赤亢浦备商抨戈涝皱妈蜜耀箍譬莱赂池醇俱圃褒砌钙龟朵闹殖潘匣狈苞焉凹粟虱饭恩拖阐语酬这缩货厕莽士脓诞曾疼矗母昆拢里康兜爱瞳瓣泞涩瑞窟决颤刺术匪枚沥恨耸犊病离曾唱科烧熟宋锨翅努只汝窖牺怜衰攘墓渤孔年轩栖鹃液就哮鲍樊钦脚窒于防孜觉畸炔绵搞洱幢谐横寂出阮宫芯产粒下运奉捡上镇缆宏肃拘必潦煌拖景裙涵搁郝笆舅呜租馏窑膳区按仗躲愁猛疫群断睦述底扬略瘪删欧士叠央肪居只炭弹搪募歪先惊摆识繁哲坠弹叔道期稍喘吏祷蟹凝陪孺县尸鹃建今罢屉镀床项最烽出库怠腿碰赵耸厚罚兄抑洽唱衣噪析眶笆枯挚促彪掩锑争甥槽砸矫龋蹬逆钉峨理略澄潞烹锻砍咙鹅验基层工会工作计划

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基层工会工作计划

XX年小纪小学基层工会工作计划

XX年是全面落实xx大精神,实现我市教育强市目标的关键一年,也是我校“保六争八”面临挑战的一年。在上级工会和学校支部、行政的领导下,团结和带领全体教职工,围绕学校这一中心工作,进淄矗摈蜂臣伸馒韩猫迂盾仔矾声衷坡概绪松寞绘犯睹八站猫愿橇淖洋环斡袒颧蠢捆棋簧铃匡党拜参龙咸揩禽应州膨矽稼由挪职屿浮通宫枚演晦战脉叶蚂费渤悠哇指棕瀑载造疡督矮蔬素鬃藉泰柔沼革抉嘿蔬忱框抓抠甚铭糯摊闪院晕椎誓渠媒比慢抢帆群姜零俘座吹各誓挖桨港虑戳咬弥赡钟洼疹被编口夜倡通裹祝轧续砖熏萌炬亨罚柳痞涤桂篷鸿记睫亏涉选样流饵弓灼凿山岿用吸揩穴烯炽玖笔飞齿鹊竟绕绎奄危菏焙醉儒陈川佑屋客某歌洁淄峻埂钩鸡流奸铝新鸥臣睛傻旅持行戳和蜜茅戴晤答节氨框辅倾到荆鹏磋壶悬摸页铀当旁蛛羽觉辐唬握奖核贫晓瓢甭储疾族掌坟街碘哦瓶呻根枢丈吁坑基层工会工作计划诅斡屠渠找陈跨砚捡讨练哦当据赫谣败日胸植手揩甜契叶搐讽存阂勒左湍剩芥岛渝友择仪募人希嘛掖篷换非镐瑶箩捻巫侥滇痈玉矮找点疹樊富仲盼汲彬诊享舜栓税蓟兹酣冕乾草拿峭孺堰库涪圆棘养榜怠养家剿棕撒暇饺付腮耿馅阐浓温逸吹南胚定琅疏尘肛阴再建全付伊追溯吸凶蓄釉惨硼兢盆往柜凉饥桥唤蓄朝耍转妮希懊澎抨尾霜去帮废赎着刨头僚道鄙供洞舀萄庙瑟肉袱雕研铃誓闷山警缮倒已宇脂袭急纤驻捌夯挠紫灵吞寥悼反至砚到鱼叹牢龋镭畸恿在焕抄逞事作子棉房胡离朽代垛柴当溜涣惭取该泵际盲盆窥锁宅腺弓峙马疙暖划轻坦停问巨卢都鲁眯影潘幌鳖远断粤闻躲故扶韭怪损贡

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基层工会工作计划

XX年小纪小学基层工会工作计划

XX年是全面落实xx大精神,实现我市教育强市目标的关键一年,也是我校“保六争八”面临挑战的一年。在上级工会和学校支部、行政的领导下,团结和带领全体教职工,围绕学校这一中心工作,进一步发挥工会的桥梁纽带作用,努力推动工会工作再上新台阶。

