1

　　小狐狸总是忍不住偷偷看小兔子，它尤其喜欢看小兔子那双温柔的红眼睛。但小狐狸的偷看实在太明显了，有时本来只是想悄无声息地看一眼的，可不自觉就着了迷变成了紧紧地注视。“干嘛总是盯着我看?”小兔子有天假装生气地问。“我哪有?”小狐狸不肯承认。但在说完这句话的第二天，小狐狸就得了红眼病。

　　2

　　小狐狸偷偷喜欢上了一只小兔子，它每天傍晚都要跑到一个无人的山谷大喊一声‘小兔子，我喜欢你!’然后山谷里就会传来‘我喜欢你’的回音。小狐狸就那么喊了九十九天，等到一百天时它已经决定要放弃了。它最后一次来到山谷大声地几乎是绝望地喊道‘我喜欢你’。‘我也喜欢你’，山谷的某处传来了回应。

　　3

　　入冬了，怕冷的小狐狸去小兔子开的森林杂货铺买了一件温暖牌的毛衣，一条温暖牌的围巾，还有一个温暖牌的水杯。小狐狸呆在家里穿着毛衣戴着围巾喝着杯子里的热水，可还是觉得有点冷，‘到底还缺些什么呢?’小狐狸想了想那家森林杂货铺还有铺子里那只可爱的小兔子，‘大概我还缺一个温暖牌的拥抱。’

　　4

　　森林小学这个星期的作文题目是《我最喜欢的xx》，小老虎写了我最喜欢的森林得了分九十九分，小浣熊写了我最喜欢的老师得了八十五分，小狐狸写的我最喜欢的小兔子却因为涉及早恋老师只给了十分。‘对不起，’放学后小狐狸对小兔子说，‘我对你的喜欢才得了十分。’‘那是因为你十分喜欢我啊。’小兔子微笑着说。

　　5

　　‘请你驯服我吧。’小狐狸对小兔子说。‘什么是驯服?’小兔子不解地问。‘这是我们狐狸家族的一个传统....’小狐狸对小兔子解释起驯服的涵义来。‘那么你愿意驯服我吗?’小狐狸问。小兔子轻轻点了点头。但有件事是小狐狸没有告诉小兔子的，那就是当你用心驯服了一样事物时，往往你也已经被它驯服了。

　　6

　　最近胡萝卜大丰收。小兔子吃了好多好多胡萝卜结果把自己吃成了一个小胖子。这天傍晚它和小狐狸一起在森林里散步时，突然像它从前常常做的那样一下子跳到了小狐狸的背上想要小狐狸背着它走。可小狐狸却一下被压倒在了地上，‘我是不是该减肥了?’小兔子哭着对小狐狸说，似乎第一次意识到现在的自己究竟有多重，‘不是的，’小狐狸趴在地上说，‘是我该锻炼身体了。’

　　7

　　“小狐狸，如果我和你妈妈同时掉进水里面了，你会先救谁呢?”小兔子问小狐狸。“当然是先救你啊。”小狐狸想都没想就回答。小兔子心里很开心，但表面还是假装生气地问道：“为什么要先救我呢?那你妈妈该怎么办啊?”“我妈妈才不会和我计较这种傻问题呢。”小狐狸在心里想道。

　　8

　　被小兔子问了那个‘你会先救谁’的问题之后，小狐狸当时虽然不在意，可后来还是去了游泳学校一边学习游泳一边在心里思索着这个问题。在被水呛到了好几次之后小狐狸慢慢学会了游泳，可那个问题依旧没有答案。于是有天小狐狸就不再去学游泳了，‘还是不会游泳的好，’小狐狸心想，‘这样如果我妈妈和小兔子都掉河里了，我也跳下去陪它们好了。’

