**公司创建文明城市工作奖惩考核办法

基层各单位：

为深入推动我市全国文明城市创建工作，依据《**年创建全国文明城市总体方案》及《**市城市创建工作督查考评办法》，结合我公司实际，特制订本办法。

一、成立公司创建督查工作领导小组

组长：

副组长：

成员：

二、督查办法

1、按照我公司制订的《创建文明城市工作督查计分标准细则》，各责任人及落实人要承担起文明城市创建的各项任务，认真组织落实。

2、各基层单位根据总公司下发的创文工作细则，制订好本单位的具体实施办法和考核办法，落实好本单位的责任人和落实人，压实责任，明确奖惩，对各单位和责任人进行考核，全面提升全公司创建工作。

3、各基层单位根据日常巡查发现问题及时向上级通报，督促落实责任单位整改到位。

4、每周由各基层单位组织考核，每月由公司创文工作督查小组对各基层单位进行考核，各单位制订好本单位的考核督查台账，实行量化计分，采取明查、暗查等方式进行，并由公司创建工作督查小组组织不定期抽查。各项工作负责人每月要到责任区域检查巡查，所有责任人员要保持24小时手机畅通，对责任区域进行常态化管理，确保考核不失分。

三、奖惩措施。

1、上级检查到的责任区域，确保不扣分。

2、上级检查有通报问题的责任区域，如果责任领导和落实人未提前发现此问题，责任领导和落实人每个问题各罚50元；如果责任领导和落实人提前发现问题，但责任单位未及时整改，责任单位负责人每个问题罚50元。

3、各基层单位每周对各单位考核内容逐条进行检查，发现问题未通报的，罚款50元。

4、各基层单位如所承保区域在上级检查中存在问题较多，给全公司创文工作造成重大影响的，对相关责任人进行处罚。

5、在我市创文工作验收后，根据我公司在全区创文工作测评，通过后，对参与创文工作的各基层单位及责任人落实人进行奖励。

公司创建文明城市工作奖惩考核办法