企业工会职代会提案汇总题库
发布时间:2020-10-12 04:44:41
发布时间:2020-10-12 04:44:41
附表4:
编号:
提案人 | 附议人 | |
提按人、附议人所在单 位 | 绵阳分公司 | |
案名 (题目) | 关于非全日制职工加入工会的建议 | |
案 由 分 析 | 因为现在工作需要的情况下,公司有少部分非全日制的 人员上岗工作,但这些人大多游离在各种组织之外。为 了便于管理,保证他(她)们的各种合法权益,我们认为 应尽快让其加入工会(因为只有工会才是真正代表职工利 益的组织)。使他(她)们感到组织的温暖。才会发挥出 更大的干劲,更好的做好本职工作。 | |
建 议 措 施 | 建议按规定吸收非全日制人员加入工会 | |
注:1、提案表一事一表,如同一人有多个提案,应填写多张提案表
2、本表不够填写可另加附页,附议至少 2人。 附表4:
编号:
提案人 | 附议人 | |
提按人、附议人所在单 位 | 绵阳分公司 | |
案名 (题目) | 关于统一开展经常性的体育活动的建议 | |
案 由 分 析 | 经常组织开展诸如篮球或足球比赛,可以培养团队精神 和集体荣誉感。同时又可增进各市级分公司之间的相互 了解,还可以提高职工的身体素质,培养积极向上的企 业文化,增强企业凝聚力。 | |
建议措施 | 每年举办一次足球或篮球联赛,以市级分公司或县市区 级支公司为单位进行比赛 |
注:1、提案表一事一表,如同一人有多个提案,应填写多张提案表
2、本表不够填写可另加附页,附议至少 2人。 附表4:
编号:
提案人 | 附议人 | ||
提按人、附议人所在单 位 | 绵阳分公司 | ||
案名 (题目) | 建立企业人才库的建议 | ||
案 由 分 析 | 四川省分公司目前拥有大量员工,然而还时常听到有些 分公司、支公司说缺人,这里所谓的缺人是指“人 才”,而不是普普通通的人。人多了,自然出现有人没 事干,有事没人干,有人干不了事,有事干不了等怪现 象,公司近几年又进了不少大学生,其实这些大学生所 学专业都比较全,只要对原有人员稍加培训即可。 |
建 议 措 施 | 尽快成立企业人才库(或建立企业人才网络),让领导随 时可以发觉到哪里有闲置人才,哪里缺乏哪些专业人 才。人才在公司内部要人尽其用,给人才一些政策,让 人才流动起来。 |
注:1、提案表一事一表,如同一人有多个提案,应填写多张提案表
2、本表不够填写可另加附页,附议至少 2人。 附表4:
编号:
提案人 | 附议人 | ||
提按人、附议人所在单 位 | 北川支公司 | ||
案名 | 关于职工体检身体的提案 | ||
(题目) | |
案 由 分 析 | 如今我们员工工作压力大,生活节奏快,很多人不能关 注自己的身体变化。 |
建 议 措 施 | 根据年龄划分:对于35岁以下的员工每两年体检一次身 体,35岁上员工每一年体检一次身体,能解除员工的一 些后顾之忧。 |
注:1、提案表一事一表,如同一人有多个提案,应填写多张提案表
2、本表不够填写可另加附页,附议至少 2人。 附表4:
编号:
提案人 | 附议人 | ||
提按人、附议人所在单 位 | 北川支公司 | ||
案名 (题目) | 关于增加商业保险做补充的提案 |
案 由 分 析 | 在经济快速发展的同时,环境污染也日渐严重,员工的 生活压力、精神压力也日趋加大。医保是保而不包的, 生病住院并不能全额报销,有起付线、有共付段,有封 顶线和重疾病支付比例以及用药和检查支付范围。这样 所报销医疗费用太低,员工自付的金额太大。 |
建议措施 | 建议除了社保基本医疗保险外,还可适当搭配一些与社 保理赔不冲突的津贴型医疗保险,这样可弥补一些员工 的损失。 |
注:1、提案表一事一表,如同一人有多个提案,应填写多张提案表
2、本表不够填写可另加附页,附议至少 2人。 附表4:
编号:
提案人 | 附议人 | ||
提按人、附议人所在单 | 北川支公司 | ||
位 | ||
案名 (题目) | 关于员工疗养工作的提案 | |
案 由 分 析 | 工会每年可以举办一次员工疗养,不但是为了降低职工 的疾病率,职工之间还可互相沟通,既能提高职工的政 治觉悟还能增加职工工作的积极性。 | |
建议措施 | 建议由公司工会组织,具体负责,做好职工疗养工作, 使其成为降低疾病率,增进职工身体健康的有力武器。 | |
注:1、提案表一事一表,如同一人有多个提案,应填写多张提案表
2、本表不够填写可另加附页,附议至少 2人。 附表4: