 21:02:04
妇幼保健医院管理制度汇编妇幼保健院管理体制一、妇幼保健院按行政区、功能和任务不同划分为一、二、三级：一级妇幼保健院指县(区、市级妇幼保健院；二级妇幼保健院指市(地级妇幼保健院及京津沪县(区级妇幼保健院；三级妇幼保健院指省、自治区、直辖市级妇幼保健院。二、妇幼保健院应本着精简和提高工作效率的原则，按照院、科两级行政管理体制，确定内部机构，实行院长负责制。院长一般应由专业技术人员担任。妇幼保健院内设保健部和临床部。保健部和临床部均设有相应门诊。三、妇幼保健院的基本建设、业务经费、装备经费等应纳入卫生事业发展规划。1.妇幼保健院的保健部分实行预算包干、全额补助。临床部分实行差额补助。2.妇幼保健经费要专款专用，保证保健工作的必需经费。四、各级妇幼保健院的级别与同级医院、卫生防疫机构相等。五、妇幼保健院根据工作任务、技术力量和开展工作情况的不同，按以下一、二类编制标准确定人员编制，保健部人员编制：1.省级妇幼保健院：一类，121～160人。二类，80～120人。2.市、地级妇幼保健院：一类，61～90人。二类，40～60人。3.县(市、区级妇幼保健院：一类，41～70人。二类，20～40人。妇幼保健院内，临床部人员按设立床位数，以1∶1.7增加编制。妇幼保健院组织设置规定一、三级妇幼保健院1.建筑规模(1保健业务用房面积不少于1400平方米；(2床位不少于150张；(3每床建筑面积不少于60平方米；(4每床净使用面积不少于6平方米，母婴同室每床不少于7平方米，分娩室面积不少于80平方米。2.人员结构(1专业技术人员在60人的基础上，按实际床位数1∶1.5增加编制；(2必须配备经国家认定资格的卫生技术人员，卫生技术人员占全院职工总数不少于75％，临床卫技人员中医师与护士比为1∶2。3.科室设置(1业务科室：①一级科室：妇女保健科、儿童保健科、生殖健康科、健康教育科、信息资料科、妇科、产科、儿科、1/15
急诊科；②二级专业分科：婚姻保健、围产保健、优生咨询、女职工保健、青春期保健、更年期保健、妇女心理卫生、妇女营养、乳腺保健、产前诊断、产后康复、医学美容、计划生育、集体儿童保健、儿童生长发育、儿童口腔保健、儿童眼保健、儿童听力保健、儿童康复、儿童心理卫生、儿童营养、培训指导科、妇科内分泌、生理产科、高危产科、MICU、新生儿科、NICU、中医儿妇等专业。(2医技科室及其他： 