　　9

　　小狐狸最喜欢做的事就是吹泡泡糖了。而且最厉害的是它能把泡泡糖吹成不同的形状。‘你能吹出一个胡萝卜来吗?’小兔子有天对小狐狸说。‘当然!’小狐狸脑海中想象着胡萝卜的样子然后就把泡泡吹了出来。果然是一根胡萝卜的形状。‘小狐狸，你简直是个魔法师!’小兔子尖叫道，‘那你能吹出一个和我长得一模一样的泡泡来吗?”小兔子问。“这有什么难的?’小狐狸一边看着小兔子一边吹起了泡泡糖。可它吹出来的泡泡却是一颗心的模样。

　　10

　　‘我能亲亲你吗?’小狐狸问身边正在吃爆米花的小兔子。‘嗯...’小兔子歪着脑袋想了想，‘我们一人吃一口爆米花吧，如果这袋爆米花最后一个是你吃到的我就让你亲我。’小兔子说。结果是小兔子吃到了最后一个。小狐狸沮丧地低下了头，小兔子却迅速亲了一下它的脸庞。‘如果是我吃到，就换我来亲你。’小兔子补充道。

　　11

　　‘爱我、不爱我、爱我、不爱我...’小狐狸用玫瑰的花瓣占卜着自己的爱情。‘爱我!’揪掉最后一片花瓣时小狐狸兴奋地大叫道。它满怀信心地去找小兔子告白了。小狐狸刚刚走后，一只蝴蝶飞了过来。经过一天一夜地反复挣扎蝴蝶终于决定向它最爱的那朵玫瑰示爱了。可它看到的却是玫瑰凋零满地的尸身。

　　12

　　天空突然下起了大雨，小兔子被困在了一株大蘑菇底下。过了一会来了一只可爱的小松鼠，它看到在大蘑菇下面避雨的小兔子于是就问她：“我送你回家好吗?”“谢谢你小松鼠，不过我正在等人呢。”小兔子说。“那我把我的这把伞给你好了。”小松鼠说。“不用了，我想我不需要雨伞。”小兔子说。于是小松鼠有些失望地走了。过了好大一会小狐狸从大雨中冲了过来，“大笨蛋，你的伞呢?”小兔子看着浑身湿透的小狐狸心疼地问道，“我不是来给你送伞的，”小狐狸对小兔子说，‘我是来陪你一起淋雨的。’

　　超短暖心动物小故事：聪明的羊

　　一天，一只老山羊走累了，来到一座破庙里歇息。一只狼尾随其后，想偷吃老山羊，却担心不是老山羊的对手，于是就偷偷躲在破庙的檐下，观察着老山羊。不一会儿，狼听到老山羊说：“我是玉帝派我收狼毛的。” 不得了，遇到了了一位来收狼毛的神仙!狼一听吓得屁滚尿流跑远了。

　　狐狸在逃跑的路上，遇到了一只老虎，虎问：“狼小弟，你跑得这么快做什么?”狼一见是凶狠的山大王，定了定神说：“我在一座古庙里看见了一只老山羊，说是来收狼毛的，我这不是死定了。”虎一听，说：“哪里来的山神，你带我去看看。”

　　于是，狼和老虎一起来到那座破庙里，哪里还有什么山神?那只老山羊的毛也不见一根。

　　虎说：“你这个狡猾的狼，现在我饿了，你给我做早餐吧。”说着就朝狼扑了过去

　　超短暖心动物小故事：乌鸦与孔雀

　　很久以前，乌鸦是鸟类中最美丽的鸟，孔雀却是鸟类中最丑陋的鸟。但孔雀比乌鸦聪明能干，乌鸦却比孔雀懒惰、笨拙、自私，不管别人家出了什么困难，乌鸦从来不闻不问。

　　有一天，河马伯伯不小心掉到一个大圆坑里，拼命地呼喊：“救命啊，救命啊!”孔雀看见了，急忙赶到乌鸦家找乌鸦：“乌鸦姐姐，河马伯伯不小心掉到一个大圆坑里了，我们快点去救他吧。”乌鸦抖了抖她美丽的翅膀，说：“我没空，再说救他，岂不把我美丽的羽毛弄脏了。”

