与时俱进　服务大局　努力开创山西盐业党建工作新局面

　　近年来,山西省盐业公司党委根据“创新工作、服务大局、提高素质、强化队伍，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力”的指导思想，坚持用科学的发展观指导全系统党建工作，以作风建设为切入点，不断创新党员教育形式，全面推进党的思想建设、组织建设和作风建设。

　　强化“两种意识”，营造系统党建良好氛围

　　近年来，公司党委加强了对全系统党建工作重要性、紧迫性的认识，始终把系统党建工作摆上重要议事日程，建立和健全了公司党委直接领导，系统各支部具体抓落实的齐抓共管的党建工作机制。一是强化了公司党委的责任意识。公司党委在关心、支持系统党建工作的同时，加强了对省公司机关党建工作的指导。为保证党建工作的顺利开展，做到了“两手抓、两手都要硬”，使系统党建工作与行政业务工作同步规划、同步实施、同步考核、同步奖励。二是强化了岗位职责意识。每年都召开党建工作专题研究会议，研究制定年度党建工作计划，狠抓了工作落实。公司党委成员每人分工负责有关支部，明确了党建工作的具体要求，并对各支部进行定期指导检查，从而把责任具体落实到支部和个人，确保全系统的各项工作在基层党支部的落实。

　　坚持“四项创新”，完善机关党建的整体思路

　　（一）坚持创新学习教育制度，提高党员队伍理论水平。一是坚持政治理论学习制度。公司党委根据山西省直机关工委和山西省供销社党组关于政治理论学习的总体部署，制订了干部理论学习计划，明确了学习内容、学习形式和具体负责人，认真按计划督促组织实施。二是坚持中心组学习制度。在重大理论学习活动前，公司党委都要求中心组成员必须先学一步，在深入学习的基础上，进一步抓好全公司党员干部的普遍学习。三是坚持专题辅导和座谈交流制度。他们在集中学习的基础上，还坚持以自学为主、研读原著为主，辅以专题辅导、座谈交流等形式，由公司党委领导联系实际进行导读和解说，抓住重点作专题辅导。

　　（二）坚持创新工作制度，提高机关党建工作的规范化程度。近年来，公司党委始终围绕食盐专营这个宗旨，更新观念、立足服务，建立健全了各项行之有效的工作制度。一是完善组织生活制度。为了加强全系统党建工作，党委要求各基层党支部要建立并落实党内七项生活制度（会议制度、党员汇报制度、党员评议制度、党委或支部报告制度、党课制度、党日制度、民主生活制度），从省公司党委做起，各支部主抓，实行书记负责制；二是开辟党建工作专栏。把机关党支部每月活动内容、参加人数、党费收缴情况、党内重要事宜等一一公布，扩大党建工作的影响和渗透力，增强当组织的吸引力和凝聚力；三是量化考核。在全系统各总支、支部进行考核，把德、能、勤、绩四个方面个体量化，年终进行综合考核，作为评先评优的依据。四是规范省公司机关工作人员的言行，树立文明形象。在政治教育中着重引导树立诚信办公的意识，要求树立“人人是形象、事事是环境、处处是窗口”的观念，克服“坐等上门、唯我独尊”的官商作风。

　　（三）坚持创新组织建设，提高基层党组织的工作效率。在组织建设上，以处室为单位建立党小组，各处室“一把手”既要抓好本处室的各项业务工作，又要抓好党务工作和思想政治工作。在考核工作中，他们将党建工作目标逐项细化为思想建设、组织建设、作风建设以及各项“创先争优”活动等内容，并制定了详细的考核评分标准，坚持做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。他们还将党的工作责任制执行情况列入年度干部考核述职的重要内容，有力地促进了基层党建工作的开展。

　　（四）坚持创新活动载体，增强党建工作的活力。一是开展纪念活动。主要是进行“党在我心中”知识竞赛，观看革命题材影片，评比表彰先进党支部和优秀共产党员。二是积极组织助残、赈灾、济困等工作，共计捐款5万余元。三是大力倡导企业文化建设。公司党委坚持以人为本，结合完善管理制度，使企业精神具体化。四是开展系列主题教育活动。主要是开展了以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为主要内容的精神文明创建活动和树“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范主题教育活动等。四是积极开展各种文体活动。公司党委每年都要组织党员、职工参加运动会，到皇后园批发部植树，到郊外踏青，使党员在各项活动中增进了团结，凝聚了人心，促进了发展，增强了省公司机关党建工作的活力。

　　发挥“三个作用”，牢牢把握党建工作的着力点

　　充分发挥公司党委的核心领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是党建工作的着力点和落脚点。“三个作用”发挥好了，就能使党组织焕发活力，提高战斗力，在“三个文明”建设中发挥重要作用。

　　（一）充分发挥公司党委的核心领导作用。基层党组织的凝聚力来源于领导核心的感召力，领导班子在一个单位中处于核心地位，负全面责任，起关键作用。近年来，公司党委不断提高、完善和发挥了领导班子的整体功能，增强党委班子的感召力、战斗力和凝聚力。一是认真贯彻党的民主集中制原则，加强领导班子工作作风建设。公司党委严格贯彻党的民主集中制原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，建立健全领导班子决策程序和工作制度，坚持科学决策和民主决策。二是以民主生活会为手段，增进班子成员间的团结协作。公司党委坚定不移地将“三个代表”重要思想作为行动指南，按照党性原则开展批评与自我批评，做到有则改之，无则加勉，着力解决党性党风方面存在的突出问题，发挥民主生活会的党内监督作用。

　　（二）充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。公司党委对加强机关党支部建设、强化基层党组织建设工作始终高度重视，年初制定计划、年终总结工作，都坚持与业务工作一并考虑，统筹安排。对每年系统党建的重点是什么，基层党支部建设具体抓哪些，都提出了明确要求。系统各党支部在履行职能时，进一步向制度化、规范化、科学化转变，将竞争激励机制引入党组织建设中，形成了抓支部工作的内在动力，较好地解决了靠机制创新调动支部工作积极性的问题。工作中，公司基层党支部认真宣传党的路线方针政策，加强党员队伍管理，面对面地做好职工的思想工作，带领干部职工完成各项工作任务，支部的凝聚力和向心力日益增强。

　　（三）发挥党员的先锋模范作用。发挥党员的先锋模范作用和群众带动作用，就能团结更多的同志顺利完成各项艰巨而繁重的工作任务。一是坚持不懈地抓好党员的学习教育工作。建立了省公司机关“每周一次”制度，每次由党办主任对党员进行教育。二是坚持从严治党的原则，抓好党员的监督管理。建立健全了党员监督管理的规章制度。认真落实党风廉政建设责任制，将责任目标层层细化，分解到各分公司、厂、院，落实到人。对党员领导干部，在抓好警示教育的同时实施严格监督，做到领导干部的权力行使到哪里，监督就跟踪到哪里。为从根本上、源头上遏制和消除腐败现象，规范了审批制度，初步建立了有效监督的审批运行机制。建立了民主评议党员制度。做到评议后及时通报情况，不护短、不遮丑，促进党员、群众及领导干部之间的相互监督。三是树立典型，发挥党员的示范带头作用。坚持每年在“七一”开展创先争优活动，表彰先进党支部、优秀共产党员、党风廉政建设先进个人。通过树立典型，引导全系统干部职工树立共产主义理想信念，树立全心全意为人民服务观念，树立依法办企、文明经营理念。

　　（作者系山西省盐业公司党委副书记、总经理）

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