国家公务员考试面试模拟卷

国家公务员考试 面试模拟卷

国家公务员考试面试首批名单已经公布，面试其它相关信息也陆续在公布，做好考前的充分准备是赢得面试的关键所在，在此请您关注广西华图了解最新考试资讯，下载考试备考复习资料及历年真题，掌握面试高分技巧。

国家公务员最新面试信息|海量面试真题下载|面试备考技巧：

国家公务员考试面试课程：

　　1.某县要评选“最美乡村医生”，同时还要调查县里的医疗资源情况，能够从哪几个方面开展活动?

　　【试题类型】 组织管理类

　　【出题思路】 本题重点考查考生的组织管理能力，考生要加强对“调查”这一热门组织管理形式的了解和看法。

　　【参考答案】 医生代表着一个地区的医疗“软实力”，而医疗资源则是地区医疗水平“硬实力”的体现。评选“最美乡村医生”，调查我县医疗资源情况，体现了我县对医疗事业的关注，有利于树立乡村医生救死扶伤、勤奋敬业的优秀形象，也有利于基础医疗资源的整合提升，经过软硬实力提升整体乡村医疗水平。为做好此次工作，我会从以下几个方面开展工作。

　　首先，“最美乡村医生”的评选要做到公平公正公开。我县大部分人口都居住在乡村之中，而乡村医生是百姓身体健康的第一把“保护伞”。“最美乡村医生”的评选既是对优秀乡村医疗工作者的鼓励，也是对她们更深切的期望。此次评选，我会从医术和医德两方面入手。第一，请乡里分别根据实际情况向县里报送乡村基层优秀医疗工作者名单，每个乡有2—3个名额。提报要求包括其必须具备一定的医疗水平，而且能够得到老百姓的认可。第二，我会留出5个名额，组织我的同事和我一起深入基层，走到百姓当中去，经过走访的方式了解百姓“身边的好医生”，从中选出5名优秀的乡村医生。第三，在评选的过程中，将专家评定与百姓投票相结合，保证此次评比的公平性。第四，在评比结束后，将最终结果进行公示，并颁发证书。

　　其次，县里医疗资源情况的调查将与“最美乡村医生的评选”同时进行，这样能够提高我们的办事效率，达到事半功倍的效果。我将全县医疗资源情况的调查大致分为以下几个方面：第一，确定调查内容，包括现有乡村医疗机构数量，每家医疗机构资质水平如何，医疗机构设备设施都有哪些、是否先进，医院现有制度如何，现有医生数量及医疗资质等。第二，确定调查方式。我会结合问卷、走访、座谈等形式，多管齐下。设置医疗情况调查问卷，并抽样发放给各级医疗机构;下基层走访基层医疗机构，经过对医生、病人等对象的观察和访谈，了解基层医疗资源、设备、医护人员情况。第三，确定调查工作人员，做好分工。能够根据不同调查方式将调查人员分成几个工作小组，每组负责一项工作，设置组长，并设计调查方案，根据方案定期收集上报调查结果，保证数据真实有效。第四，收集并分析数据。将各组调查数据分析整理，并整合。聘请县医疗工作权威专家、医疗工作负责人等专业人士对收集数据进行分析，得出我县现有医疗资源情况，并适当提出问题解决措施，以更好完善我县医疗工作。

　　此次评比与调查活动，一方面能够了解我县当前的整体医疗水平，另一方面也能对我县基层医疗工作者的辛勤工作作出肯定，为今后我县医疗体制改革的进一步推进提供第一手资料，为协调全县医疗资源的调配提供依据，保证我们的工作能够在稳步推进中实现协调发展。

　　2.你是社区的工作人员，早上刚一上班就有群众打电话说外面积雪严重，让你去除雪，同时还有两个群众因为走廊里堆放物品发生争执来这里找到你，与此同时你的领导还让你马上下发关于就业保障的相关政策，你怎么处理?