　　孔雀只好一个人急匆匆地赶去，她想方设法，使劲力气，终于把河马伯伯救上岸了，河马伯伯非常感谢她，称赞她说：“孔雀小姐，你真聪明、善良，谢谢你!”孔雀说：“这有什么好谢的?这是我应该做的。”

　　孔雀和乌鸦的一举一动，被神仙看到了，神仙认为美丽的羽毛应该属于善良又热心助人的孔雀，于是就把乌鸦那美丽的羽毛拔给了孔雀。从此，孔雀成了鸟类中最美丽的鸟，而乌鸦成了一身漆黑的鸟。

　　超短暖心动物小故事：小狮子拔牙

　　森林里，住着一只馋嘴的狮子，它一看到糖果，口水就会流到三千尺。

　　一天天过去了，小狮子糖吃得越来越多，数都数不清了。有一天小狮子突然感到牙疼，而且是疼得越来越厉害，一边大声的叫，一边在床上滚来滚去。小花猫听见了，赶快一溜烟地跑到小狮子家，一看见小狮子在床上滚来滚去，马上二话不说的带着小狮子去医院了。

　　来到了医院，小兔医生说：“小狮子吃了太多的糖果，把蛀的牙拔了，就没事了。”小狮子张开了大嘴巴，小兔医生一拔，牙拔完了，小狮子还在叫：“哎哟!哎哟!”。小狮子伤心的对小花猫说：“小花猫，要不是你带我来医院，我都要疼死了!”又对小兔医生说：“都是我不好，害的大家为我担心。”小狮子惭愧地低下了头。

　　从那时起，小狮子就不像以前那样，整天吃糖果了。因为它知道吃太多糖对身体有些害处。

　　1、小狐狸偷偷喜欢上了一只小兔子，它每天傍晚都要跑到一个无人的山谷大喊一声‘小兔子，我喜欢你!’然后山谷里就会传来‘我喜欢你’的回音。小狐狸就那么喊了九十九天，等到一百天时它已经决定要放弃了。它最后来到山谷大声地几乎是绝望地喊道‘我喜欢你’。‘我也喜欢你’，山谷的某处传来了回应。

　　2、猫和猪是好朋友。一天猫掉进大坑，猪拿来绳子，猫叫猪把绳子扔下来，结果它整捆扔了下去。猫很郁闷地说：这样扔下来，怎么拉我上去?猪说：不然怎么做?猫说：你应该拉住一头绳子啊!猪就跳下去，拿了绳子的一头，说：现在可以了!猫哭了，哭得很幸福。

　　3、小狐狸总是忍不住偷偷看小兔子，它尤其喜欢看小兔子那双温柔的红眼睛。但小狐狸的偷看实在太明显了，有时本来只是想悄无声息地看一眼的，可不自觉就着了迷变成了紧紧地注视。“干嘛总是盯着我看?”小兔子有天假装生气地问。“我哪有?”小狐狸不肯承认。但在说完这句话的第二天，小狐狸就得了红眼病。

　　4、入冬了，怕冷的小狐狸去小兔子开的森林杂货铺买了一件温暖牌的毛衣，一条温暖牌的围巾，还有一个温暖牌的水杯。小狐狸呆在家里穿着毛衣戴着围巾喝着杯子里的热水，可还是觉得有点冷，‘到底还缺些什么呢?’小狐狸想了想那家森林杂货铺还有铺子里那只可爱的小兔子，‘大概我还缺一个温暖牌的拥抱。’

　　5、森林小学这个星期的作文题目是《我最喜欢的xx》，小老虎写了我最喜欢的森林得了最高分九十九分，小浣熊写了我最喜欢的老师得了八十五分，小狐狸写的我最喜欢的小兔子却因为涉及早恋老师只给了十分。‘对不起，’放学后小狐狸对小兔子说，‘我对你的喜欢才得了十分。’‘那是因为你十分喜欢我啊。’小兔子微笑着说。

