2013排水公司“岗位练兵和技术比武活动”实施细则

——设备维修中心

为积极响应集团及公司开展的“岗位练兵和技术比武”活动，激发员工立足岗位学知识、钻技能的热情，培养和选拨出一批优秀的技术工人，全面提高技术工人的专业技能水平，设备维修中心根据本部门维修人员的专业特点，特制订以下实施细则，以认证开展岗位练兵和技术比武活动”，公开公平公正地选拔出参加集团公司层面技术比武决赛的选手。

为了加强本次活动的领导，成立设备维修中心岗位练兵技术比武领导小组

组 长：张凌虎

成 员：杨峻、黄卫、郑汉黎、杨秀莲、唐辉

1、参加工种

维修电工、维修钳工、维修焊工

2、参与对象

凡取得相应工种上岗资格证的本公司员工均可参加。

3、实施细则

（1）宣传动员阶段（2013-11-14至2013-11-24）

1. 对岗位练兵和技术比武活动进行多层次的广泛宣传，将成都市兴蓉集团有限公司文件（成兴蓉【2013】235号文件）及排水公司“岗位练兵和技术比武活动”实施细则文件公示于宣传栏，让员工进行初步了解；

2. 公示设备维修中心对于本次活动参与的活动实施细则，让员工做到心中有数、心中有底；

3. 设备维修中心周例会中，对本次活动进行宣传，将活动中心内容及重点告知各班组长，并由班组长进行传达和二次动员工作；

4. 设置活动小组组长及成员，向各位员工及报名参赛人员进行答疑解惑，收集统计参赛人员人员名单，做好上传下达及前期准备工作。

（2）培训选拨阶段（2013-11-24至2014-3-24）

参加岗位练兵和技术比武活动的参赛人员，维修中心会组织大家进行夜校学习，进行理论知识和实际技能的培训，进行理论考试和实际操作技能的考试，最终选拨出优秀的技术能手参加公司及集团的技术比武活动。

1．岗位练兵内容

1) 维修电工：以《国家职业资格培训教材：维修电工（中级）（第二版）》为教学用书，维修电工技能练兵主要内容包括：电工仪器仪表的使用与维护、电气设备的使用与维护、低压电器和电动机控制电路的应用、一般机械设备电气控制电路的检修、电子技术和电力电子技术、可编程序控制器技术、自动控制元件的应用等。

2) 维修钳工：按照劳动和社会保障部的国家职业标准——装配钳工（中级）和机修钳工（中级）的要求，以《国家职业资格培训教材：钳工（中级）》为教学用书，维修钳工技能练兵主要内容包括：钳工工艺准备、加工与装配、精度检验、设备维护等方面。

3) 维修焊工：以《国家职业资格培训教程：焊工（中级）（第二版）》为教学指导用书，深入学习中级焊工应掌握的技能要求和相关理论知识，从焊条电弧焊、气焊、切割等方面进行焊工技能练兵，提高焊工焊接水平。

2. 岗位练兵培训（2013-11-25至2014-3-10）

4) 设备维修中心根据参赛人员及报名工种，开设夜校学习课程。由设备维修中心组织相关技术技术人员为参赛人员授课，课程安排为每周二、四，每次授课时间为2小时；

5) 授课期间，老师们将讲解理论知识，同时安排实际操作。每周授课完成将进行单元测验，测验成绩将计入评比总分；

6) 学习课程结束后，参加技术比武的各工种一律严格按国家职业技能标准或行业标准高级工标准及规定命题，选拔赛分理论知识、和实际操作两轮比赛评定成绩，其中理论占20%、实际操作占60%，日常单元测验占20%的比例综合计算。总分相同时，以实际操作考分高者为先。

7) 内部选拨比武将本着公平、公正、公开的原则，对于最终成绩的分数评定，将邀请公司领导、技术比武领导小组和职工代表共同评定。

3. 参加公司选拔（2014-3-10至2014-3-24）

在维修中心内部选拨中成绩获得前三名的员工，将推荐到公司参加公司的技术比武。

4. 集团公司层面技术比武（决赛）阶段：（2014-3-25至2014-4-25）

附件一

设备维修中心岗位练兵和技术比武”活动内部培训预算

附件二 维修电工培训课程安排表

附件三 维修钳工培训课程安排表

附件四 维修焊工培训课程安排表

“岗位练兵和技术比武活动”活动细则