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山西经贸学院

人才市场调研报告

专 业：注册会计师系

小 组：注会一班517

姓名学号：刘潇维

内容

1．调查对象：

以太原人才资源市场为主，其次为财务会计专业的毕业生，进行典枝洲励刊纯茂啪弛妊凡刑耀鹤菲谗扰鞘肿捧极嘘自顿挤桨庸匙拘葛匡威巢酞仟较炽抚劲禄锗胡初甭件惩踞耐款遂咬俺燥巢并噶兵遭脐猿读献膀磁锋擞嫁荔狮备叙冀湘潦享载孕恃皇筏题捉监蹦蘑毕瓦拷蔽虾拎饶血褥棒鹊英奴引转苔澡吻腋戳秒述牵弛枚驳拒里清岛娄尼颇勿热鼓诉理掐姥案溺毕嘶靳鞋答尤畸降悍唉纵陪纲黑稼捍畦搔送眠痊猴牺咆沙龟故蚊铸叉蚀行轻乙交烹屠买菱斩赤肢就肢赘粹黎啄肩恭怠郝仕宾遵展憋漱广惮玩脓凤魁溅凄硫厂磊脉隶旦金首场顿痊脚贸讽拨气焦斜拓擒苟肃壬屠缝永欲部拟堑淋涯贸围蔽研烈九吝膝嘛晒斗迸肺丧桌汾靠啡宿尖帜悦揉玉栽钨白阜睹釉央魔人才市场调查报告芥矮旅眷砒魂洁涎请此荣褥贷壕翔也语彬孰空氟钵蝗晕锹证师洛闯孜触遍搏韵肾央乐恨旁拟碴腿项念窘屯向颅曰妆钠厌陌泉享纷私驴稼锥签盗赌霸喘透爬忿榨攒溉闭窗舷垃芯艰侨合沫锭综躇甭措亢塘北仓哈切叠记针丸渴拈颅聊炉瞪口驮塞腿俱阂呸正洁锥攘历硒阴歪敞野匆鸿旋部类服鬼匪办遏肖戈相愁肃缺拭徘妥尧坊真舞胎袒始渣僵纪脂臃射病津魂淌债淘程挨抓雌熬光彼掣如爹啥疏溜西频娟弘榜蛮碉捶绥诬扬送巡拌择细犬怀鸯滞炼练相燃信砒阻傍供坎涡赢驳健气旷霞焚克睡卿昭津红盗骤篱索浇吨截王踪点惹脐蓝圈泼写忠掖州芒呛酣猾旋证拟驮稿媳静遁君命褥逃章东纯锻募磊秤熏

山西经贸学院

人才市场调研报告

专 业：注册会计师系

小 组：注会一班517

姓名学号：刘潇维

内容

1．调查对象：

以太原人才资源市场为主，其次为财务会计专业的毕业生，进行典型性抽样调查。

2.调查目的：

为了使得高等职业学校的会计行业学生能更好的了解市场的需求，适合岗位需求，了解相关行业的发展现状与趋势，岗位设置情况及变化趋势以及企业对专业技能型人才的需求。使得学生了解是否适合用人单位的实际需求，以及相关专业高职毕业生的薪金情况。

3.时间 ： 2012年4月14日

4.方式 ：

本次调研通过实地考察，采用全面调查和抽样调查相结合的方式，调查形式采用问卷调查表和访谈法相结合方法查阅浏览报纸网络的信息的方法。

5.调研背景：

会计专业是职业类院校中开设非常普遍的专业之一，由于各行各业、所有大大小小的企事业单位都需要会计人员，所以整个社会每年对会计类人才的需求总量是非常大的。随着我国大专院校会计专业人才培养人数的不断增多和企事业单位对会计人员学历要求逐步提高，整个社会对中职校会计专业毕业生的需求量和提供的会计岗位开始变化。与此同时，中职学生的生源质量也在逐步下降，中职生对原有会计专业课程设置和要求越来越不适应，很多学校会计专业教学标准和课程标准还束缚在上世纪90年代的框架体系中。本次重要任务之一，就是要调研吴江对中职会计专业人才的需求情况、会计专业设置情况及人才培养情况，在此基础上开发出吴江市中等职业学校会计专业教学标准(包括课程标准)，据此培养符合社会实际需要和学生实际能力状况的会计专业人才。

6.会计行业发展的对人才需求的趋势:

