把握“训练考核大纲”变化特点规范车辆装备保障分队训练

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把握　“训练考核大纲”变化特点　规范车辆装备保障分队训练　
●　王行惠　田厚玉　陈玉统　
新编车辆装备保障分队《军事训练与考核大纲》（以下简称　
“新大纲　），是我军在新的形势下，为贯彻新时期军事战略方针．　
五是可操作性。“新大纲　对训练层、虞和对象．在内容、时间、　标准、考核要求和组训等方面都作了具体详尽的明确，客观地反　映了车辆装备保障分队训练的基本规律．既有实用性，又有可操　
作性，　
落实军委关于深化训练改革的指示精神，按照　优化训练内容，　增大科技台量，提高训练层次．加大训练难度，突出训练重点．细　化训练标准，注重实战应用　的总要求．在原训练大纲的基础上　
进一步修改完善而成的，“新大纲”是军事训练改革成果的集中　表现。今年是按　新大纲”施训的第一年．本文就把握“新大纲”变　
“新大纲　是近来我军装备系统科技练兵的成果，是全军车　辆装备保障部（分）队深化科技练兵的依据。为使部队按“新大　纲”施训走向正规，各级车辆装备部门在贯彻落实　新大纲”过程　
中应重点解决好几个问题。　
一
化特点，规范车辆装备保障分队的训练谈点意见。　
着眼高技术条件下局部战争装备保障的需要，紧密结合我　军车辆装备和装备保障理论的发展，坚持以训练质量和效益为　核心．在继承和创新的基础上，借鉴外军先进的训练思想和做　法，总部对原来的训练大纲作了重大改革．使“新大纲　不仅在结　构形式、训练内容、训练时间、组训形式、考核机制等方面出现了　
一
是统一学－７，科学统筹。“新大纲”是一个完整的科学体　＇
系．较之以往的训练大纲．无论是训练思想、训练内容、方法手　段、组训形式都发生了重大变化。因此．必须全面系统地学习、领　会其精神实质，认真制定训练计划　在制定年度军事训练计ｊ：Ｉ『　
时，要结台本单位所担馈的任务、装备的条件和人具军事素质等　实际，充分发挥主观能动性，全面筹划．科学安排。车辆装备保障　分队可以考虑：在人伍训练阶段，完成新兵人伍训练、单兵共同　训练和军官共同训练；在单兵专业训练阶段完成士兵专业训练、　
系列重大变化，具有以单位整体为对象，实行等级分训，训、　
保、考一体，战训一体等显著特点，而且还具有立足点高、创新点　多等鲜明的时代特征，这些特点具体体现在五十方面。　
一
是超前性。“新大纲”针对未来战争需要和装备发展，在训　
技术军官专业训练和指挥军官业务训练；在班（组）训练结束前，　完成指挥军官编组作业训练；在分队行动训练展开后．所有人员　
练内容的设置上，具有很强的超前性。如，在士兵中尚未完全普　及计算机的情况下，　新大纲　将计算机操作使用列人了单兵的　共同训练内容；在新型车辆尚未装备部队的情况下，设置了发动　机电子控制系统及ＡＢＳ防抱死系统的构造、原理与检修的训练　内容。此外，像汽车检验军官等目前部队尚无专职编制的人员，　也都列入了大纲的内容．充分体现了　新大纲”的超前性。　
二是创新性。“新大纲”在训练方式上，实行了官兵分训与等　
转入台练。此外．还要处理好以下两个关系：一是自身训练和为　部队训练的关系　军区直属装备保障单位，大多数担负为部队培　
训修理人员和保管人员的任务。如汽车技Ｉ％］ＴＩ练大队担负全区　汽车维修技工的培训任务，“新大纲”规定．全区的新训修理工、　保管商，都由军区训练机构来培训．而后才能补充到部队。所以．　
这就要处理好自身训练和为部队训练的关系；要台理调配人力、　物力，科学安排时间，确保两个训练都能圆满完成。二是处理好　训练与工作的关系。“新大纲　规定保障分队的训练时间台工作　时间，也就是说，正常修理和器材收发等也计入训练时间，这就　
级分训；在谋目设置上，增设了野战训练内容；在工种区分上，设　置车、钳、焊、铣、磨、刨、凄、钣焊、充电９个工种，使人员分工更　
加细致．职责更加明确，工作更有目的，充分体现了大纲的创新　
性。　
要求训练和工作的紧密结合。训练计划包含修理任务，组织修理　时，不忘按纲施训，确保训练和年度任务都能圆满完成。　
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三是科学ｒ睦。”新大纲　体现了循序渐近的原则，把共同训练　的主要对象确定为一年度兵，同时，突出了知识、技能和体能的　训练。它还体现了实事求是的原则．针对车辆装备保障分队工训　矛盾比较赛出的实际，增加了训练的机动时间，使各单位组训有　了更加灵活的自主权。　
四是规范性。首先，“新大纲　在教学计划中明确规定了训练　的指导思想、训练目标、训练对象、基本要求、训练时间分配等内　容；其次，“新大纲”把所有专业训练时间统一规范为３２天，避免　了各专业组训时在时间上的交叉错位。再次，“新大纲　对原大纲　中的工种设定进行了规范。例如将汽抽车修理工、柴油车修理工　合并为汽车维修工；同时对部分工种的名称进行了规范。　
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Ｃ－是突出重点．抓好先行。车辆装备保障分队，长期存在重　
保障、轻训练的现象，采用的是师傅带徒弟的训练方式，懂专业　技术的多，懂组训方法的少。“新大纲　规定要实行官兵分训和等　级分训．进一步加大了装备保障组训准度。因此，在贯彻落实“新　大纲”过程中．必须抓好重点难点问题。一要抓好　新大纲”的组　训人才。车辆装备组训人才严重短缺．培养车辆装备保障训练的　组训人才意义尤为重大　贯彻落实　新大纲”为契机，必须把培训　
“新大纲　组训人才作为当前十分紧迫的任务抓紧抓好．综合运　用集中宣讲、短期集训、备课示救、研究交流等多种方式，努力培　养一大批懂大纲、精讲解、善示范的车辆装备保障分队组训人才　
ｔ军用汽车量￣）２０ｏ２年弟３期（总弟％期）　
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把握“训练考核大纲”变化特点规范车辆装备保障分队训练

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