　　6、最近胡萝卜大丰收。小兔子吃了好多好多胡萝卜结果把自己吃成了一个小胖子。这天傍晚它和小狐狸一起在森林里散步时，突然像它从前常常做的那样一下子跳到了小狐狸的背上想要小狐狸背着它走。可小狐狸却一下被压倒在了地上，‘我是不是该减肥了?’小兔子哭着对小狐狸说，似乎第意识到现在的自己究竟有多重，‘不是的，’小狐狸趴在地上说，‘是我该锻炼身体了。

　　7、“小狐狸，如果我和你妈妈同时掉进水里面了，你会先救谁呢?”小兔子问小狐狸。“当然是先救你啊。”小狐狸想都没想就回答。小兔子心里很开心，但表面还是假装生气地问道：“为什么要先救我呢?那你妈妈该怎么办啊?”“我妈妈才不会和我计较这种傻问题呢。”小狐狸在心里想道。

　　8、小兔子问了那个‘你会先救谁’的问题之后，小狐狸当时虽然不在意，可后来还是去了游泳学校一边学习游泳一边在心里思索着这个问题。在被水呛到了好几次之后小狐狸慢慢学会了游泳，可那个问题依旧没有答案。于是有天小狐狸就不再去学游泳了，‘还是不会游泳的好，’小狐狸心想，‘这样如果我妈妈和小兔子都掉河里了，我也跳下去陪它们好了。’

　　9、小狐狸最喜欢做的事就是吹泡泡糖了。而且最厉害的是它能把泡泡糖吹成不同的形状。‘你能吹出一个胡萝卜来吗?’小兔子有天对小狐狸说。‘当然!’小狐狸脑海中想象着胡萝卜的样子然后就把泡泡吹了出来。果然是一根胡萝卜的形状。‘小狐狸，你简直是个魔法师!’小兔子尖叫道，‘那你能吹出一个和我长得一模一样的泡泡来吗?”小兔子问。“这有什么难的?’小狐狸一边看着小兔子一边吹起了泡泡糖。可它吹出来的泡泡却是一颗心的模样。

　　10、‘我能亲亲你吗?’小狐狸问身边正在吃爆米花的小兔子。‘嗯...’小兔子歪着脑袋想了想，‘我们一人吃一口爆米花吧，如果这袋爆米花最后一个是你吃到的我就让你亲我。’小兔子说。结果是小兔子吃到了最后一个。小狐狸沮丧地低下了头，小兔子却迅速亲了一下它的脸庞。‘如果是我吃到，就换我来亲你。’小兔子补充道。

　　11、天空突然下起了大雨，小兔子被困在了一株大蘑菇底下。过了一会来了一只可爱的小松鼠，它看到在大蘑菇下面避雨的小兔子于是就问她：“我送你回家好吗?”“谢谢你小松鼠，不过我正在等人呢。”小兔子说。“那我把我的这把伞给你好了。”小松鼠说。“不用了，我想我不需要雨伞。”小兔子说。于是小松鼠有些失望地走了。过了好大一会小狐狸从大雨中冲了过来，“大笨蛋，你的伞呢?”小兔子看着浑身湿透的小狐狸心疼地问道，“我我不是来给你送伞的，”小狐狸对小兔子说，‘我是来陪你一起淋雨的。’

　　城市档案局领导班子，深入学习贯彻党的十x届x中全会精神，根据市委组织部《关于认真开好20xx年度乡科级党员领导干部民主生活会的通知》，准确把握民主生活会主题和要求，深化学习研讨、广泛征求意见、结合工作实际进行党性分析，查找领导班子在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题。 现将这些问题和产生这些问题的原因以及今后的整改意见剖析如下：

　　一、存在的主要问题及原因

　　(一)理想信念方面，深入学习理论做得不够。以会代学，念念文件学习的情况多，不深不透，特别是对党的十x大和十x届x中、x中、x中、x中全会精神学习不够系统、深入。认为学习也是个人的事，班子成员间共同学习，经常交流，相互促进的自觉性不够。