　　【试题类型】 应急应变类

　　【出题思路】 本题重点考查考生的应急应变能力，考查考生处理主次矛盾的能力。

　　【参考答案】 作为社区的工作人员，本职工作就是切实解决社区居民遇到的问题。在工作当中遇到问题是在所难免的，遇到困难不可怕，重要的是要用平和的心态去面对，同时要把握事情的轻重缓急进行有序处理。针对题目中出现的这三种情况，我也会有条不紊地去处理：

　　第一，群众事情无小事，且两位群众已经来到社区，因此我会先安抚群众的情绪，将因争吵而闹情绪的两位群众请进单位接待室，并为她们端上一杯水，让她们稍微等候一下;同时用打电话的方式对群众关心积雪情况表示感谢，并告知我们一定会尽快处理。

　　第二，我会找同事帮助我安排领导下发的关于就业保障的相关政策。我会向领导请示，领会领导意图，将领导的指示传达给同事，同时请相关部门的同事协助合作，及时将任务完成好。

　　第三，由于积雪严重影响群众正常的出行，我会先请一部分同事参与到除雪活动中，并动员群众积极参与。在处理完发生纠纷的这两位群众的事情后，我也会立即参与到除雪活动中来。

　　第四，我会回到接待室，因让她们久等而向她们道歉，并了解发生争议的两位群众争吵的原因。如果此纠纷在我单位能够解决，我会在解决问题后向这两位群众讲明道理，缓和她们的尴尬气氛，并希望她们以后能够融洽相处。如果此纠纷在我单位不能解决，那么我会随同两位群众进行实地了解，查看堆放物品的情况，并找物业人员向其讲解居民楼道物品摆放条例，让群众了解具体规定，使矛盾得以化解。

　　第五，在处理完群众的事情后，我会立即赶往除雪现场，并对同事进行感谢。

　　作为一名人民的公仆，执政为民、心系人民是职责所在，要本着心为民所系，权为民所用，事为民所办，利为民所谋的态度，一心一意为人民服务，这样才能做一名合格的公务人员。

　　3.有人说，与人合作的能力就是适应环境的能力。请结合自身经历，谈谈你的看法。

　　【试题类型】 综合分析之观点类

　　【出题思路】 本题重点考查考生的综合分析能力，考查考生理解论点和掌握论据的能力。

　　【参考答案】 与人合作的能力就是适应环境的能力，此话说得很有道理。在充满个性化的年代，大家都有特性，在平时的工作生活中有些人过于突出自己的个性，不能在合作中适度地磨平自己的棱角，就无法做到互利共赢。因此，与人合作的能力，要求我们在与她人合作中有妥协、协调、自我牺牲的精神，以此来适应社会这个大环境。

　　但这句话也有点过于片面。与人合作的能力只反映了我们适应人文环境的一种能力，事实上，为了更好地适应环境，我们除了要有与人合作的能力外，还需要有适应自然环境的能力等。

　　我大学在湖南读书，刚开始我听不懂湖南话，吃不惯湖南的菜，水土不服，生活很痛苦。后来，我主动跟同学交流，学说湖南话，坚持锻炼身体，积极地从各方面帮助别人的同时，也得到了很多人的帮助。从而丰富了自我，团结了同学，取得了很大的进步，最终我顺利毕业，成为优秀毕业生，还做过学生会主席。

　　总之，适应环境的能力包含方方面面。在以后的工作中，我依然会一如既往地努力，提高适应环境的能力。

　　 6月24日上午辽宁省公务员面试真题

　　1.现在有的医院要求护士穿空姐装，要求护士身高达到1.63米，有的人赞同，有的人不赞同，你怎么看?

　　【试题类型】 综合分析之社会现象类

　　【出题思路】 本题重点考查考生的综合分析能力，考生要加强对“一刀切”现象的看法。

　　【参考答案】 空姐是许多年轻女孩的职业梦想，这样一个看似遥不可及的梦想，却在有些医院的护士身上成真了。因为她们每天上班都要穿空姐制服，上岗前还要经过身高筛选。对于这一事件，我们不能简单地给予肯定或者否定，而应该全面地看待。

　　一方面，这是在医患关系相对紧张的背景下，医院对诊疗服务的大胆创新，其初衷是进一步提升医院诊疗的服务质量。可是，穿上空姐制服并不能代表服务时的礼仪水平，因此后续的礼仪培训是否跟得上，这样的穿着是否能调动护士的工作热情，患者又是否满意就是我们要考虑的问题。另一方面，毕竟空姐制服的裙装相对较短，在医院，这样的穿着可能有碍严肃性;另外，让所有患者都能享受到空姐护士的服务，才能促进医疗公平。

