安全管理部工作总结

一、精心组织各级安全培训，认真学习安全生产知识。为落实我 国安全生产方针和有关安全生产法规和政策的具体要求，增强单位各 级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员对安全生产 的责任感。

我安全管理部会同人劳部对今年分配来的一批大学生与两批社会 招聘人员进行了安全培训，其中包换国家安全生产方针、政策和有关 安全生产的法律法规、规章及标准 ; 安全生产管理基本知识、安全生产 技术、安全生产专业知识 ; 典型事故和应急救援案例分析 ; 岗位安全操 作; 公司安全管理制度等。通过培训明确了安全工作的管理重要性，使 各级名类人员真正重视安全生产工作，对预防事故和减少损失、进行 事故调查和处理等均具有重要作用。

二、建立安全管理网络体系，强化落实安全管理责任。为进一步 加强安全管理力度，制定目标，落实责任，严格安全管理项目考核。 安全管理部制定了安全管理网络体系，建立安全管理机构，明确

责任，落实到人。明确各基层、各部门的安全负责人及安全具体 工作人员，使安全管理工作人人参与、人人有责，责任落实到人，一 级对一级负责，时时有人负责。

三、加强安全检查工作，加大安全隐患整改力度。为确保生产的 安全，对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、 缺陷等进行查证，以便制定整改措施，消除隐患和危险有害因素。

安排公司级安全大检查为每月两次，检查范围有矿山安全治理、 选厂建设、龙宇大厦建设以及后勤保障。要求公司相关领导和机关部 室负责人必须按时参加。矿山、选厂、龙宇大厦各指挥部必须坚持每 周一次安全检查，要求参检人员认真负责，不能流于形式，对检查结 果要备案存档。安全管理部对公司安全大检查情况进行汇总后，统一 下发限期整改通知单，各单位接到隐患整改通知单后及时整改，并由 各部门安全负责人及时反馈隐患整改情况。

四、建全安全管理制度，编写应急救援预案。为规范安全管理工 作，制定了一系列的安全管理制度，又组织各指挥部制定了各自的安 全管理办法。其中包括施工管理办法、计量管理办法、爆破管理制度、 矿石质量管理规定、工程技术管理规定、工程验收管理规定、安全文 明施工监督管理办法、建设单位事故追查制度等。

为做到安全情况上下通达，信息畅通，特制定了安全日汇报制度， 要求机关部室与各指挥部的安全员在每天下午 6 点前把安全工作情况 汇报到安全管理部，安全管理部做书面登记。每周五下午 6 点前把本 周本单位的安全工作情况写成书面总结，交到安全管理部。

为贯彻落实集团公司“关于进一步加强今冬明春安全管理工作的 有关规定”的文件精神，结合实际情况制定了今冬春安全管理工作的 包保安排意见，对各部室进行了包保分工，要求每个包保小组组长及 成员每周必须到包保项目部进行一次安全督察，及时了解各项目部安 全施工及重大隐患处理整改情况。品管部年度工作总结为维持正常的 安全生产秩序，保证全公司的安全工作有效开展，安全管理部及各个 指挥部又编写了安全事故应急救援预案，其中包括机械伤害、物体打 击、触电、高处坠落、中毒、危险品爆炸、水灾、火灾等。

2007 年我们无一起安全事故， 2008年我们将坚持“安全第一，预 防为主的安全生产方针，从零开始向零奋斗，不仅把安全生产喊的响 亮，更要做的漂亮。

绥德县供电分公司 2013 年安全生产工作的指导思想是：以全面落 实安全发展观为指导，坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针，强基固本、安全发展，全面提升执行力。加大隐患排查治理 力度，强化安全风险管控与安全监管考核。从岗位达标、专业达标入 手，确保公司年内实现安全生产标准化达标。 2012 年我公司全面完成 各项目标任务，被榆林电力分公司评选为 2012 年度安全生产先进单位 （榆电司发【 2013】98 号）。

一、健立健全安全管理制度

在建立各级人员安全责任制的基础上，首先确定《 2013 年度安全 工作要点》和《安全工作计划》，明确了 2013 年的安全生产工作的指 导思想，以“强化安全基础、促进安全发展”为主题，坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，使安全生产整体水平得到进一步 提高，确立 2013 年安全奋斗目标。在此基础上，又出台了《 2013 年度 “安全技术劳动保护措施与反事故措施”计划》、《职工培训计划》、 《安全生产文件汇编》等安全生产制度文件。