指导思想和总体要求

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻党的xx届四中全会精神,以提高教师队伍素质为根本宗旨,以深化改革为动力,进一步健全和完善工会的参与监督机制,维护保障机制、思想道德建设机制、加强工会自身建设,转变工作方法,最大限度地把广大职工组织到工会中来,最大限度地维护广大教职工的合法权益,最大限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性和创造性,努力实现我校“保六争八”的目标。

一、充分发挥工会组织的教育职能,全面提高教师素质。

1、加强思想教育,增强教职工的主人翁意识。积极配合党支部开展政治学习活动,年初撰写出年度政治学习计划,确定学习内容,通过演讲比赛、专题讲座、学习等多种形式,改变过去学习就是读的做法,不断丰富学习的形式与内容,在教师队伍中形成良好的学习氛围,结合市教育工会创设的

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“工会之声”认真组织教职工认真学习,并结合本校本人工作实际写书面论文,并选优秀论文2,3篇送教育局参评。

2、继续发扬纪小教师五种形象,抓好师德教育。努力开展推进师德建设的活动,一是树立和宣传先进典型,组织教师学习市内先进学校的先进事迹,学习身边的优秀人物,创先进群体,在女职工中以“巾帼示步规个良好的精神状态,有一个心中有集体的主人翁意识,有一个强烈的竞争氛围。

3、继续关心青年教师的成长,帮助广大青年教师不断增强职业竞争意识。鼓励教师自觉成才,提高终身学习的自觉性,积极配合教导处开展有益于提高教师业务的各种竞赛活动,继续开展“青蓝工程”、“师徒结对”活动,促进青年教师做好教师、做名师。通过教代会,制订完善四制的改革方案,特别要制订教学成果奖励办法,鼓励青年教师钻研教学业务,提高综合素质,提升教学质量。

二、完善教代会制度,积极推进校务公开,坚持民主管理,以法治校。

坚持每学年召开1,2次教代会和教职工大会,配合行政确定每次会议的中心议题,根据代表反映出的存在问题,集中解决一二个实际问题,凡是学校的大事、规划、改革方案等都要由教代会讨论通过并形成正式文件存档。努力提高教代会的质量,学校有关的规章制度、四制方案一经教代会通过,行政必须执行,继续坚持民主评议干部制度,每学期末

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由教职工对中层以上干部进行考核,与结构工资制挂钩。

进一步推进校务公开工作,要在党支部的领导下,积极配合行政加强对校务公开工作的领导,制订校务公开计划,校务公开内容坚持每月一公开,特殊事情随时公开,特别是学校财务公开要做到实事求是。充分发挥工会的监督职能作用,做好对内外公开工作,不断总结经验,排查不足,使校务公开工作做得更好。

三、充分发挥工会职能,维护教职工的合法权益。

1、在教职工中实施温暖工程。继续开展“365”工程的捐资帮残活动,在党员干部中开展一帮一活动,确定帮扶对象和帮扶金额,保证全校没有一个贫困而辍学的适龄儿童。

2、在新的形势下,在人事制度不断改革的过程中,重视劳动关系协调机制建设,巩固送温暖机制。妥善做好转岗、落聘、内退等教职工的思想工作,使教职工劳动权益基本得到保障。结合学校实际为教职工办实事、做好事,把送温暖活动经常化、制度化、规个健康向上的工作生活环境,争取行政支持办“教工之家”,定期组织活动,增强工会的吸引力,积极参加市教育工会开展的各项活动。关注教职工的心理健康,引导教职工适应改革形势,增强心理能力和调节能力,认真工作,愉快生活。

四、加强工会自身建设,当好行政的好参谋。

加强工会自身建设,首先要注重提高工会干部的素质。

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定期组织工会委员和工会小组长,认真学习政治理论,学习《工会法》、《教师法》和《教育法》等法律文件,增强学法、用法、守法的意识,积极选派工会干部参加市教育工会组织的学习,不断提高工会干部的政治理论水平和业务素质水平。其次要坚持例会制度和报告制度,再一个就是要重视工会信息工作,注重资料积累,规半左右的情况,工会组织动员带领广大女职工积极投入参与学校的各项改革,充分发挥她们积极性、主动性、创造性,为学校“保六争八”作贡献。

积极配合行政和各职能部门开展各类提高业务素质的活动,围绕女职工的意愿,研究和思考女教职工的学习、生活和工作,继续开展“巾帼示年,也是我校“保六争八”面临挑战的一年。在上级工会和学校支部、行政的领导下,团结和带领全体教职工,围绕学校这一中心工作,进一步发挥工会的桥梁纽带作用,努力推动工会工作再上新台阶。