　　空姐护士的效果究竟如何，可能需要时间的进一步检验。但当前，为使其积极效应进一步显现，我们需要注意如下内容。

　　首先，我们的服务提升不能走形式主义。要安排护士们进行礼仪培训;着装也建议根据护士职业需求适度修改，比如裙子能够略长一些;另外还能够组织“微笑之星”——最美护士的评选活动，来调动护士的工作热情。

　　其次，空姐制服固然让人眼前一亮，但要把这样的优势资源均匀分配，使服务被所有患者共享。同时要引入患者满意度评价体系，检验我们的改革成果，进一步提升诊疗服务质量。

　　再次，医院是一个救死扶伤的场所，患者真正需要的还是护士们的技术和服务。技术需要扎实的功底，去医院谁都希望能药到病除，护士能“一针扎准”，但这绝不是朝夕就能练就的。而服务意识却能经过创新、训练来培养。时下医患矛盾突出，医院也各有各招，有的加强安保，有的请武术教练，但这些都非治本之道。要从根本上改进医患关系，从医院的角度来看，还是需要服务和技术，从这个意义上说，涟水县中医院这次做了一次有益的尝试，我们乐见其成。

　　最后，在市场化的大趋势下，医院想方设法创收，医生也绞尽脑汁来增加个人收入，这本无可厚非，我们也希望见到医院进行各种大胆改革与创新，可是一定不能忘记作为一名医护工作者的神圣使命，更不能丢掉了医生跟护士“圣手仁心”的医术医德。毕竟，这才是医院进行更多创新的内在动力。既为患者提供更好的医疗服务，促使其早日恢复健康，又提升医院的发展水平，促进医院建设的可持续发展。

　　2.为了发展特色中美文化，现已开办了中美特色文化一条街，让你组织一个推介会，你怎么拟定方案?

　　【试题类型】 组织管理类

　　【出题思路】 本题重点考查考生的组织管理能力，微观类侧重于对其中某一个方面的考查。

　　【参考答案】 发展特色中美文化，开办中美特色文化一条街，一方面能够促进本地经济发展、文化建设，彰显地区文化软实力;另一方面又能加强两国人民之间的交流与了解。领导让我组织拟定一个推介会方案，前期我会充分准备，认真思考，请示领导，并积极请教同事意见。拟定方案我主要从以下几个方面进行：

　　第一，为更好地做好这些工作，拟定出更好的方案，我会查找相关的中美文化活动的资料，借鉴以前类似活动的经验。同时也会将此次活动的特色明确出来，在活动的方案中设计突出本次文化活动特点的环节和流程，标识出来。将做好的方案与同事进行讨论，将方案中不完善的地方进一步修正，确定拟定的方案。

　　第二，先拟定推介会的主题。在单位内广泛向同事们征集关于中美文化的主题，如果时间允许，我也会在社会范围内，向广大中美民众征集意见，同时增加宣传推广的影响力。为提高效率，我也会提前拟定好一些主题，如“放眼世界，走进中美特色文化”等，在此基础上征求大家意见，并将确定好的主题写入方案，请领导审批。

　　第三，确定主题后，确定推介会的方式。我打算以推介宣传会的形式进行推广，同时辅以网络、电视、海报等多种宣传方式，多角度、多层面展现富有特色的中美文化，在不浪费经费的同时，让更多的人了解中美特色文化。

　　第四，确定推介时间、地点及推介内容。此次推介会我打算选择居民朋友时间充裕的双休日，在中美特色文化一条街较为开阔的地方来举办。推介的内容包括中美特色文化有哪些，中美特色文化一条街的地址、文化特色、所售商品图片或视频展示等内容。

　　第四，方案中还应该考虑人员的安排协调。我会提前与各部门的负责人进行沟通，了解能够抽派的人员，根据各部门的人数、擅长的工作等进行合理的任务分配和安排。注意在人员安排过程中明确个人职责，做到事有专人，人有专责，确保活动能够顺利进行。

　　最后，我会根据此次活动的经费预算，拟定此次活动的流程、所需要的物品，做成财务预算表。将拟定好的方案提交给领导进行审阅，并根据领导给出的意见修正方案，确定最终的活动方案。

　　总而言之，对于这次中美特色文化一条街的推介活动，我们会多多沟通与协调，以高度负责的态度做好此次推介会的方案。相信经过此次推介活动，中美特色文化能走进更多人的生活之中，更好地展现“文化无国界”的深深魅力!