　　(二)是事业心、进取心缺失。有的干部存在一定的任职疲劳感，长期在同一职位职级上任职，工作激情降低、动力缺乏。精神不振，思想消极、意志消沉、上班混日子得过且过;有的丧失工作热情，缺乏爱岗敬业意识;部分干部不爱学习，缺乏上进心，将精力和兴趣放在工作以外的事情上。

　　(三)责任心担当意识不强，作风漂浮。有的干部履职尽责意识不强，有的不知责、不积极履责，遇事应付干或干不好;有的找不到工作着力点，无所事事，出勤不出力，方法简单，工作效率低。

　　(四)政治纪律方面，主要是执行力不够。有的干部制度意识淡薄，纪律松弛，作风涣散，上班迟到早退，工作时间办私事、上网炒股聊天、玩游戏现象也时有发生;请销假等制度上，部分中层干部自己不能带头表率、严格管理。

　　(五)深入基层调查研究不够。实事求是，深入实际调查研究，发现新问题，解决新问题，是促进自身工作向纵深发展有力的手段。缺乏一些从细微处着手的精神。

　　(六)对待同志，沟通较少。班子成员与工作人员交流沟通较少，平时只是局限于工作上，对思想、家庭困难方面的问题知之甚少，造成带着情绪工作，被动接受任务，未能做到思想和行动上的统一。

　　(七)组织生活方面，开展批评还不到位。我班子成员在领导班子民主生活会，或是党支部民主生活会上，总爱进行自我批评，说自己的缺点和不足;批评别人时，不深不透、点到即止，一般都是提一些希望和要求，害怕太认真会影响领导、同志间的团结，从而影响工作。主要原因还是存在一些怕得罪人的思想。

　　(八)落实全面从严治党方面，虚荣爱面子，享乐不自律。有的干部虚荣爱面子，享乐思想严重，喜攀比。消费水平高于个人收入水平。在一起比吃、比喝、比玩。

　　二、存在问题的主要原因

　　1、有的领导班子成员思想认识不到位，发展好坏与自己无关。从政道德滑坡，官僚主义思想根深蒂固，对群众利益漠不关心，导致工作拖拖拉拉，工作被动。二是缺乏进取心，平时疏于学习，懒于钻研，业务知识老化，业务能力衰退。

　　2、在决策方面，行政决策不科学、不民主、决策的透明度和公众参与度不高。重大问题不坚持集体决策制度，决策责任制度，导致决策有时失误。有些干部还没有适应市场经济的要求，服务意识不强，法治观念淡薄。

　　3、干部管理的激励机制和约束机制还不够健全，干部的工作积极性不高，责任心欠缺，出现干多干少一个样，干与不干一个样，干好干坏一个样，会干事能干事的不多。二是执行制度不严，规章制度很多，但真正得到有效贯彻执行的不多。真正抓落实，一抓到底的少。对违纪违规者，做老好人的多，批评追究的少。

　　三、整改措施和努力方向

　　1、开拓创新，锐意进取。创新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原则的前提下，工作中要做到有新举措、有新动作，不墨守成规、固步自封，要不断总结出现的新情况、新问题，研究解决问题的新办法。

　　2、坚持勤奋学习，深入学习习近平总书记关于作风建设的系列讲话精神、中央八项规定及省委、周口市委相关规定。学习无止境，在学习上要增强自我约束机制，自我加压，强化学习，挤时间学习，努力学习法律法规、业务知识、学政治、学领导科学，达到共同提高。不断提高班子的综合素质，使整体水平上升到一个新的台阶，以适应新时代不断发展对领导班子的不同要求，时刻保持与时俱进。

　　3、勇于开展批评和自我批评。批评和自我批评是解决自身问题，相互促进工作的有力武器。领导班子要按照《党章》关于勇于开展批评和自我批评的规定，做到遇事不回避矛盾，敢于放下脸面，带头开展批评与自我批评，进一步增进团结，达到互相帮助，共同进步的目的。