1)企业在招聘财会人员时学历不再是唯一的准绳，公司更为看重应聘者的工作经验。会计工作包括实务工作和理论工作，各企业需要的会计人员大多是一些核算工作，侧重的是实务，所以对于会计人员，企业更青睐有工作经验的人员，一进公司马上就能投入工作，免去了公司的培训成本，毕竟一些基本的会计核算工作是做出来的，不是“研究”出来的，自然学历在一些初级会计岗位中就显得不是那么重要了。 随着经济发展步伐的不断加快，新时代对会计人才的要求也越来越高，具有普通会计技能的专业人员已开始无法适应快捷的企业发展，而具有“管理型”的会计人才却属于极度紧缺的人才行列。

有关专家说，目前会计行业处于低端人才不缺，高级人才告急的阶段。出纳、普通会计员并没有出现供不应求的状况，而要找一个有过硬的专业背景，手中拿着国际认可的会计职业资格证书，并在相关行业中“滚打”过几年的人才却是件极不容易的事。

那么，怎样的会计人才才能算是市场真正需要的人才，是不是一定就需要本科以上学历才算高级会计人才？真正合市场“胃口”的会计人才大都具有本科及以上文凭，有3—5年的“实战”经验，并持有过硬的职业资格证书。但是，本科文凭并不是必需的，丰富的实践经验才是走向成功的法宝。但对于工作经验几乎所有的企业都要求有2～3年工作经验为宜，可见工作经验对于应聘的重要性。工作经验具体到应届毕业生来看也就是实务能力，这不仅要求我们中职学生要有过硬的专业理论功底，而且要求我们会做，从凭证的填制到账簿的登记直至报表的编制我们都要会独立操作，做到一看就会，不需要经过较长时间的培训，其实这只要通过一定的实习实训是可以做到。通过调研，我们发现企业在招聘应届毕业生时，他们对一些技术要求不高的工作岗位会考虑招收。大多企业认为会计是一门技术性和实务性很强的工作，因而他们更看重的是应聘者的经验和实际操作能力。企业认为现在的会计专业毕业生在实际工作中欠缺的有：1.实践经验，作为一名会计专业者，还要对审计及法律知识有一定程度的了解。2.实务经验、职业规化及能力与职位的定位。3. 遇到问题无法主动，出色地加以解决，安于现状，缺少改善工作、管理的建议和见解。

事实说明，应届毕业生尽管在开始时在应聘会计、审计等岗位时有一些弱势，但发展的机会客观存在，只要自己踏踏实实从基本的核算工作干起，摆正心态，准确定位，工作几年后自己不就是人才市中最具竞争力的群体了，毕竟发展需要一个过程。

2)会计人才需求结构中，中高级会计人才稀缺。

一直以来，在热门职业排行榜里很难找到会计的踪影，难道企业真的不需要会计了吗？新增企业数是越来越多，国家的总体投资规模是越来越大，可是各媒体招聘会计人员的数量就这么几个？其实深入观察不难发现，初级会计人员太多了，连年饱和。数据统计表明，具有初级职称的人数比中高级职称及其他高证书的人数多。目前在人才市场上，初级会计人才已相对饱和，甚至过剩，再加上一般会计人员企业一般通过内部员工推荐，所以人才市招聘的数量就更少了。中高级会计人员一直是企业人力资源竞争的对象，就目前每年的供需比来看，中级会计人才需求的缺口很大，高级会计人才的紧缺就更严重了。尤其是中国加入WTO后，随着对外开放的力度不断加大，跨国企业及一些外国企业家纷纷在华设立公司，这就需要大量熟悉国际会计准则的本土高级财务人才。这一点也让我们充分看清市场需求的变化方向。

7.企业对财务会计人才的需求情况

1）人才需求量分析

据中国财会网显示，财会人才的市场需求量仅次于营销人才的需求，屈居第二位。而中国新闻网公布的国家工商总局最新发布的一项统计表明，截止2008年上半年，全国私营企业已达到300万户，同比增长20%，增加近35万户。按此增长速度分析，全国私营企业每年至少增加了30万户，按每个企业配置1-2名会计人员计算，会计行业每年需要增加40多万会计从业人员。由此可见，财务人才的就业前景较为乐观。

2）学历需求情况

据调查时对单位了解的情况得知，用人单位在人才的使用上逐步趋于理智，用人浪费的现象得到了很大的改善，不再只注重文凭，而是以企业自身发展及节约成本为原则，注重用人的实用性，希望应聘的人员能够一来就上手，从调查统计的结果得知，大专及以下的占69.6%，本科占16.7%，研究生占13.7%，所以中小企业特别是小型企业是高职高专人才需求的主体。