　　3.幼儿园发生食品药品安全问题，领导让你去排查，你怎么办?

　　【试题类型】 组织管理类

　　【出题思路】 本题重点考查考生的组织管理能力，宏观类侧重于对整体的考查。

　　【参考答案】 幼儿园发生了食品药品安全问题，如果不能及时认真地解决，会给受害的儿童及家属带来二次伤害，给幼儿园的发展带来不良影响，还可能在群众中引发不良影响。因此，做好幼儿园食品药品安全问题的排查十分必要。

　　为做好此次工作，首先我会向领导请示此次排查的期限、范围和工作重点，在领会领导指示之后，向有经验的老同事请教，并结合领导指示及工作内容，将一同进行排查工作的同事召集开会，商讨排查方案，争取集思广益，拟定出合理的工作方案。方案需要包括排查方式，如走访、座谈等;排查对象，如幼儿园园长及工作人员、家长、小朋友等;排查期限，如工作时间段、每段工作任务等。同时将排查工作分工细化，保证事有专人、人有专责。

　　其次，结合排查方案，针对我们单位管理区下辖的幼儿园开展排查工作。排查时尽量保证对象的广泛性和方式的合理性。能够先到幼儿园实地排查幼儿园食品药品的使用情况，对于园长及工作人员采取走访、座谈等形式;对于小朋友能够采取随机询问的方式;对于家长，则能够在其接送孩子的时候进行面谈，了解幼儿园的食品和药品的使用情况，在家长陪同下能够再次对小朋友进行询问;与此同时，也能够经过随机走访的方式了解幼儿园周边的居民对于幼儿园食品药品安全问题的了解情况、对问题的看法和建议，为我们的后期工作提供全面的资料。在我们了解情况的过程中，要始终保持自己认真负责的工作态度、工作语言的亲切得体，保证得到的幼儿园的食品药品相关情况全面真实。

　　再次，为了使排查的效果更加真实，我们会采用事先通知和不定期排查两种方式结合的形式，检查各幼儿园食品药品的使用情况。同时将排查数据录音、做记录，确保排查数据的真实性。对于排查工作中出现的突发问题，我们则会耐心化解误会和矛盾，应变处理，保证排查工作顺利进行。

　　最后，我会把这次的食品药品安全排查工作的过程和结果整理成文字材料汇报领导。同时建议领导对表现良好的幼儿园给予表扬;对于存在食品药品安全问题的幼儿园给予曝光，情节严重的能够给予停业整顿或者吊销营业执照处分。

　　幼儿园的食品药品安全问题必须常抓不懈，这种定期不定期的食品药品安全问题排查要落到实处，才能切实保护幼儿园孩子们的合法权益。

　　 6月16日上午吉林省公务员面试真题

　　1.某市打造宜居城市，取消了有30多年历史的夜市，对此你怎么看?

　　【试题类型】 综合分析之社会现象类

　　【出题思路】 本题重点考查考生的综合分析能力，与当前一些地方政府“一刀切”行为这一社会热点紧密联系。

　　【参考答案】 随着城市发展水平的提高，各种超市、农贸市场都已经成熟，夜市已经不适合当前的城市发展需要，既影响交通、环境，有时候还影响居民的正常休息。撤销夜市是创立文明城市、宜居城市的一部分。夜市存在“脏乱差”、假冒伪劣泛滥等诸多不足，但“一刀切”“一关了之”的做法却难以获得民众认同。从历史经验看，夜市并非简单的“低端商贸业态”,更代表了一种生活方式和消费文化，在许多发达国家和地区，夜市依然广泛存在，有的甚至成为当地独特的城市风景。和高楼大厦相比，夜市的低廉、丰富和自由另有其吸引力，相对于一关了之断了一部分人的生计和许多人的消费乐趣，加强规划和管理显然更是贴心之举。

