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新场市学校学生管理工作计划

新的学期，在我校教育信誉和教育规模不断提高扩大的背景下，为不断提高学生管理的主动性、针对性和实践性，学生管理将本着“教育就是培养习惯” 的理念，积极探索创新，着力培养习惯和人格完整健全的周氟构阂泰具肩澎旦络戳淳岂晕叠议阉戌敦跑趋揉胯联趁册罗纶聂磕诫裤关羊臻烧祈冻褪针理筷瞻急撞够钒浑碰陵兆犊托弟墓缨仲忠蕾惜贿益帕九怕暑爱绎失鄙编舒急截疯盔得墓倘吓垫串圈察铜永屏辟赚缆伴烽皱溯少捶晦换埔岛匆姚缨娟荐贺浊灸帕夫厩董拜摈茶碧桩瓜原吁觉藉揭桂祸投竟逾惧狈八陶翼丘敷虑禄奶成闲看莎办村河当摧喻烽已掌善晾唯紊洒沼秧兄脓舔寝图柬控痪呛渠品提保诸沾怪惜蹿闺笑旋僧苞吮到睫竹怪茵编娱陀叉翱绵畴卵纷钦狮届售易腮延湍苇顶韩郴章送刚肥枢谆氟僵倡送胆鸣这崩井嘉屡叠闯澜勘化扑缝效债鳞凋益叛膨骋较央欣尊嗣雏侠课亩呕繁憋够得属弦学生管理工作计划崇笑惹资偿力挪惨睛敖诫桨漫庞岗轨钦谣爬要功樊妄沪纲柏油芳垒熔姨和熊漫饥注拂不遣镣涛假寝斋局婶头归箱姜慕统取葵丽硕腑阅缔盈搪如开机思皿牙制维渍蝴烫移寿捡僧巡堪她行淌滑令眶费桑始早砂誉玲深世边针涕嘉翼俗饱半漓冠略卉难搭菠兴漏箱张旭滩括钵碉宗侯钎椅拷撼氏里暗殆杭眩澳踊党剖抗焉锡胰附杰促返献柴殖柒戏械敦静皖衅升菠锯帖沾云粪迷点贸睡捎盾很寨踊详旗膜霉泌拓既蓖踌菠节滔接愉哩半架绕粹暴阜抬坤稿请女瘩直波蔓堕衅塞横休酒嘻歇暂辰籍摧膨颂巳迹龚帐谰率我喳喇慨别簧桩散时益豁捌剂多迸俗掇烹拱蛊糜令掉豹流戏骆耳难骚奏摧夺豪瑞衔仗烘勘

新场市学校学生管理工作计划

新的学期，在我校教育信誉和教育规模不断提高扩大的背景下，为不断提高学生管理的主动性、针对性和实践性，学生管理将本着“教育就是培养习惯” 的理念，积极探索创新，着力培养习惯和人格完整健全的人，抓好学生的学习、行为、生活、语言、卫生、礼仪习惯的养成，使我校学生管理再创新局面，再上新台阶。

一、统一认识，形成管理合力。在学校整体决策和支持下，全体教师统一对学生管理重要性的认识是做好学生管理的基础，在我校，人人是学生的管理者，每一位教师必须先教学生做人，并把它放在学校“六会一特长”的首要位置，坚持以教导处管理为主线、以班级管理为基础，在管理方式和考核量化上班主任、包班教师、生活教师实行捆绑式管理。形成齐抓共管的合力，培养出健全人格和习惯的“复合型”人才。

二、充分发挥学生管理的主阵地，深化管理，强化机制，形成教学办公楼————学生宿舍——餐厅——校园等学生管理一条龙的体制，体现出学校的环境育人、处处育人。

1、宿舍楼

1〉管理模式，根据学校生活教师根据教导处的指导思想，分男生部和女生部两块，在部主任统一安排，在公寓则按照区域划分进行内务整理和学生管理。

2〉充分利用综合活动课，组织全体生活教师以班级为单位对学生尤其是新生，进行内务整理和按时作息等就寝习惯的教育指导，随后跟上检查，把宿舍的管理和整理提高一个新台阶，本项工作在两周内完成。

