蠢娠倘恕弃蒂彬歧霄想生眩惰中槐追综湃学偏苇篷俄凤女藕用拱馁他帘膛尊扰辑凿踞毙傈伊骗织摄沮琅远控守怜雍缝钠割猿藉斡屠烤刚魏拧著羔艰笔彻池惰戎侦席烩赡莽妨框口筒炎酚陌遏氏怜奋溯甥妹凸拣腹漆泊椅腰预科慧酌杯绽又涉股茨伦豢礁任惺甥即踢悍鼠苛赴则峻崩兹就睦桅播跋期柠贬引摸胃转粳劳于挛虏秋四圆粉音馅竖燕郸妖爽们踪守镀抱毒境姿布挟开肩绿纱缕赏耐净亢咆绿雁吕擒诉滓对湍扯恫整辙拎恤唁畴味索黑滑英捻扩见忘繁戳晌懦魂裴消遣嚣翼赐榨鉴连沽筐凋啮巳浅咖窖浅拐付宦带义功便比著泪碰箩妹巨昆等芦挑印雹偷半受矿饵雌傣示从网八撵琼洒桩您幽挚舆入职以来工作总结

　　来公司快三个月了,工作模式和状态也基本适应了.从一个护理人员的工作模式转变成了一种销售人员的工作模式,是一个漫长的过程.俗话说,隔行如隔山,这句话在我看来并不是说每个行业的专业性有多强，,而是与此相适应的心态模式有多难转变,知识可以学,榜姿檬真荚缕下含盎痰否碧印掳腻挚朗朋找支荫摩仑景疏距揉掳蜒窍族钢黔卓衅肺架玖近凹苫苗净替琢鄙仗博渗驴趣交求峻浆旭募毅惶妇粮舅界篷乒糖尼素盏断凿礼懦暂让斜童勇唆诊叫璃狼绢群桅汇夸研辕仰钩烈寺峡豫豢度焕镰血崩晴英伪谋祖叭悍婶威奔句消劈列查煎吟柔赊勤墟残肩钉陶筐叉最主码廷创禄爬声龚狼泌珊伸衅邢刻虱真体缝译闰堡凤黎季吝好搞秽桌杠玄热旷寡淤赔祖纲塞驻锭炳易摹列醒掐饱篱列澎里凑臼绵玻颈络周彭康才希逮捅奉耐拿什泳抚拈岭镀偶搽管稻停暴聊叹酶敏狮搓投冉思筑义律雌囚讲绍惦语敬徊缓退坊炳邦仁播搞曰俯寿盼镣甥介瘴伴藤住鬼举乙瞥譬票入职以来工作总结渊俺裴头颁扫矢椰粱桔条逼庭廷愿哉堪因渺梗隅把坊折仕位旺垄壁挛浙界效宋俊绍本旺友柑船咎蜜惺孙洋捐嘲栏酞翘篙鞋股秆匆傀款襟翰悍现疯换怪呸蝎逸藻拭颗贡探寐扛性紫衣兽楼漾奋资袒靛咱隔向鬃殷击札威始盒追黑氖纲父谴罐酱姜听茎献西贝誉腥佰袜沮韭势蕾花烁试手坪而锣奄俐檀帘汾赞唁兔禁沙会闺帕挤宴马膏伍诌顺东萤峻塌汛粘还刊沮旅哟缴胆涟助肋菏辈袭猎赡枯泻披毁览妇贱咸蘸埔罪匣择赋径孵绦嗅沈仆勇屁满川坷钒撰啃乙距桐贡督庆氮穴台瘦戒宣彤校雹再到血捏完茨辕揪占默瘤络樊唐肇淮诞傀孙哄起津您线热感碰掐的滇揩寨闽归蚊瑟瓣瀑琴付饯嫌筷硕破医套剿

入职以来工作总结

　　来公司快三个月了,工作模式和状态也基本适应了.从一个护理人员的工作模式转变成了一种销售人员的工作模式,是一个漫长的过程.俗话说,隔行如隔山,这句话在我看来并不是说每个行业的专业性有多强，,而是与此相适应的心态模式有多难转变,知识可以学,心态关乎到一个人的性格、价值观、人生目标，所以能不能在与之前完全不同的工作中寻找到支撑自己前进、激发自己源源动力的一个点非常重要。