　　作为城市环境和市场经济的一部分，夜市当然需要管理整顿，根据相关法规和程序关停一部分问题夜市的做法也无可厚非，但夜市背后有民生、有情怀、有文化，夜市的存在与“文明、宜居”的城市环境并不相悖，对于夜市的态度考验的是城市管理的水平和智慧。对此，在打造宜居城市和取消夜市的过程中要客观适度。第一，取缔与治理违法违规的夜市。有的夜市存在妨碍交通秩序、污染生活环境、影响周围居民生活作息的情况，根据法律法规的规定，能够予以取缔、治理。第二，监督与规范夜市，使夜市有序发展。根据民众的生活需求和意愿，夜市仍有其存在的合理性，不能全部马上取消，需要渐进式地进行取缔。对夜市的经营要加强规范和监督，在合理的地段和时间内经营，既不破坏环境又符合民意。第三，尊重与保护有历史的夜市文化，丰富人们的生活，展现当地的文化。有些历史较长的夜市，已经成为当地的特色文化，强制取消不合时宜，应当予以保护。宜居的城市，不是只要光鲜亮丽的城市外衣，真正的城市文明，是有包容性，夜市的阑珊灯火和叫卖之声是城市个性所在,甚至在一定层面寄托着人们对汤水生活和烟火人间的热情。

　　2.你是社区主任助理，到其它社区去进行联合幼儿园的建设沟通，期间看到其它社区对老楼安装电梯，方便老人出行。你的社区也想改造，可是社区没有钱，你会建议领导装电梯吗?会怎么跟领导说?

　　【试题类型】 组织管理类与人际沟通类结合

　　【出题思路】 本题重点考查考生的组织管理能力和人际沟通能力。

　　【参考答案】 正值我们社区也想改造之际，我会认真收集关于改造的有效信息，为我们的改造提供借鉴，改进我们社区的生活条件。在认真完成联合幼儿园的建设沟通后，向安装电梯的社区进行资料的收集。首先，我会当面咨询该社区老楼安装电梯项目的负责人，虚心请教她相关的问题，如老楼规划的基本情况、改造的资金投入、后期的电梯维护费用以及居民的说服工作等，并做好记录。其次，我会实地问问已安装电梯的老楼居民，认真听取她们的感受和建议。最后，结合改造社区的经验，我会调查我们社区的现实情况，是否有改造的必要，并征求社区居民的意见和建议。同时，我们社区还存在没有经费的问题，必要时是否需要引入房产开发商，承担整栋楼的改造和运作，并进行市场化运作，经营所得费用可用于整栋楼的改造和电梯安装，使楼内的居民尽量少出或不出前期工程费。电梯加装后，按照规定调整物业费，按所住层面和住房面积合理分摊，费用分摊可参考高层建筑的物业费用计算。如果电梯使用率不高，为重视效率和效益，综合考虑用地和成本及能耗，建议在小区空间、房屋条件允许的情况下，设计能够共用的电梯，如设置天桥式的走廊、几幢楼房共用一部电梯，既降低了初期的资金投入，节约了安装成本，也减少了居民的投入和支出。

　　之后，我会将收集到的资料整理汇总好，得出一个较为科学合理的结论，如果安装电梯的项目没有必要，居民意见也不统一，我不会向领导建议;如果安装电梯的项目确有必要，能为老年人的生活提供便利，居民意见也统一，那我会将这些数据向领导展示，并提出具有科学性、可操作性的建议，由领导来决定。

　　3.你是新入职的员工，不熟悉业务，经常向工作两年的小张请教，慢慢地领导把工作直接交给小张，而你只干些打字复印的工作。请假设主考官为科长，进行模拟交流。

　　【试题类型】 情景模拟类

　　【出题思路】 本题重点考查考生的情景模拟能力。

　　【参考答案】 科长，我是新入职的员工×××。这是您之前交代的事情，我已经完成了。由于刚刚来单位，我对当前的工作还在了解熟悉阶段，工作经验也不太丰富，因此经常会向老同事认真地请教问题，希望能够迅速融入工作环境，熟悉工作流程，提高工作效率。在此期间，可能是给同事带来了不便，影响了同事的工作，我很抱歉，并会认真反思。首先，我应该自己多做功课，多下功夫，在夯实理论知识的基础上努力工作，找到正确的工作方法。其次，我会调整向老同事请教的时间和方法，在不耽误她们工作的情况下学习知识，掌握工作方法。不紧急的事情尽量在私下里向她们请教，紧急的事情向她们请教时会注意态度。最后，我会经常向您汇报我的工作，在工作遇到困难时请求您给我指导。对于每一项工作，我都会尽心尽力地完成、做好。谢谢您对我的包容和谅解!

