2009年江苏省省市党政机关从基层公开选调公务员面试题本（10月25日）

（考前保密）

一、今年10月12日，温家宝总理亲笔致信新华社，更正新华社11日播发的《教育大计，教师为本》一文中自己关于岩石学分类的错误，并向读者致歉。

测评要素：综合分析能力。

评分参考：

1、对温总理求真务实、知错就改的作风和品质有充分的认识。

2、对公务员作风建设的现状作出分析。

3、结合实际提出进一步改进作风的对策和建议。

二、某区政府在拆迁过程中挂出了“不上访，争当良民好荣光”的标语，人们对此议论纷纷。请谈谈你的看法。

测评要素：公共服务意识。

评分参考：

1、对标语的提法作出评判，如：是否上访不能作为好公民的判断标准。

2、拆迁涉及群众切身利益，应坚持以人为本。

3、以群众满意为目标，提高公共服务水平。

三、在日常工作中，公务员要处理许多组织协调方面的事务。请选择你经历过的一个成功事例，说一说你是如何做的？（举例中不得透露考生本人的身份信息）

测评要素：组织协调能力。

评分参考：

1、对组织协调有正确的认知。

2、选取的事例恰当、具有针对性。

3、案例在体现成功上具有说服力。

四、近年来，群体性事件不仅发生在现实生活中，在网上也同样发生。某日，你单位正在论证的一项市政举措，引起网民的高度关注，点击率和跟贴数急剧攀升，不满情绪迅速蔓延，网络群体性事件一触即发。你所在单位的领导十分重视，责成你迅速处理此事。你将如何完成这一任务？

测评要素：应变能力。

评分参考：

1、网络世界与现实世界是相互联系的，对网络群体性事件与现实群体性事件要同样重视。

2、对可能发生的网络群体性事件的应对，措施有力，方法得当。例如：立即与网管、网监联系，了解网民反映的情况，分析原因；及时通过媒体发布权威消息，引导舆论；迅速联系相关部门，积极做好突发群体性事件的应对准备等。

3、高度重视网上反映的社情民意，完善市政举措。

各测评要素权重、观察要点及评分标准：

一、综合分析能力20分。观察要点：通过考生对给定材料的认识和思考，考察考生的综合分析能力。好：16-20分；中：10-15分；差：0-9分。

二、公共服务意识20分。观察要点：通过考生对群众观念的理解和把握，考察考生的公共服务意识。好：16-20分；中：10-15分；差：0-9分。

三、组织协调能力20分。观察要点：通过考生对相关事例的选择和阐述，考察考生的组织协调能力。好：16-20分；中：10-15分；差：0-9分。

四、应变能力20分。观察要点：通过考生对可能发生的网络群体性事件的应对，考察考生的应变能力。好：16-20分；中：10-15分；差：0-9分。

五、语言表达能力10分。观察要点：考察考生语言表达的准确性、流畅性、逻辑性。好：8-10分；中：5-7分；差：0-4分。

六、举止仪表和情绪稳定性10分。考察考生的文化素养、仪表风度、举止行为、情绪特征。好：8-10分；中：5-7分；差：0-4分。(注：这是站长担任此次面试考官时记录的)

江苏省2008年从基层公开选调优秀公务员充实省级机关面试题回忆（2008年11月2日）

面试时间为2008年11月2日，地点为江苏省电大定淮门校区。    

    共4个题目，面试时间共16分钟（提前2分钟提醒）。

    一、现在有的地方领导干部向社会公布自己的手机号码，有的领导干部向群众散发自己的名片，有的领导干部在网站开设博客，畅谈自己的工作设想，引起社会关注和公众热议。请谈谈你的看法。

    （站长注：着重考察考生公共服务意识和创新思维）

    二、小张从市级机关调到省级机关工作，干些琐碎的事，感到有些失落。一次，将起草的材料送给处长，处长未提出修改意见，后又送给科长，科长要求修改。如果你是小张，请问这时该怎么做？

    站长注：着重考察考生协调沟通和心理调适能力

    三、某日晚，A市一片阴霾，还弥漫着焦煳味……因能见度低，机场取消了部分航班，有短信传言发生化工气体泄漏，记者和市民拨打相关部门电话，无人接听，社会上议论纷纷。你认为当地政府应该如何处理此事。

    站长注：着重考察考生应对突发事件能力

    四、某省离任村干部上访，反映按照1992年政策采取“几个一点”的方式解决离任村干部的生活费问题得不到落实。现在某省主管部门将就此事组织一次调研，你如果是具体负责这次调研的工作人员，请问这次调研的重点是什么？你认为应如何解决这个问题？

    站长注：着重考察考生调查研究和综合分析能力(注：这是站长参加面试后回忆的) 

2009年江苏省省市党政机关从基层公开选调公务员面试题1