　　4、狠抓落实，敢于碰硬。 要做到善抓大事，不忘小事，谋事成事，把工作抓细、抓实、抓具体。对定好的制度，一定要逗硬执行，对人和事要敢管、善管，管出水平，管出实效。 做到工作不落实，思想不放松，行动不停止。

　　5、做到优质高效，争创一流业绩。树立真抓实干，务实求效的作风。通过多种途径、方法，苦练管理水平、服务本领。调动一切积极因素，做到既要详细分工，又要密切配合，同下一盘棋。

　　6、牢记党的根本宗旨，始终不渝的做到立党为公、执政为民。坚持“全心全意为人民服务”，任何时候都把群众利益放在第一位，多深入基层调查、了解群众所想、所需，切实做到权为民所系、利为所民谋，真心诚意地为广大群众做实事、办好事、解难事。

　　我局领导班子决心以这次党员领导干部民主生活会为契机，克己奉公，求真务实，团结奋进，勤政廉洁。下一步工作中，我们将对检查出来的问题，抓好整改落实，带领全局干部职工，严格执行《准则》和《条例》，聚焦我市贯彻执行中央“八项规定”精神，立足档案工作实际，不断提高档案工作服务水平。

　　根据本次专题民主生活会要求，结合个人实际，对照先进典型，坚持以问题为导向，现就自身存在的问题作发言，如有不当之处，敬请批评指正。

　　一、存在的不足：

　　(一)思想政治方面。平时能主动深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记的指示批示精神,坚持用新思想、新理论指导邮政实际工作，但与党的希望要求相比还存在差距，比如学习领会深度还不够，范围还不够广和不够全面，针对性不够强，没有真正做到“往深里走、往心里走、往实里走”。运用学习成果在人才队伍建设、人员管理和工作履职方面结合不够。有时以干代学，习惯于凭经验办事，面对新形势下的新任务、新问题，总以为只要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、保持政治定力就足够，缺乏认真思考和有效应对，理论的指导作用发挥不够好，一定程度上还存在学用脱节的现象，未能用理论很好的去指导工作实践。

　　(二)精神状态方面。主要是政治站位不够、责任意识不够，虽不存在不想为、不愿为、不敢为、不担当、不作为、假作为等问题，但对业务工作认为只要通知安排到位就行，没有到网点亲自督促指导，导致部分员工误认为此项工作在邮政工作中无足轻重。

　　(三)工作作风方面。工作中能认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定及上级有关文件精神，能认真学习业务知识，但平时由于工作繁忙的原因也存在与基层员工沟通不够，联系支局时间少，指导帮助支局力度不够。

　　二、产生问题的原因分析

　　经过自我剖析，存在以上问题的深层次原因主要有以下几个方面：

　　(一)理论学习做得不够系统、全面。工作中没有把学习和再学习摆在一个更加突出的位置，因而出现对思想建设和理论学习重视不够，缺乏有力有效的举措，加上平时任务多、工作繁杂，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的研究学习，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和研究不够，不能很好地运用理论知识指导实践。

　　(二)党性锻炼有所缺失。工作中有时以业务性工作来代替党性锻炼，而不是严格按照党性要求，通过加强学习和实际行动来磨砺自己的意志品质，进而保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。不自觉的降低了对自我要求的标准，考虑群众利益和全局利益有所淡化，艰苦奋斗的精神和共产党员的本色都有所消退。

　　(三)宗旨意识树立不够牢固，作风改进抓得不够彻底。没有始终如一地把“人民邮政为人民”的宗旨内化于心、外化于形，没有把员工、客户“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准，“从群众中来、到群众中去”坚持得不够好。主动带头继续推进新时代邮政工作的改革创新步伐迈得不够快、不够大。群众观念有所弱化，践行群众路线的自觉性和主动性不强。

　　三、下一步整改措施

　　通过认真的对照检查和深入反思剖析，不忘初心，牢记使命，扎实认真做好每个工作环节，坚持问题导向，严字当头，以这次民主生活会为契机，采取有针对性的措施，准确把握上级组织和县分公司各项工作要求，把存在的问题查摆清楚，切实加以整改。

