昂立教育工作总结

一年来，我校在教育局等各级领导的关怀指导下，在各位老师的积极配合下，圆满完成了本学年初制定的工作计划。以下是我校工作的简要回顾。

一、抓好常规教学工作：

1)制定好学期工作计划，对教学常规工作中的备课、作业批改、常规课、备课活动及教研活动等作了统一、具体的要求，使大家的工作做到心中有数，有的放矢，确保本学期工作的顺利开展。

2)组织好每周一次的教研活动，包括练课、评课活动。并对练课、评课活动作了详细的计划，使得每次教研活动都使大家受益匪浅。

3)组织每月一次的月考活动，考试内容，是根据在一个月之内所学的知识点的总结以及重难点的测试；考完后进行名次排名，并给予奖励。

二、组织、参加了丰富多彩的活动、竞赛

1)全体员工精诚合作办好第二届英语书法比赛。为了进一步推进素质教育，促进学生全面发展，激发学生对英语的兴趣和爱好，孩子们在英语节中，既收获了快乐，又收获了知识。

2)组织好我校学生参加全国小学生英语竞赛。根据工作计划在竞赛前就制定了竞赛辅导计划，各组员踏实落实，并在竞赛中取得了优异的成绩。

三、坚持总结，不断前进

1)摆正自己的位置：既对学校负责，下达任务，同时又是一个英语组的牵头人。因此，要做一个有威信的组长，首先要身先士卒，以身示范，起带头作用。

2)用好"人"，做好"人"的工作。力争让每一位教师都能最大限度的保持心理平衡，心理平衡是充分调动老师积极性的重要保障。

3)树正气，形成一种健康向上的氛围，让教师们能够保持心理上的平衡。风气对于一个团体的健康发展至关重要，甚至能决定一个团体的兴衰与存亡。对于良好风气的树立，一是言论方面，另一方面是行动。比如：在处理勤与懒的问题上：首先要对勤勤恳恳工作并善于合作的人给予不断的表扬和诚恳的肯定，虽然我们不是为了荣誉和物质奖励而工作。

4)强调合作，对于有协助精神的教师给予大张旗鼓的表扬。

5)充分发挥教师的特长，给他们展示自己的机会，让他们有发挥特长的荣誉感，并给予力所能及的支持和协助。

紧张的一年又过去了，昂立一贯坚持了以优质的教学质量回报社会。一贯坚持以认真的教学态度回馈家长对昂立的厚爱。相信我们在2014年会百尺竿头，更进一步，争取把昂立英语培训学校办成延安市一流的培训学校。

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