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发布时间:2023-11-23 18:02:32

海南省人民医院处室廉政风险点汇总表处室负责人在岗人员岗位潜在廉政风险防控措施1、党费收缴和管理:党办、财务处设有专人管理,实行收支两条线,设有账簿,定期核账,使用全省统一票据。2、建议团费收支账目交财务处统一管理。1、党费和团费的收缴和管理;廖光锐、符丽萍、徐长江、2、医院各种广告和宣传横幅3宣传横幅的印制由专人负责,建立登记审批制度,发票报账需两人以上审核的印制。候晓艺、向玮、王滨海签名并附有清单。3、干部的考核,选拔和提拔。4加强组工干部的政治理论学习和反腐倡廉教育,提高干部素质,严格按《干部选拔使用工作条例》来考察任用干部,做到公开、公正、公平、民主,杜绝违规。1本办公室在排查过程中再次与机关部门进行的研谈和强调,必须严格按照制度去执行,有的制度相对比较粗犷的,1、医院印章、介绍信的管理;采取了更加细化的措施。如专家宾馆,邱锡明、云、汪旭龙、2、专家宾馆的管理;定期请财务处院长一起核账,车辆使用每月一核,公共关系与接待工作必须由秦东平、李倩、李红燕3、车辆使用管理;4、对外关系和接待工作。分管副院长或院长审批才能报账等。2医院印章、介绍信必须由分管副院长审批后才能签章,对外公文必须由院主要领导签字才能签发。-1-党委办(团委)符壮才
处室负责人在岗人员岗位潜在廉政风险防控措施人保处覃学琴1每个岗位必须履行个人的职责,增强工作感。2加大监督力度,录用人员必须公开透1、是否按政策办事。黎菊英、王白仪、卢胜师、2、在录用人员方面是否按照明,便于群众监督;涉及录用人员的,必须严格通过一系列的审批程序,方可录用程序进行。不以权力或工王雯旎、黄清涛、罗办理。作之便牟取私利。3、加强学习,提高认识和防腐能力。4晋升职称、聘用专业技术职务须公开、公平、公正,须张榜公示。医务处赵建农何远学、平、斌、杰、颖、聂、1、在医疗管理过程可能遇见1、强化全体人员廉政风险防控意识。人情求情风险。萍、陈奕潇、珊、2、一些进修费、培训费、研2、各岗位人员自律。3、加强处内监督。翟旭光、超、林小容、究经费等使用管理。吴育平、苗1、每年科研基金的申报及管赵丽萍、吴多育、刘晓薇、理均按国家自然科学基金及刘小琴、陈德武、芳、我院相关管理规定执行。2、与内地医学院校联合培养智艳卿、蒋白焕研究生主要是“以班养班”按学院与我院签订协议规定白殿卿、郑执行。1、加强《海南省2009年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》学习。2、开展科教处岗位廉政风险排查。3掌握履行职责、制度执行和监督管理等方面存在的廉政风险,制订相应的防范管理措施。科教处钟文菲、玲、平、1、护士收费;护理部符林秋斌、陈克妮、何海霞、3、协助设备、后勤购买设备李惠兰、莫惠萍-2-2、协助人事部门录用新护士;1、加强护士收费意识的教育;2、加强个人学习和修养。和物品。

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