指导思想和总体要求

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻党的xx届四中全会精神,以提高教师队伍素质为根本宗旨,以深化改革为动力,进一步健全和完善工会的参与监督机制,维护保障机制、思想道德建设机制、加强工会自身建设,转变工作方法,最大限度地把广大职工组织到工会中来,最大限度地维护广大教职工的合法权益,最大限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性和创造性,努力实现我校“保六

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争八”的目标。

一、充分发挥工会组织的教育职能,全面提高教师素质。

1、加强思想教育,增强教职工的主人翁意识。积极配合党支部开展政治学习活动,年初撰写出年度政治学习计划,确定学习内容,通过演讲比赛、专题讲座、学习论坛等多种形式,改变过去学习就是读的做法,不断丰富学习的形式与内容,在教师队伍中形成良好的学习氛围,结合市教育工会创设的“工会之声论坛”认真组织教职工认真学习,并结合本校本人工作实际写书面论文,并选优秀论文2,3篇送教育局参评。

2、继续发扬纪小教师五种形象,抓好师德教育。努力开展推进师德建设的活动,一是树立和宣传先进典型,组织教师学习市内先进学校的先进事迹,学习身边的优秀人物,创先进群体,在女职工中以“巾帼示步规个良好的精神状态,有一个心中有集体的主人翁意识,有一个强烈的竞争氛围。

3、继续关心青年教师的成长,帮助广大青年教师不断增强职业竞争意识。鼓励教师自觉成才,提高终身学习的自觉性,积极配合教导处开展有益于提高教师业务的各种竞赛活动,继续开展“青蓝工程”、“师徒结对”活动,促进青年教师做好教师、做名师。通过教代会,制订完善四制的改革方案,特别要制订教学成果奖励办法,鼓励青年教师钻研教学业务,提高综合素质,提升教学质量。

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二、完善教代会制度,积极推进校务公开,坚持民主管理,以法治校。

坚持每学年召开1,2次教代会和教职工大会,配合行政确定每次会议的中心议题,根据代表反映出的存在问题,集中解决一二个实际问题,凡是学校的大事、规划、改革方案等都要由教代会讨论通过并形成正式文件存档。努力提高教代会的质量,学校有关的规章制度、四制方案一经教代会通过,行政必须执行,继续坚持民主评议干部制度,每学期末由教职工对中层以上干部进行考核,与结构工资制挂钩。

进一步推进校务公开工作,要在党支部的领导下,积极配合行政加强对校务公开工作的领导,制订校务公开计划,校务公开内容坚持每月一公开,特殊事情随时公开,特别是学校财务公开要做到实事求是。充分发挥工会的监督职能作用,做好对内外公开工作,不断总结经验,排查不足,使校务公开工作做得更好。

三、充分发挥工会职能,维护教职工的合法权益。

1、在教职工中实施温暖工程。继续开展“365”工程的捐资帮残活动,在党员干部中开展一帮一活动,确定帮扶对象和帮扶金额,保证全校没有一个贫困而辍学的适龄儿童。

2、在新的形势下,在人事制度不断改革的过程中,重视劳动关系协调机制建设,巩固送温暖机制。妥善做好转岗、落聘、内退等教职工的思想工作,使教职工劳动权益基本得

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到保障。结合学校实际为教职工办实事、做好事,把送温暖活动经常化、制度化、规个健康向上的工作生活环境,争取行政支持办“教工之家”,定期组织活动,增强工会的吸引力,积极参加市教育工会开展的各项活动。关注教职工的心理健康,引导教职工适应改革形势,增强心理能力和调节能力,认真工作,愉快生活。

四、加强工会自身建设,当好行政的好参谋。

加强工会自身建设,首先要注重提高工会干部的素质。定期组织工会委员和工会小组长,认真学习政治理论,学习《工会法》、《教师法》和《教育法》等法律文件,增强学法、用法、守法的意识,积极选派工会干部参加市教育工会组织的学习,不断提高工会干部的政治理论水平和业务素质水平。其次要坚持例会制度和报告制度,再一个就是要重视工会信息工作,注重资料积累,规半左右的情况,工会组织动员带领广大女职工积极投入参与学校的各项改革,充分发挥她们积极性、主动性、创造性,为学校“保六争八”作贡献。