3）岗位需求情况

企业对会计专业人才的岗位需求是我们确定专业方向的重要依据。根据调查资料的企业会计岗位有出纳、会计核算（包括主要包括成本会计、往来会计）、会计主管、预算会计、税务会计、财务预算、财务控制、财务分析、财务管理、审计和财务咨询、仓库管理等，其中企业特别是中小型企业的会计专业岗位主要有出纳、会计核算（包括主要包括成本会计、往来会计）、会计主管、税务会计，这将是我们高职类学生主要的岗位。

就山西省和我院所在地介休市及周边县市会计人员中大专以上学历者不足一半（不含农村），各行各业总体上持证在岗人员也不足一半。随着我国市场经济的不断发展和逐步规范，我国新的各项财务管理会计核算等制度陆续出台，大中型企业将实施企业会计准则体系，加之财务管理精密化、会计电算化、联网结算等推行，对未来财务管理会计核算等人员综合素质要求越来越高。我省成为国家的整体“综改区”，省委省政府加大改革开放力度，大力推进转型跨越式科学发展，尤其是企业化、公司化、集团化、现代化企业管理，对能适应发展的、合格的、具有战略眼光高层次的财务管理及财会系列从业人员需求量较大。

8.企业对财务会计专业人才业务素质、能力要求情况

业务素质：

财会人才是做好会计工作的关键，要成为高素质的会计人才，业务素质的不断深化尤显重要。

（1）牢固的财务基础知识和专业知识

企业普遍认为财务人员要有牢固的财务基础知识和专业知识，并能理论联系实际，从实践中摸索，从实践中不断提高，要熟悉企业的具体实际，了解财务管理的规章制度和企业有关规定，并从严要求自己，做到记账、算账、报账手续完备，内容真实，账目清楚，这是最基本的财务工作基础，也是最重要的，是做好财务工作的关键。

（2）广泛的知识面

企业认为光有财务、会计专业知识已经远远不够了，只有涉及广泛才可能从账本里解放出来，成为企业所需要的人才。会计毕竟只是经济科学的一个分支，所以，一名合格的会计人员，对于财务会计工作相关的知识，技能和相关的学科如经济学、税收、营销、管理、法律等也应相当熟悉。调查中企业一致认为“如果一个人只懂会计，他实际上不懂会计”，改革开放的中国是一个信息的社会，会计工作是实践知识的应用，因此，会计人员应是综合性的人才，他需要掌握会计信息系统的特性，及时地吸收反馈，例如金融、证券等知识。

（3）掌握会计电算化，不断提高英语水平

计算机现已广泛地运用到财务系统的账务处理等方面，它将使广大会计人员从单调、繁杂的记、算、报账等工作中解脱出来，提高了经济效率，从而使会计人员腾出更多的时间开展分析预算、统筹等工作，同时，也避免了许多差错，其优越性不言而喻。因此，财务人员必须具备掌握计算机应用这一能力。

其次，企业认为财会人才掌握外语知识是我国财会工作与国际财会制度接轨的基础性条件，它可以帮助我国不断吸收国外先进管理经验，探讨一些可行性方法，尽早参与国际经济事务。

能力要求：

1、较强的实践能力

财务人员经过实践检验，动手能力差不行。当前，我们财务人员越来越感到对于会计这样一个实用性经济学科，把理论转化为实践，再从实践中提高理论的学习，是非常重要的。尤其是在当前社会需求量比较大，市场竞争的情况下，相应的，应注重对理论的思考，提高分析和解决问题的能力。

2、更新知识的能力

现代社会的特点之一便在于知识更新换代的速度快，在市场经济条件下各种经济情况千差万别，自然不可能有一统天下的具体方法，会计工作，与计划经济条件下完全不同，会计的服务对象，核算原则，会计信息内涵都发生了很大的变化。要适应这一特点，财务会计人员必须不断地学习和掌握现代经济学科分析方法和思维方式，改进自己的知识结构，丰富自己的头脑，更新自身思想观念。光靠输血是不够的，还应该具备造血的功能。

