副班长工作制度

一、素质要求
1.  工作积极、主动，思想品德好。

2. 工作认真负责，不逊私舞弊。

3.  心胸豁达，能听取同学的不同意见。

4.  积极主动联系同学，有较好的群众基础。

5. 遇到难以解决的问题，应与其他班干部商量解决。

二、工作职责

1. 协助班长开展工作，班长不在时自行代理班长职务。服从班长领导，向班长与学生代表会议负责，承担岗位责任与一定的领导责任。

2. 负责课堂考勤。准确无误记录迟到，早退、缺席的人数和节数，并定期（一星期）以书面形式向班主任老师汇报全班学生的考勤情况，同时找班主任老师在考勤表上签字。并于每周二之前将考勤表交给负责考勤的辅导员老师。

3. 负责班级组织或参加重大集体活动的考勤。

4. 向全班同学讲解清楚请假的具体程序和注意事项，提醒学生要提前请假并及时销假。

5. 保管好本班成员的考勤资料，特别是请假单的第二联，随时接受本班同学的查询。

6. 寒暑假、节假日的最后一天晚上应及时清点本班学生返校人数，并于开学的第一天上午9：00将本班学生返校的详细情况（包括：本班实际人数、按时返校人数、未返校学生的姓名、联系方式和未能按时返校的原因）汇报给负责考勤的辅导员老师。

7. 对于班里学生的异常情况，如：有学生经常旷课或无故离校不能替其隐瞒，应及时向班主任老师和辅导员老师反映。

8. 可根据学校的有关规定，并结合本班的实际情况，制定适合本班的考勤管理制度。

三、奖励

1. 可参与优秀学生干部的评选。

2. 综合测评适当加分。

3. 在评优和毕业生就业时，同等条件下优先推荐。

4. 优先推荐担任学生分会或分团委的干部。

5. 同等条件下，优先推荐入党。

四、惩罚

副班长有下列情形之一者，视情节严重给予系内通报批评或撤销副班长职务：

1. 违法违纪，受校内警告以上处分。

2. 考试作弊，造成不良影响。

3. 知情而不及时上报，造成重大事故发生或严重不良影响。

4. 替经常旷课或无故离校的学生隐瞒情况，不及时向班主任或辅导员老师反映。

数学与信息技术系

2009年9月15日

副班长职责