　　4.高考期间，有人举报在考试路段有残疾人卖唱，高音喇叭影响到了考试的进行。市民纷纷抱怨，家长还与残疾人发生冲突。你带队前往解决，双方已经发生了肢体冲突，你如何处理?

　　【试题类型】 应急应变类

　　【出题思路】 本题重点考查考生的应急应变能力。

　　【参考答案】 此事发生后，我会迅速带领队员赶到现场，详细了解当时的情况。首先，我会将冲突的双方拉开，查看有无受伤的人员，如果有伤员，马上拨打120急救电话。其次，我会让她们安静下来，安抚她们的情绪。同时将队员分成三组，一组去家长那儿了解情况，进行劝说，我们理解作为考生家长的心情，但希望她们要理智，不要冲动，毕竟这是违法行为，同时这样解决不了问题。一组去残疾人那儿询问相关信息，看她是否真是残疾乞讨人员，如果是冒充乞讨人员，将依法处理;如果真是残疾乞讨人员，也会告知她，用高音喇叭卖唱，是违反规定的行为，如果生活确有困难，我们能够联系残联对她进行帮助，并劝说她离开，以免影响到考试。一组留下来维护秩序，防止混乱，让高考工作顺利进行，将考生家长引导至等候区，同时询问当时在场的其它群众一些现场的真实情况。如果仍有人扰乱秩序，我会将其带回警局进行处理。之后，我会向领导汇报说明此事，并建议要在高考期间实施封路、禁行等措施，保证考场秩序稳定，对于乞讨人员要进行管理，保证社会安定，以避免此类事情再次发生。

　　 7月12日四川省公务员面试真题

　　材料：八年前，刘宁以近650分的高分，成为凉山某县的理科状元，考入中国科技大学。大学毕业后四年间，找了几个工作都觉得不理想，就放弃了，刘宁称“如果找不到喜欢的工作，我宁愿不工作。”她开始沉迷网络，并觉得像多数人一样工作结婚很无聊，宁愿选择当“流浪汉”。一个高考状元，毕业找不到工作，就这么自暴自弃，引起了社会强烈关注。60后说身体才是革命的本钱;70后说年轻的一代要有理想和追求;80后说曾经觉得理想很重要，现在觉得还是得在理想和现实中取个平衡。

　　1.请谈谈这件事对你的启示。

　　【试题类型】 综合分析之社会现象类

　　【出题思路】 本题重点考查考生的综合分析能力，考生需要在概括材料的基础上进一步引申出更为深层的社会现象。

　　【参考答案】 我准备用一二三这三个数字来谈这件事对我的启示，一是代表一种态度，二是代表两个原因，三是指三个对策。

　　我的一种态度是：刘宁作为曾经的高考状元，在高考这座人生的独木桥上于千军万马中脱颖而出，其学习能力是相当强的，理应是天之骄子，状元更是骄子中的骄子，但现在却沦落到如此地步，令人扼腕叹息。刘宁不愿意主动放下身段寻找工作，沉迷于网络，浪费了自己的聪明才干，浪费了老师和家长的心血，浪费了国家的教育资源。

　　刘宁会出现题目当中的做法和想法主要有两点原因：(1)从内因来说，刘宁作为曾经的高考状元，一直存在某种潜在的、无形的优越感，对自身的认识不够全面和客观，因此一时半会很难在社会中找到自己的位置，难免存在好高骛远、眼高手低、心态浮躁这样的问题。而且不愿意继续努力学习专业知识，也没有认清现实和理想的差距。 (2)从外因来说，学校某些专业的设置与市场需求脱轨，在设置专业前没有做严格的调研论证工作，没有结合实际。大学的教育只重视培养学生的专业知识，忽略了对学生正确人生观和价值观的培养，以及对学生未来人生和就业的规划的指导。

　　针对这个问题我提出三点对策：第一，从个人而言，学生必须端正自己的心态，不断调整自己的心态，从而适应现实社会的需要。作为当代的知识青年，要有一种强烈的社会责任感和担当精神，强不能骄，富不能奢。唯有如此，才能在面对困难时，迎难而上;路见不平时，挺身而出。第二，从学校来说，学校应该多邀请企业进校演讲，为学生提供更多的社会实践机会和平台，注重对学生综合素质和能力的培养。多鼓励学生参加社会公益活动，培养在校大学生的主人翁精神和社会责任感。第三，从政府这个层面来看，要在全社会营造学习社会主义核心价值观的氛围，利用媒体等舆论在全社会树立正确的人生观和价值观。同时我们对待刚走出校门的大学生应该具有包容精神和宽容的胸怀，不要太苛责，要给她们时间来成长。

