教体系统防溺水工作实施方案

夏季将至，气温升高，防溺水工作已经提到工作日程。 为了进一步增强广大师生的安全意识，预防和杜绝溺水事故 发生，结合我县实际，特制订本实施方案。

一、工作目标

坚持以人为本、安全第一和“属地管理” “谁主管谁负 责”的原则，把保证学生生命安全、维护社会稳定摆在更加 突出的位置。坚持疫情防控和防溺水工作“两手抓” “两不 误”，以更强的责任心、更严谨的工作作风、更大的工作力 度，全力抓好疫情防控和防溺水工作。结合我县实际，把 5 月 1 日至 9 月 30 日作为防溺水工作重点时段，必须做到思 想认识到位、 工作落实到位、 责任措施到位、 问题解决到位， 坚决遏制学生溺水事故。

二、组织领导 县教体局成立由局长任组长，局分管领导任副组长，各 校校长任成员的防溺水工作领导小组。下设办公室，办公室 设在教体局安全信访办，负责督促、协调暑期重点防溺水工 作。各学校也要成立由校长任组长，副校长任副组长，各班 班主任任成员的学校防溺水工作领导小组，负责本学校防溺 水工作的组织、领导和实施。

三、重点工作 一）认真安排部署。 各学校要制定防溺水工作方案，

完善防溺水应急预案，同时迅速召开防溺水专题工作会，全 面安排部署学校防溺水工作。要通过开展多种形式的宣传教 育，引起师生高度重视，增强责任意识。认真排查安全教育 和安全管理方面存在的问题和漏洞，落实防范措施，明确工 作职责。

（二）加强宣传教育。 要扎实开展预防溺水“八个一” 活动（ 即利用全国中小学生安全教育平台开展一次预防溺水 专题教育；节假日前集中进行一次主题安全教育；布置一篇 预防溺水安全教育作业；开展知识竞赛、展版宣传、宣誓签 字等一系列“珍爱生命预防溺水”安全教育活动；每周利用 升国旗、队（班）会开展防溺水随机教育；印发一份《致全 国中小学生家长的一封信》和《告家长书》并及时收齐回执 存档；召开一次家长会；建立一个利用微信、校信通、短信 等形式的手机提醒制度 ） 。强化“六不一会” （ 即不私自下水 游泳或到水边玩耍嬉戏；不擅自与同学结伴游泳；不在无家 长或监护人带领的情况下游泳；不到无安全设施水域游泳； 不到不熟悉的水域游泳；不盲目下水施救；学会基本的应急 自救、求助、报警方法 ） 要求，增强中小学生自我约束能力， 努力构建“学校、家庭、社会”三位一体的防护体系。各学 校要在疫情况防控期间结合实际开展线上和线下宣传活动， 学生返校复课“开学第一课”要有防溺水宣传教育内容。

（三）层层落实责任。 学校防溺水工作，坚持一把手负 总责，实行校长包校、 班主任包班、 任课教师包学生 “三包” 责任制，层层落实责任，层层签订责任状。要加强学生午间 管理，严防学生利用午休时间出校游玩。要完善请销假登记 制度，杜绝学生在校期间发生溺水事故。节假日期间，要提 醒和督促家长负起对学生安全的监管责任。

（四）做好排查工作。 一是 配合当地政府对学校及周边 的水库、河流、坑、塘、堰、坝等重点水域进行排查，明确 水域所属单位和管理责任人，建好水域排查台账。 二是 各学

校要明确校领导包班级、教师包学生的责任，并将校领导包 班、教师包学生名单存档。要充分调查摸底，逐班排查，做 好留守儿童、以及外出务工人员、服刑人员、单亲家庭、父 母双亡等的未成年子女的排查摸底工作，做到不遗漏一名学 生，详细记录备案，建好重点人员台账。针对个案需求，有 针对性的为未成年人及家庭提供临时照料、监护指导。

（五）建立定期与学生及家长联系制度。 各学校务必做 到学生在校每天三提醒，即上午、下午放学前教师利用两分 钟提醒学生防溺水，每天班主任都要在家长群发一则防溺水 提醒信息。学生离校后坚持联系走访全覆盖，强化家长履行 学生在家时的监管责任。双休日、节假日期间要充分利用手 机短信、QC群、微信群、校讯通等形式，定期给家长发送短 信，提醒家长履行监护职责，了解学生情况，帮助家长排除

学生的不良心理倾向，规范学生的行为习惯，遏制学生私自 玩水等现象的发生。暑假内继续实行防溺水“三天一提醒” “一周一走访” “十天一返校”工作制度。各学校要每隔三 日向学生家长发一次提醒信息；组织教师每周开展一次家访 活动，教师进行家访，要不漏一户，不漏一人；开展“十日 一返校”，每隔 10 天学生由家长带领返校接受防溺水等安全 教育。

（六）建好工作档案。 各学校要注意收集防溺水工作中 的文字、图片、影像等材料，规范建好防溺水工作档案。

四、工作要求

（一）各学校要认真落实好学校安全工作领导机制和责 任机制。把疫情防控和校园安全工作作为重中之重抓实、抓 细、抓好。

（二）突出重点，狠抓落实。防溺水工作是学校安全工 作的一项重要内容。各校要把防溺水各项工作落到实处。每 项工作完成情况都要存档待查。

（三）暑期结束后，局防溺水工作领导小组将对各学校 工作情况进行检查、评比。对工作积极、有创新、有突破、 有实效的学校要给予表扬奖励；对工作不力，或因工作失误 导致严重后果的要追究一把手和相关人员的责任。

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