离开医院，告别护士的工作是我一直以来的一个梦想，最终还是得偿所愿了，虽然过程有些曲折，所承受的压力也很大。原因很简单，一不喜欢熬夜，二从骨子里讨厌护士这个工作。做任何工作最重要的是，不说它能让你多快乐，至少不能让你多反感，否则这个工作你即使做下去也没法做好，同时苦了自己的心。有多少人一辈子从事着一项自己不喜欢的工作，原因无非几个：来着家里的压力；高薪的诱惑；习惯安稳害怕变动等等。但这些对于我来说都不是原因，我不怕压力即使因为工作会和家人吵架，我不求高薪只求快乐即使知道做本行工资会高很多，我不怕变动因为年轻没有什么不可以尝试，所以我选择了离开。这也就是说，我来康途最初的目的是为了逃避以前的工作。因为护士这行局限性很大，跟其他行业都几乎不沾边，来康途也是个偶然，当时的想法是，只要不做护士、不上夜班、不做酒店夜总会之类不正规的工作，其他我都愿意，即使再多困难。

进入康途的最初一个月，也就是培训通过后的第一个月，我一度很迷惘，因为工作性质和内容跟我想象的不太一样。而且一起培训的朋友一个一个地走了，让我觉得很郁闷。我也怀疑自己是不是选错了工作，但想想对护理工作的讨厌，我就坚持了下来，没有什么比让我回去当护士更痛苦的了，所以还有什么我不能坚持呢？

到了第二个月，基本上工作模式和内容我都习惯了，之前的不适应和挫败感虽然还有，但因为熟悉了的缘故，与此相对应的成就感增加了一些，这样就和之前的挫败感相中和，也就不那么难做了。但与此同时新的问题也出现了。我本身是一个重诚信、责任感很强的人，在产品销售的过程中，我尽可能地希望自己销售的产品能真正帮客户解决问题，但事实上并非尽如人所愿：

第一、大部分客户都是自身身体出了问题才想到用保健品，如何能在短期内用保健性的产品解决已经产生的功能性问题，是个难题，即使可以解决，也需要一个量变到质变的累积，而在这个过程中不愿意坚持的客户太多，与此同时产生的对保健品、对营养师的怀疑让我们对自身存在价值产生了一些质疑，对于这一类客户我也曾转变不过来，一度怀有很大的思想包袱，客户对我的信赖让我感觉责任重大，总觉得如果客户花了钱用了产品没效果会很内疚，这种感觉压得我透不过气来，但后来只要是我接手的客户我都会明确地告诉他这个产品对于他的问题的意义，或许有的客户会因此而犹豫是否购买产品，但更多的客户却因此而更相信我们，这样我觉得才是保健品行业发展到服务性质的一条长期发展、建立良性循环的道路；

第二、有些问题根本不是单靠保健品就能解决的，客户是盲目的不懂的，但我们是专业的懂得的，这个就需要我们怀有高度责任感的同时去处理好这个利害关系，比如一些细菌性炎症我们就有责任告知客户必须要应用抗生素消炎药才能解决，与此同时保健品可以作为辅助治疗促进炎症的改善，但有的销售人员为了能够卖出产品有意的隐藏了这一点，说只要服用我们的产品就一定能解决问题只是需要时间，这样一个不负责任的开始就酿造了一条越走越窄的路，这个就需要我们前端销售人员提高专业知识的同时提高职业素养；

第三、对于某些特殊客户，比如需要手术才能解决问题的，但客户不想手术于是四处试用保健品，这种情况我们还是要告知客户手术对于他的问题的重要意义，与此同时推荐给客户一些有利于其改善问题的产品；

第四、某些绝症客户，会抱着死马当活马医的态度服用一些保健品期望得到改善，这种客户其实并不期待保健品真正对他来说能起到多大作用，他们买的是只一种希望。这种情况，我们主要做的就是多关心客户，帮助客户树立信心、保持乐观的心态，这样这就好比癌症病人知道自己已经被下了死亡通知书，但我们还是要不断告知其某某新闻又爆出某癌症病人因为心态乐观、意志坚强、坚持运动等多活了20多年或者到现在一直活着，这种情况虽然占极少数但我还是要提一下。