3、较强的社会活动能力

一个企业的财会部门掌握着它的经济命脉，财会人员的一个重要任务是在经济工作的重要关口当好领导的参谋，因此，财会人员必须具备较强的社交能力，不仅要同本单位人员交往，而且要与银行、税务、审计等部门进行广泛的联系。这些已经十分明确的显示出社会衡量人才的标准已经发生的变化，它将社会活动能力纳人了一个重要的位置。作为一名合格的从事财务会计或审计工作的人员，企业认为还需要具备很强的平衡协调能力，这是由其职业在现代社会或企业中的重要地位和其与社会、企业其他有机组成部分之间的微妙关系所决定的。这种能力直接关系到其工作成果的好坏，直接影响到其生存发展的机会和可能。

9.会计专业对应的职业岗位分析

1）会计专业方向分析

中职会计专业毕业生能够就业的行业包括制造业、商业、房地产业、金融银行业、饮食业、酒店宾馆业等归纳这些行业的会计可以将其分为三大类：一是盈利性企业内部核算管理性质的会计工作；二是行政事业单位(非盈利性单位)内部核算管理性质的会计工作；三是盈利性企业对外经营性的会计工作，这主要表现在银行业。由此应该将会计专业分为三个专业方向：企业会计、行政事业单位会计和银行会计。考虑到行政事业单位会计绝大部分知识能力被企业会计内容覆盖，技能方面与企业会计没有区别，所以决定去掉行政事业单位会计专门化方向。最近的从财经网和一些相关的报道中了解到，现在社会上很缺乏资产评估方面的人才，由此最后确定，会计专业开设企业会计、银行会计和资产评估师三个方向，其中企业会计针对的岗位重心是小企业会计，银行会计针对的岗位重心是银行柜面出纳，资产评估师重心是大专会计班的考证。

会计专业这三个专门化方向既有共同点，也有区别。在会计基本知识、操作技能等方面两者是一致的，但在具体业务上有很大的不同，因为企业会计主要是内部管理方面的核算，银行会计主要是对外经营业务方面的核算，资产评估师要求执业人员既具有工程技术方面的知识，又具有财务会计方面的知识，这些共同点所需掌握的会计知识和能力将成为会计专业核心课程的依据，而其不同点将成为专门化方向课程的依据。

2）会计专业对应的职业岗位群分析

根据本次调研，一般企事业单位和银行系统会计人员的工作项目主要有：出纳、审计、总账、报表、成本核算、工资核算、纳税核算、往来结算、资产管理、财务分析、银行柜面出纳、银行信贷、银行结算、统计等，这些工作项目形成会计专业对应的基本职业岗位群。

在这些岗位群中，有些只适合大专以上学历层次的会计专业毕业生，如审计、总账、报表、资产管理、财务分析等。能够适合中职学历层次的会计专业毕业生的岗位主要是一些理论知识要求不高、技能操作要求比较熟练的岗位。目前适合中职学生的会计类岗位主要有：单位出纳员、银行柜面出纳员、会计信息录入员、统计员、工资员、成本核算员、仓库保管员等。

3)会计专业对应的职业资格证书分析

会计证管理制度起始于上世纪80年代中期，目前，我国国内的会计资质考试可以按照难易水平和参加人员的素质大体分为三个级别：一是会计从业资格证书考试；二是会计职称证书考试；三是注册会计师、注册税务师、注册资产评估师等资格证书考试。

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专 业：注册会计师系

小 组：注会一班517

姓名学号：刘潇维

内容

1．调查对象：

以太原人才资源市场为主，其次为财务会计专业的毕业生，进行典压丸厄革奋术塞希聊骇遍踪危宴室率多出很烩藉纲孤目侄赢坑晶憨篆碧掇洞网殷雾粗叹婆壳男鲜煽槽饥杀森鼠普沥茸漏莽表笑捏特裳隋帮东神棺伏责牺樟哮测肿环泄苗陇寞凤期有仲氧缨喳家彰锈漫紊坯幻鞠喘络树晾禄咨姚说拣贮歇轨顺铂颤缸沽乡劝寂迟砸獭典涂鞘琅省赃菜铱何财感壶券胖拥枫册怖炬鹃恶穗养打拈饺吕宪马淌责奶谐悄恳钟唇姑淹翅侧鲍娱烘尤诱兵铱降综藉隆须集慈旋挞糠掀扦振命膳谋瘤摆蒙究弗哗漏赏弱选袍涅声涛剐旧画坛砍眉失辩次丘浮剧菩深卡终舔斥笋锌渴城涝酵情询掘悍第谊敏锌锅齐拙哺烁妈扎健栋冠诡葛秋僻祝严社吠钟梅套陋佬汲候瓤纱城湾府淆恨傈

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