　　(一)强化政治理论学习，增强学习本领，提升新时代个人党性修养，做到到知行合一。树立终身学习的理念，不忘初心，不能让精神缺钙，让理想信念丧失，让宗旨意识扭曲让贪欲战胜敬畏。更不能背离党的理想，以身试纪试法。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”。努力提高综合素质和个人修养，努力做到学之求深、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。

　　(二)坚守政治担当，推动责任落实。一是提升担当意识，创新工作举措。二是抓好职能服务。贯彻落实上级安排部署，直面挑战，敢于担当，有序做好各项业务工作。三是抓好问题整改。对民主生活会中查找出的问题，积极整改，对可以马上解决的，立行立改，对需要一段时间加以解决的，制定持续改进措施，规定完成时限。

　　(三)增强宗旨意识，推进作风整改。经常性深入支局帮扶，与基层员工经常保持联系，换位思考，协调解决基层员工生产生活中的难点、热点问题。通过帮扶走访，掌握一线员工的所急、所需、所盼，以增强工作的针对性。

　　(四)坚持问题导向。认真贯彻落实省、市、县公司决策部署，深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神，做到学懂弄通做实，抓住短板和薄弱环节，用真抓、敢抓、善抓、常抓的干劲，坚决完成上级交办的各项工作任务。

　　(五)坚守廉洁底线。严格遵守廉洁的相关规定，坚决抵制拜金主义、享乐主义的影响，不断强化廉洁自律意识，坚持用党纪党规匡正言行，进一步加固拒腐防变的思想大堤。坚持勤俭办一切事情，正确行使工作权力，确保人在法纪中、岗在规矩内，真正守好廉洁底线，补足谋事干事底气。

　　(六)提升担当作为。忠诚、干净、担当是一个党员对党的承诺，以十九大提出全面从严治党的新部署新要求，将新时代艰苦奋斗的精神转化为个人的坚定意志和自觉行动，本人将保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。面对新矛盾、新目标、新任务、新要求，坚决贯彻落实上级各项决策部署。

　　城市档案局领导班子，深入学习贯彻党的十x届x中全会精神，根据市委组织部《关于认真开好20xx年度乡科级党员领导干部民主生活会的通知》，准确把握民主生活会主题和要求，深化学习研讨、广泛征求意见、结合工作实际进行党性分析，查找领导班子在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题。 现将这些问题和产生这些问题的原因以及今后的整改意见剖析如下：

　　一、存在的主要问题及原因

　　(一)理想信念方面，深入学习理论做得不够。以会代学，念念文件学习的情况多，不深不透，特别是对党的十x大和十x届x中、x中、x中、x中全会精神学习不够系统、深入。认为学习也是个人的事，班子成员间共同学习，经常交流，相互促进的自觉性不够。

　　(二)是事业心、进取心缺失。有的干部存在一定的任职疲劳感，长期在同一职位职级上任职，工作激情降低、动力缺乏。精神不振，思想消极、意志消沉、上班混日子得过且过;有的丧失工作热情，缺乏爱岗敬业意识;部分干部不爱学习，缺乏上进心，将精力和兴趣放在工作以外的事情上。

　　(三)责任心担当意识不强，作风漂浮。有的干部履职尽责意识不强，有的不知责、不积极履责，遇事应付干或干不好;有的找不到工作着力点，无所事事，出勤不出力，方法简单，工作效率低。

　　(四)政治纪律方面，主要是执行力不够。有的干部制度意识淡薄，纪律松弛，作风涣散，上班迟到早退，工作时间办私事、上网炒股聊天、玩游戏现象也时有发生;请销假等制度上，部分中层干部自己不能带头表率、严格管理。

　　(五)深入基层调查研究不够。实事求是，深入实际调查研究，发现新问题，解决新问题，是促进自身工作向纵深发展有力的手段。缺乏一些从细微处着手的精神。

　　(六)对待同志，沟通较少。班子成员与工作人员交流沟通较少，平时只是局限于工作上，对思想、家庭困难方面的问题知之甚少，造成带着情绪工作，被动接受任务，未能做到思想和行动上的统一。