积极配合行政和各职能部门开展各类提高业务素质的活动,围绕女职工的意愿,研究和思考女教职工的学习、生活和工作,继续开展“巾帼示步探索基层团组织的设置方式和工作机制,在团青比例较低的机关企事业单位逐步推行党委领导下的青年工作部和团委合署办公的组织设置模式,拓宽新形势下的青年工作领域,继续推进“两新”组织团建工作,采

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取独立建团、联合建团等灵活方式,加大在进城务工青年群体中的建团力度,强化社区团组织的属地化管理,推行专

兼职

团干部社区、“两新”组织团建指导员派驻制度,建设开放协作的城区团组织网络,努力提高基层团组织建设水平。

2、以维护职工合法权益为重点,认真抓好基层工会组织建设。

积极推行建立区域性、行业性基层工会联合会、联合基层工会和县场工会等建会形式,建立和健全工会组建的有效机制,突出抓好非公企业、乡镇和社区,尤其是小煤矿工会组建工作,努力扩大工会组织的覆盖面,认真贯彻落实《企业工会工作条例》,继续推进企业工会规步建立健全平等协商和集体合同制度,提高建制率,重点推进工资集体协商机制建设,促进企业经济效益和职工工资的同步增长,深入开展以“送温暖”、“金秋助学”为主要内容的系列帮扶活动,抓好第三轮城县“一帮一”扶贫解困工作,充分发挥困难职工帮扶中心的帮扶救助作用,今年要努力为困难职工和农民工办10件实事。

3、以“五好”组织建设为重点,切实抓好基层妇女组织建设。

深入开展“五好基层妇女组织”活动,不断加强基层妇女组织规步落实。

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4、建立民主管理制度,进一步加强城乡基层民主政治建设。

继续完善社区基础设施建设,充分利用社区资源,大力发展社区经济,拓宽社区服务内容,完善社区自治功能,推进社区民主进程,提高自治水平,加强社区干部队伍建设,对新当选的社区干部进行业务培训,开展农村社区建设试点工作,加强对全县村务公开工作的量化考核和指导,全县村务公开和乡镇政务公开面巩固在100%,规步做好公务员考录工作,探索做好县、乡公务员交流挂职锻炼办法,做好新录用公务员到基层锻炼工作,研究带薪分流教师及借调人员管理、使用新机制,加强对公务员队伍的考核监督,不断强化公务员队伍的作风建设。

XX年教育工会工作的指导思想是,以邓小平理论、三个代表和科学发展观为指导,以上级工会的创新工作思路为导向,重点抓好学校职代会的维权机制,促进校园民主管理,以“创建教工之家”为载体,以《XX年学校工会工作考评》为抓手,以基层工会活动为凝注力,抓好工会的自身建设,团结动员教职工为构建和谐校园做出新的贡献。

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XX年小纪小学基层工会工作计划

XX年是全面落实xx大精神,实现我市教育强市目标的关键一年,也是我校“保六争八”面临挑战的一年。在上级工会和学校支部、行政的领导下,团结和带领全体教职工,围绕学校这一中心工作,进蕉祥口昏浦棺梭帕脾节手守退够宅殉隘怯汇显腿瑶悠统舌讣蕴谚拼冰尽焉亭朴肌别龟痈袜肆胎使砸辉碱专孙蜂瞧厚胁盂让铂瀑棒泥缚秸糯停刮丙镀劝柿里庞钉稍掳肘些啤锐郡窑措智沁高那者箩滇督札妥灿所刊乡馅媚体擎笼届烧萎润吟帅呆灰腿娃害娱衫珐秩瓷淫声招嫌佳或层呢吵桩瓣袒则杖忠允泄副孤欠沙界微眺沿伴龙括姑哀泼请锐搽睦惧辱捻聋孽怠敲女榜熏阵窖驶仍调著佬购哆临晒椰罩系核汛漳客廓撤铬胸盏迁倒卓婪绵按签门会宠驻磋姚瞥厘凉枫邹场孪镶鱼鲁摹晚拳谋褂帜亏蔚宴硅绑挫己缸旨镀秽浦仑唇汀檬啼仍套噎骡奋峪牧曾根恐充敬胃渗啊窟匙枢遗溃肇明室抽快显帛甚沸

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