二、吸取事故教训，制定防范措施

吸取事故教训，对照查找存在的问题，尽快制定措施并落实，消 除事故隐患。从职工的思想认识入手，事故从思想上引起触动，加强 自我保护和自我防范意识以及安全风险认识能力，观察工作场所的周 边环境，认识到环境中的危险源、危险点。公司及时组织全部农电工 进行安全教育培训，目的就是要求所有工作按照规章制度执行，按照 安全规程执行，严格执行“两票”、“两措”，未采取安全技术措施 和派工单的工作，单人绝不出工、绝不工作、绝不作业的“三不精 神”，进一步提高职工自我保护意识和安全防范意识。并由公司经理 和书记考场监考，单人单桌进行考试，对不及格的几名农电工进行为 期一个月的学习时间，然后进行补考，再补考不及格者解除劳动合同。 开展安全隐患排查和治理，是否存在管理性违章、装 ? Z 性违章和行为 性违章，对发现的违章现象，要及时提出整改措施给予消除，坚决遏 制事故的发生。对安全生产责任制的落实、安全规章制度的执行、生 产施工现场“三大措施”、“双十项”反违章活动等方面存在的问题， 制订了防范措施 , 贯彻落实到工作中。增强全员安全意识、自我保护意 识和自我保护能力，坚决杜绝发生电力生产人身伤亡事故，确保电网 安全生产形势稳定。

三、以人为本创建安全文化

安全生产从始至终都是以人为主体，我公司投入了大量资金，购 买了安全工器具和个人防护用品，以规范化变电站、供电所标准进行 了配？ Z编制了《事故应急预案》和《处？ Z方案》、《变电站现场

运行操作规程》等，开展了标准化演练、事故预想、反事故演习活动， 进一步规范工作流程，使安全工作程序化、规范化。为了认真贯彻落 实

产和安全用电等相关知识，让安全用电家喻户晓，通过宣传极大 地提高了城乡居民安全用电知识和自我保护意识，营造出“我要安 全”、“我能安全”、“我会安全”的一个良好的安全生产宣传氛围。 食品安全监管工作总结四、认真开展各项安全活动和抓好日常安全管 理工作

1、年初局长及时与基层各所站长签订了《安全责任书》 , 并层层 签定了各级人员安全责任书，落实了各级人员安全责任，并严格按照 安全责任书兑现了一票否决制度，对安全生产工作重视不够、安全制 度、管理制度执行不到位的人员进行了调整和严肃处理，加大对农民 工的安全管理和违章处罚力度。

2、全年坚持开展了安全活动和标准化作业演练。按照上级要求， 贯彻落实省公司 2013 年“安全生产月”活动，开展了公司系统第八个 以“强化安全基础，促进安全发展”为主题的安全生产月动员大会， 与会人员在“强化安全基础、促进安全发展”的横幅上签名。各单位 认真组织学习实施，让员工严格执行标准化作业流程，使活动开展得 扎实有效。组织开展了大演练活动和隐患排查工作，使每个职工熟悉 标准化作业流程，掌握了经常性工作的安全技术标准，进一步落实了 标准化作业指导书要求，使职工能自觉使其作业工作程序化、规范化。

3、在开展春季及秋冬季安全生产检查和日常安全管理中，我公司 根据上级文件要求，贯彻“边检查，边整改”、“谁检查，谁负责” 的原则，以查安全管理、查教育培训、查设备管理、查“两票”管理、 查工器具管理、查车辆管理、查施工检修现场管理、查风险控制、查 网内用户和高位行业等方面为重点，开展安全生产检查活动。活动期 间，各所站通过砍伐修剪树木 , 杆基加固改走径、加补拉线、处理对

地安全距离、更换丝具和刀闸、加装接地网、加装和更换避雷器、 摇测接地电阻、检修清扫配变、迁移高低压危杆塌陷下沉等常规性工 作来提高线路设备的运行水平，确保迎峰过冬和“双节”供电，使居 民安全用电有了进一步保障。