　　(七)组织生活方面，开展批评还不到位。我班子成员在领导班子民主生活会，或是党支部民主生活会上，总爱进行自我批评，说自己的缺点和不足;批评别人时，不深不透、点到即止，一般都是提一些希望和要求，害怕太认真会影响领导、同志间的团结，从而影响工作。主要原因还是存在一些怕得罪人的思想。

　　(八)落实全面从严治党方面，虚荣爱面子，享乐不自律。有的干部虚荣爱面子，享乐思想严重，喜攀比。消费水平高于个人收入水平。在一起比吃、比喝、比玩。

　　二、存在问题的主要原因

　　1、有的领导班子成员思想认识不到位，发展好坏与自己无关。从政道德滑坡，官僚主义思想根深蒂固，对群众利益漠不关心，导致工作拖拖拉拉，工作被动。二是缺乏进取心，平时疏于学习，懒于钻研，业务知识老化，业务能力衰退。

　　2、在决策方面，行政决策不科学、不民主、决策的透明度和公众参与度不高。重大问题不坚持集体决策制度，决策责任制度，导致决策有时失误。有些干部还没有适应市场经济的要求，服务意识不强，法治观念淡薄。

　　3、干部管理的激励机制和约束机制还不够健全，干部的工作积极性不高，责任心欠缺，出现干多干少一个样，干与不干一个样，干好干坏一个样，会干事能干事的不多。二是执行制度不严，规章制度很多，但真正得到有效贯彻执行的不多。真正抓落实，一抓到底的少。对违纪违规者，做老好人的多，批评追究的少。

　　三、整改措施和努力方向

　　1、开拓创新，锐意进取。创新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原则的前提下，工作中要做到有新举措、有新动作，不墨守成规、固步自封，要不断总结出现的新情况、新问题，研究解决问题的新办法。

　　2、坚持勤奋学习，深入学习习近平总书记关于作风建设的系列讲话精神、中央八项规定及省委、周口市委相关规定。学习无止境，在学习上要增强自我约束机制，自我加压，强化学习，挤时间学习，努力学习法律法规、业务知识、学政治、学领导科学，达到共同提高。不断提高班子的综合素质，使整体水平上升到一个新的台阶，以适应新时代不断发展对领导班子的不同要求，时刻保持与时俱进。

　　3、勇于开展批评和自我批评。批评和自我批评是解决自身问题，相互促进工作的有力武器。领导班子要按照《党章》关于勇于开展批评和自我批评的规定，做到遇事不回避矛盾，敢于放下脸面，带头开展批评与自我批评，进一步增进团结，达到互相帮助，共同进步的目的。

　　4、狠抓落实，敢于碰硬。 要做到善抓大事，不忘小事，谋事成事，把工作抓细、抓实、抓具体。对定好的制度，一定要逗硬执行，对人和事要敢管、善管，管出水平，管出实效。 做到工作不落实，思想不放松，行动不停止。

　　5、做到优质高效，争创一流业绩。树立真抓实干，务实求效的作风。通过多种途径、方法，苦练管理水平、服务本领。调动一切积极因素，做到既要详细分工，又要密切配合，同下一盘棋。

　　6、牢记党的根本宗旨，始终不渝的做到立党为公、执政为民。坚持“全心全意为人民服务”，任何时候都把群众利益放在第一位，多深入基层调查、了解群众所想、所需，切实做到权为民所系、利为所民谋，真心诚意地为广大群众做实事、办好事、解难事。

　　我局领导班子决心以这次党员领导干部民主生活会为契机，克己奉公，求真务实，团结奋进，勤政廉洁。下一步工作中，我们将对检查出来的问题，抓好整改落实，带领全局干部职工，严格执行《准则》和《条例》，聚焦我市贯彻执行中央“八项规定”精神，立足档案工作实际，不断提高档案工作服务水平。

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