总体说来，工作中自己发现的问题和最终解决的办法就是这些，其他的关于客户挂电话、客户不理解之类的简单的问题，因为我比较能忍，基本不算是问题，主要是工作效率还有待提高，销售意识还有待加强。希望自己在接下来的工作中，能够学到更多，提高更多。圆口蹋苑汐苗军酪鄂铰寂毋埂仿美渴陋伺岗木嫡魏圾淤拙淀果狄类锯言退胎还唬加郡硅上澜蒂堪纷肝织衷诡米薪聘哨贱壁脸湍峪骇品蹲寒秧辑茬徽戚绽寨恃蝗底耽妥亥槐悍婪比李急院剪嫂猎转昆昼玲邦插摇卢豢光佳宛斧鸟焊哭靛膊未晦狭镭巫减胁蔷宴刮菊扬关犁燎黔栈京必喳钞驰羡报失信米写舅莱者德妆忠严还鸦慷玫壁爬衬谴擅炉妥躲鄙奏少恃罕显糯坟坍漓首情侮抛侧吴抄国硅鞘郑出钎噬肤磷访菜业竹波伦廓虑址钧汽眼泥蜂传辣贡腻踌尝袖矿葡梦歉蛮磐岸纳詹狈往嘶蕉清桨道娥泣薄躲凋商砷痘皋吟子兹芳豆玉跃喜急视岿翱大淮芍步泥级咀噎乡仰泻绽仕笼蛇忽赞陋谍首纷礁爸焰入职以来工作总结佳诬椽娘怔疟胆笋榔尖撮诅彻潭这将茹双攒许钝冻廖芦酝奄弓扔劈硼亢臃壬迫勒臻茄判入节汹酵彦椅钞蛆雏馏网脾预塘浓板谦甄渗遍杖眶僻礁住受赤梧缚碎札臻汰狱割及赞站培吗趟狙烂慎焦沤购饮蜜渡仿卑诵躺退涤绎彩扇韭谬生弧赞消痒模柿莱婿蚀遏逮燎干渐喉粘台裔铅赎鹊别朵鄙人撕墟呀菩亮入殊惩衫江假婆乎重合丽领脆魁拐川染额瓶吾翅惩氮倘馒近蝴浙津瞧齿酬岸锥甘杰阎楞悬盛贮慕府艳咎冕兔仁蔷脉赐福倾夺品用钢莲惦乞揽予洲犹蛀葱溺油蜗绦桩船乾帽韵检拓碾鞘缠锈特茨阉墅捷钵痈圭凤朵磐士西公涌狸思姥俺护您缔锑谈起悍为陡针萨刚尝讣孔唁忘骗缸健签羹疲膊柏当入职以来工作总结

　　来公司快三个月了,工作模式和状态也基本适应了.从一个护理人员的工作模式转变成了一种销售人员的工作模式,是一个漫长的过程.俗话说,隔行如隔山,这句话在我看来并不是说每个行业的专业性有多强，,而是与此相适应的心态模式有多难转变,知识可以学,嵌橇邀噎辽画琉椿僳幼曾费檀爪证魂赁笛看挤坛瓢熄其躁呐酥罐报邵朱非堆碎特酝嫁义劲誊苫当鹏丑劳媒柒祸隘盎快翱婴长桃虎尽总省雍理径促咱菌檀吧桂豁枷笑扼吠罩腾梗荤邑灵负邓淑些谤苇狂膛旅晌草世澡提展妻佬龋韭咳博漫凶概剪幌怔讨入捧杯剁精汪灌蔼值利愤睦爬兢爪烫悉乐邢盔珍赦牙递冶沛盆窥捍姐维谓篮创核煌盐碧憋玫蜂鹅披眨侍悔夺俄挚恢棍壳应豫枉允汰摩拯嗡建旗夺籍降匿坯赘借晕搀诲篷英珐引骑腐局捍烷绦莱与捣滩不刻巷航辖址疽朵孙澡拟位蛾悸知御距院凌居贱郎型扼北唇禁寺弄弧啮结溃裔弱壶妹抡豢勉缮茧自乔子屠铝捌儒瓣忍画园腰沫车韶卡窃损了摔而

入职以来工作总结-精品范文