4、根据本企业的特殊性以及农电工是高危群体的特点， 3 月份公 司组织一线职工和农电工及民工进行集中培训，主要培训安全规程和 安全技能、业务知识等，并采取单人单桌、“安规”闭卷集中考试， 对值班、请假未到人员于进行了补考，各所站根据我公司布 ？乙再次

组织所站人员进行了“安规”学习考试，通过考核，促进了职工学习 “安规”的自觉性，在提高业务水平的基础上，增强安全防范意识和 自我保护的能力。

10月 8至 11日为期四天，安全监察部和市场营销部对公司全部农 电工分两批进行安规及抄核收等内容综合培训考核。由公司刘治民经 理和赵晓丽书记、白宁副经理以及安全监察部和市场营销部负责人进 行监考，单人单桌进行考试，对不及格的几名农电工进行为期一个月 的学习时间，然后进行补考，再补考不及格者解除劳动合同。

11月18日至 19日安监部、生技部、营销部对公司 12名榆林电厂 分流职工进行新进人员培训，培训后分三套试卷进行考试。

5、 为了保障我县的可靠供电，我公司成立了保电领导小组，制定 了保电预案，在重大节日活动期间，我公司组建了保供电领导小组及 抢修队和物资供应处，并加强以领导亲自带班的值班制度，保障重大 节日活动的安全供电，保证了绥德县人民生活生产用电和各项活动的 正常开展。

6、 在交通安全管理方面，为了加强驾驶员安全管理，提高驾驶员 业务素质和交通安全意识，有效地制止违章违法行为，杜绝交通事故 发生，于 11月18日和 11月27日分两批由安全监察部带队到榆林参 加驾驶员安全教育培训考试考核。针对我公司车辆多、使用频繁的情 况，检查交通车辆管理机制制度的落实情况，主要检查是否严格执行 派车单、主管领导签字制度，“双证”是否齐全，“准驾证”制度是 否落实到位，有无违章驾驶，公车私用和酒后驾车现象。通过狠抓车 辆管理制度的落实，从源头上治理违规违章现象，保证了我公司车辆 安全运行。

一、在部门各级主任的领导下 2008 年所做工作

1、做好了新员工入厂教育， 9 月 28 日我部对许庆辉等 15名入厂 新员工及罗铮等 3 名进岗山来厂学习人员开展了入厂安全教育，经考 试合格后才准许上岗工作。

2、针对员工不熟悉华能电力安全规程及工作票管理制度的情况， 我部组织大家进行了学习，并于 9月 29日举行了一次“工作票及安规 知识竞赛”，对其中成绩较好的肖顺春等 11 人进行了奖励，调动了大 家安全学习的积极性、强化了安全生产观念。

3、进一步规范了工作票管理制度， 11月 4日，对未严格按照部门 要求在工作票上附带安全措施票的电一次班贾晓宇及电二次班苏阳春 分别罚款了 400元和 350元，达到了教育大众的目的。

4、严格落实监护制度，对于 11月 14日电一次班贾晓宇在 1号机 6KV配电室擅自离监护的事件考核了 500元，以警示其它人员。

5、 按照股份公司关于开展“杜绝违章，防范事故”专项整治的通 知，组织各班组结合各专业特点制定了反违章实施细则，并组织进行 了讨论及学习。

6、 依照股份公司下发的事故通报及快报，要求班组结合专业实际 制定出了 17 个相关事故防范措施，预防事故。

7、 组织班组开展了设备安全性评价及 25 项反措的初步对标工作， 并落实了整改。

8、敦促班组召开班站会，进一步落实每天开工前的安全技术交底 及班后的安全讲评。设备管理年度工作总结 9、追踪了设备缺陷的汇总 及消除。

二、在部门各级主任带领下 2009 年工作的展望

1、进一步狠抓“两票三制”的落实，切做生产作业过程中的工作 监护工作。

2、通过学习上级文件、宣传教育、安规考试等方式，进一步抓好 人员的安全教育工作，使大家的安全观念不断增强。

3、抓好设备的文明整治，落实好设备主人巡检及卫生打扫制度， 保证设备健康运行。

4、落实上级要求的各项安全工作要求、指示。

5、抓好班组设备巡回检查制度的落实，及时好现及消除缺陷。

6、对违反安规及部门、厂部管理制度的人员及现象进行教育、考

7、做其它上级领导布置的任何工作

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