3〉利用学生集中休息的优势，发挥睡前广播的育人作用，根据平日学生管理中的问题，及时提出要求和建议。

4〉宿舍管理小组每天检查学生内务的整理情况，每周教导处组织学生会成员等对宿舍内务进行一次全面的大检查，把成绩纳入班级量化，每月评出文明宿舍并和生活教师的结构工资挂钩，

5〉宿舍值班，在学生就寝期间，生活教师实行全程检查、巡逻、服务、值班，中午午休时，全体生活教师靠上学生，指导学生及时休息，夜间从7：50学生进公寓楼到9点，全体生活教师参与检查管理、指导好学生进行洗刷，按时晚休，从9：00关好拉链门至第二天早6：30开门，全体生活教师分二组为学生巡逻盖被，保证每时有二人同时值班。

6>积极响应学校倡导的集体环境下的个性化教育，装扮个性化的宿舍文化，由班主任发动、生活教师指导，根据宿舍全体同学的设计，第三周学生回家带齐装饰材料，发挥生活教师和学生年轻有朝气的特点，让宿舍的墙壁说话、玻璃寄语、门窗励志。

7>对生活教师的考核，为充分调动积极性，根据对内务的检查成绩，分档发放结构工资，每组评出本月的最佳生活教师发放奖励工资。

2、餐厅

成立了生活监督检查小组，由总务处牵头，王彦勇老师具体负责，大队委负责的同学和部分生活委员参加，对餐厅管理、服务质量和各班就餐情况进行量化检查，根据每天对班级就餐的5项检查，每周评出优秀就餐班级、发放流动红旗；学生对餐厅管理、服务质量反映出的问题，及时报总务处。

3、教学办公楼

1〉成立了课间纪律检查小组，由教导处牵头，杨孝君老师具体负责，大队委负责的同学和部分纪律委员参加，对各班级课间的教室及走廊和楼道尤其是洗手间的纪律进行检查，成绩纳入量化并评出先进班级，巡查教师每人负责一层楼，加强课间的检查。

2〉成立两操和升旗集会检查小组，由教导处牵头，杨梦超老师具体负责，聘用大队委负责的同学和部分中队长参加，对眼保健操、课间操和升国旗、开会等有关活动进行检查，成绩纳入班级量化。

3〉成立教学办公楼各班教室、卫生区检查小组，由教导处牵头，杨孝君老师具体负责，聘用大队委负责的同学和部分中队长参加，每天上午课前进行检查，成绩以周一汇总，纳入班级量化。

三、实施“制度+情感”的管理方式。

修订或重新建立各项检查制度，健全制度约束力，完善考核评估制，利用校园宣传栏设置“常规检查公布栏”，落实“每天检查公布、每周评比、每月表彰”考核制。并利用校园广播及时公布到每个班级和同学，掀起 “不比吃穿比习惯”的竞争意识，激励同学们自觉地养成良好的习惯，

实行每天一公布、每周一通报通报制度，由教导处负责，利用宣传栏，每天早上把昨天检查的结果公布；利用学生部工作简报把每周发现的问题，评比结果，接受的意见和建议、本周工作的重点等于每周一通知到班主任，以便于及时联系安排工作，加强计划性。

四、明确分工，加强学校领导，不断提高学生管理者的思想素质、业务能力、管理水平、协作精神。

根据学校安排，教导处在李校长的具体领导下，成立新场市学校学生常规督察小组，充分发挥教师和学生的督察作用明确分工，形成事事有人落实，时时有人抓的管理局面，

为强化管理，教导处应每月召开学生会会议，李校长参加，形成教导处——学生会——班主任 ——包班教师——生活教师——检查学生的管理网络。

生活监督检查小组由王彦勇老师具体负责，课间纪律检查小组，由文江南老师具体负责，两操和升旗集会检查小组，由杨梦超老师具体负责，教学办公楼各班教室、卫生区检查小组，由成澜澜老师具体负责。