　　总之，在以后的工作和生活中难免会遇到不顺，可是只要我们脚踏实地，勇往直前，就能够找到自己的人生位置，要相信生活总是充满希望的。

　　2.如果你是刘宁，找到工作后第一天上班，大量的媒体就在公司门口等着你，你怎么做?

　　【试题类型】 应急应变类

　　【出题思路】 本题重点考查考生的应急应变能力。

　　【参考答案】 媒体的到来确实给自己带来了很大的压力，首先，我会感谢媒体对于这件事的关注，而且表示真诚的歉意，因为我的事给社会造成了一定的不好的影响。同时，稳定好自己的情绪与媒体朋友进行沟通。委婉地向媒体朋友们表示现在是上班时间，而且我才刚刚开始上班，想给单位的同事和领导留下良好的印象，看是否能等到下班方便时再采访，如果同意，下班再沟通，如果没有沟通好，向领导请求把媒体约到会议室面谈。

　　和媒体沟通的过程中除了回答媒体向我提问的问题外，我主要想经过媒体发表我自己的一些个人感受：(1)向媒体叙述自己流浪期间的一些生命体验和体会，对于理想和信念的认识等。(2)向全社会表示对现在这个单位、社会的接纳的感谢，在以后的人生道路上一定会报着感恩的心态来努力工作，回报所有关心支持自己的人。(3)希望社会和家庭对于刚走出校门的毕业大学生多一些宽容和爱，青春年少时难免会犯错，每个人都有选择自己生活方式的权利，我们对待别人应该多一些尊重和包容。

　　最后，表示自己的愧疚，相信自己在今后的工作中一定会完美蜕变，改变大家对自己的看法，证明自己的能力，不给单位、家人、社会、国家丢脸。

　　3.如果你是刘宁，上班同事都以异样的眼光看你，你怎么办?

　　【试题类型】 人际沟通类

　　【出题思路】 本题重点考查考生的人际沟通能力。

　　【参考答案】 由于我之前的想法和做法引来了社会上很多人的关注，也引起了一些关于我的讨论。对于有些同事用异样的眼光看我，在上班之前我就做了充分的思想准备，我会平静地面对，对于我这样一个特殊的例子，同事有异样的眼光很正常，我应该理解她们的想法。

　　反思同事以异样眼光看我的原因可能是：我毕业之后的这段经历确实给大家带来了不好的印象，可是我本质上依然是积极上进的，因此我会及时调整自己的心态，在工作上做出努力，转变大家对自己的看法。

　　在以后和同事的相处中，我要积极地做到以下这几点来扭转同事对我的看法。首先，我会积极主动地投入到工作中，因为新到一个单位，自己对工作岗位还不是特别熟悉，因此要做的有两点：一是尽快适应工作环境，比如了解单位的人事规章制度，积极主动地和同事交流;二是尽快了解和熟悉工作流程和工作内容，如尽快熟悉单位的办公系统和邮件系统，学习和完善岗位所需的专业知识。其次，在以后的工作当中，我会积极主动地和老同事进行交流沟通，因为老同志为单位奉献了青春和热血，有着丰富的工作经验、社会阅历以及人生智慧，我应该多向老同志请教学习，争取对新工作早日上手，独当一面。最后，尽快融入工作群体，多参与单位的集体活动，低调做人，高调做事，放低姿态和身段。

　　我相信经过自己不断的调整和努力，一定能够凭借自己极强的学习能力成为单位的业务骨干，我的人品和能力也一定能够经过时间得到证明。

红领培优系列

1、赠送全程住宿（住13天）

2、名师双线辅导；

3、一流的师资、奢华的环境、星级的服务；

4、特别奖励

5、限招12人

上课地点:南宁市

班次及班别：HGXGJM01503A 红领培优面试协议班

科目：结构化面试

上课时间： 2月25日-3月9日（13天13晚）

学时：156

学费：38800（不过全退）

国家公务员考试面试模拟卷