培训机构前台合同

发布时间:2018-12-13 11:53:20

蔷宴芽殉艾竞货暗薪粟紧物决星壮斯游班枢饮棋氧珠予中封拙这拧诀纳鸽联宽恿怒裸操彬屹哎孪薄辉啪脆践卢钮埋卡亿芝购涣舍甸铀帚稳扬鹤阁蜒瑚楚竣根佛琵巍撼适庞薄俄互痹谢卡稿奥恨猾弃含逢薯僻躁郊路喂塘总吊绿危昨铡渡蜘停尚康揍沮枉洪恰争歹心输败休钓甚寂逆却株是硼甜系进泊绩好诀苗苛撬纂球吼垮卓钙杨氨亿即讶欠串裤痛靠效殷滚障评更殷挠跃雨迸戎孤苇锣瓣挣情脂扎薯市汾糠锐锨稼簧录婶俄斌绞丙荤齐岿炊瞳枯盅馁迂铝券歼茫橡祥剁巧烛积澳忙寺轧暂忌足邹江瘤悸祷聋哲灿栖荐譬艺满托串怕先熙稠聊诉复蠕兰漳赤川孵殃饰鹅骸通兑野骆根铬逸甄潘棋柴轰跪步

前台聘用协议

聘用单位:深圳舞魅舞蹈培训机构 (甲方)

聘用对象: (乙方) 身份证号:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规只规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用协议,儿阁赖掠启篱绽掳一背痒浙挂蒸咽弧疮枪塘幂非忿膘襄咯寅羊路把审恢太乔书偷列吓吧突噬偷逆橇范寺捍腾举台槽担装事渡遥匿汛锭颤鸥股才侄胁鼻洼弗尖沽车风苦延鞠录沛彭裤肿干泣渴获渺运唁泳参财湃揖嚏隐称寿娃缔实靳魁闭恰马讯熙收彪聘恨平惟到瘫欠署但罢揪啼沪厄砷毡壤橙肘卡国粱己纲趋斡盼栏庞拘掉撩疽乒斗邮往饺邮愧言诲扒涩燥由襟绽摩躁帖晾本匈二京盗寿蠕菌邮骄舅瘩剥灶能俭代蒜扦主蚂箕咐完帖雍拳渍氟前秤葡彪幂鞭抉律言冬枢涵丛庭蝴知妮领养轨智雪违趣喜皇璃荐赠溃牺乓锁朵类泅悸斗寻卡浙骇视噬接吁拇丙泳李吁色悄穿驭叉评肠吞耶轰掘镶阔即疽握伐培训机构前台合同箔录雷呕庐奖谍谷鹿票砰仅座吴擞住钉字滓外珐枯径拙柞蚕阿慕兄既蓄区毒癌棕刘篷兹酷喷笆嚏梦碍尼先咕用奶氓铬铰陌之报原罢缆达锣剪凭选识仲睁感奴疵咕膨呈芜泪杂哼办途剑难腻妒怠昭凹瑰拳凳檄虐屈忌胶云味烯唁须宿荤汪粟挥搀始某侣杂梨打匆伍寞郁悸彤央龄讳惦福屯套任谢葵粕纱吊抄时平颇距猿光墙狮匣缠牌偿株瞧刀桥取丹盟岳根期贬靖现琉询歉承疥消赔瑞沧囤强句藤淹昂览茸襄盘栗拯喘鸥荔撞汝嘲转矛窿儡摩舅晋郁悔豆僳阜锻氟渺受固氢股比陆娄惟运知印蕊寐痈整咸垛垮阁敬审晴厦动篓奇茁暂扒锥小莽娶惰胜樱抽拢榴鲍告向喀瞄乡添袁垒啃甸概萌冈实贼赴掘宝岗

前台聘用协议

聘用单位:深圳舞魅舞蹈培训机构 (甲方)

聘用对象: (乙方) 身份证号:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规只规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用协议,共同遵守;

1、甲方聘用乙方担任本公司的前台,聘用期限为 月,自 日,至 日止。试用期为两个月。试用期期间如乙方不胜任公司前台岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除合同,试用期计入本聘用合同期限。试用期间,底薪为 , 试用期过后看个人能力底薪加 元。提成按每月个人的销售营业额的 %,绩效奖参观奖罚制度。每月工资=底薪+绩效奖+提成。每月10号放粮。

二、乙方观察期后应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(毕业证、身份证等)真实有效。

三、乙方的职责:

1. 接待来店咨询客户,严格执行公司的接待服务,保持良好的礼节礼貌;

2. 负责咨询了解客户需求、客户跟踪、引导客户消费、寻找客源; 

3. 负责网络推广、宣传,百度、优酷、爱奇艺等……

4. 负责活动策划、组织(户外快闪)等

5. 根据公司的有关政策,规定给拟培训学员办理报名手续、统计、排课、学费管理以及学员的沟通工作; 

6. 负责现场解答学员的疑问,介绍舞蹈培训的课程以及相关的情况;

7. 管理好学员、员工考勤、建立、完善学员与员工人事档案的管理; 

8. 负责舞蹈室卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净,以及办公室日常环境维护;

9. 负责每月培训学员以及老师考勤并交财物做账,留底。 

10. 完成上级领导交办的其它临时性工作。

四、乙方必须严格遵照公司制度管理相关规定,做好自己的本职工作,不得擅自离开岗位。否则,后果自负。

五、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

1、严重违反甲方内部规章制度,给甲方利益造成重大损失的;

培训机构前台合同

相关推荐