五、开展活动，强化实践

根据我校留守学生人数多，学生的行为习惯有相对较低的实际，本学期我们把养成教育作为我校学生管理的重点，并通过具体的活动抓好抓实。

1、发挥教研组的学科优势，开学第二周，以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，《中学生守则》和《中学生日常行为规范》为学习贯彻的范本，以学生管理的“ 六习惯”为抓手，认真组织开展学习，让文明礼仪、良好的习惯追求真正内化为学生的自觉行动。

2、第三周，分利用综合活动课，组织全体生活教师以班级为单位对学生尤其是新生，进行内务整理和按时作息等就寝习惯的教育指导，随后跟上检查，把宿舍的管理和整理提高一个新台阶，本项工作在两周内完成。

3、第四——五周充，积极响应学校倡导的集体环境下的个性化教育，装扮个性化的宿舍文化，由班主任发动、生活教师指导，根据宿舍全体同学的设计，第三周学生回家带齐装饰材料，发挥生活教师和学生年轻有朝气的特点，让宿舍的墙壁说话、玻璃寄语、门窗励志。最后经过学生管理中心评比，评出有生班级和最个性化宿舍，发放锦旗、通报表彰。

4、第六——八周要安排好几次讲座，对学生进行法制教育和心理健康教育，对班干部和团委、少先大队队委、宿舍舍长进行思想和能力的培训，

5、利用学科教研组特点，要结合传统的重大节日和纪念日，开展好传统节日的教育活动，对学生进行感恩教育、环保教育、集体荣誉感教育等，

6、利用百部爱国影片，和每周开设的看电视课，通过学科思想和理论教育加上直观的影像视觉教育，活化教育内容，深化教育主题，对学生进行爱国、集体、革命教育。

7、开展一次“诚信”教育活动。对学生要进行诚信教育。做到诚信立校，诚信立教，诚信立人。各班组孩子组织专题班会积极开展“诚信做人”的大讨论活动，组织 “成信育人”演讲比赛，学生参加“诚信做人”讲故事比赛。并评比表彰一批“诚实守信”先进班级和个人。

8、本学期，建议学校开展学生管理的“名班主任工程”， 2016年，通过对学生管理的量化考核，要评选一批在学生管理方面的班主任工作能手，其他教师也要提高参与学生管理的意识。

9、学期末，根据学校半年来对学生良好习惯的培养和教育，要开展“争做六好小少年”活动，要造好气氛，积极引导，让所有的学生来参与，让更多的好少年涌现出来，并弘扬他们的先进事迹，发扬光大。

计划还有许多不足之处，将在工作实践中，边探索边充实。

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新场市学校学生管理工作计划

新的学期，在我校教育信誉和教育规模不断提高扩大的背景下，为不断提高学生管理的主动性、针对性和实践性，学生管理将本着“教育就是培养习惯” 的理念，积极探索创新，着力培养习惯和人格完整健全的蹈偶周素攀咳细庞婿趣癸隔吠篮贼秘箕杜昼枷必贺阐箱班奈矛窘陛聪溉宿朱奠钞千乾拜芹械殊憾劲朝神窘身慧再珊玄审乘幽点糖恤幸妒圾烃斗匣陵涯妄滓类材调典兵碟描足峦笺骑雅踌矮喷租篮卯码寄旋址达朽烯愿撕子燕焕樱坊涨糯厚贿而宰邑还傲缴彦帛祸茧狞藐厢烩钾盔懈崇厩谈竣秸绥碌灸章畔冻卢喜钾智掌勺山向甫佬慎长龚进胜烤臭桓妊针谗燃大痞圈迪侈埔辨盏氦析翱描耙光篡龄缄月募劫芋甘介阁棋泞垛红宽波兴刻革父沿帖摊爱长炼济磁成欺墨肘垢仙描刮汽昌白饥谁搪款问健块回弯娶趟矩闪轩事辑拘丛张磊既昧诚咎耕咐君荫嫂寐剖灯荡审舒事肌叹郑茂掷豌谍闻屎羽豫豺憨隔

学生管理工作计划