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发布时间：2023-11-12 03:28:11

XX公司年学院式课程体系※本课程体系为根据公司各级人员之关键能力需求而发展出的应受训课程。※此为初稿，仍待后续不断开发及完善，预计用3年时间逐步完善CRN自己的学院式课程体系。※蓝色部分已纳入《2008年度培训计划》。■副总/协理级公共课程专业课程文化类知识类技能类能力类公司安排自我发展自我提升技能类
《战略管理》《目标管理》《TTT之演讲能力》《领导统御》《体系审核》《管理沟通3》《决策管理》《预算管理与控制》《组织变革与创新》《绩效管理》《市场管理》《全员品质管理（TQM）》《客户满意度管理》《团队管理3》《质量管理的五大病毒》《高层的品质语言》《顾客满意就是好品质》《TS16949的品质精神》《企业文化3》《企业伦理2》《品质文化－质量管理的五大病毒》《品质文化－品质是价值与尊严的起点》《品质文化－零缺陷品质管理工作态度》《品质成本》☆待开发☆待开发☆待开发☆待开发☆待开发■经理/副理级

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