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发布时间：2023-12-02 15:12:53
2022年福建初级会计职称考试真题卷七
（本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。）
单位：姓名：考号：
题号单选题多项选择判断题综合题总分
分值得分
一、单项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）
1.小明失业，如果他要领取失业保险，应当符合的条件不包括____A.按照规定参加了失业保险B.非因本人意愿中断就业
C.已经办理失业登记，并且有求职要求
D.与原所在企业按照规定履行失业保险缴费义务满半年2.劳动者领取失业保险金的最长期限为____A.6个月B.12个月C.24个月D.36个月
3.2011年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是____A.2011年3月1日B.2011年3月10日C.2011年3月15日D.2011年4月10日
4.张某与甲公司于2013年1月1日签订了1年期的劳动合同，2013年7月1日，甲公司未按照合同约定向张某支付工资，2014年1月1日，劳动合同终止。根1/11
据劳动合同法律制度的规定，张某应当在____之前申请劳动仲裁A.2014年7月1日B.2015年1月1日C.2015年7月1日D.2016年1月1日
5.张某在甲公司的月工资为2000元，当地最低月工资标准为700元，张某因患病在家中病休。根据劳动合同法律制度的规定，在医疗期内，张某的病假工资不得低于____元A.560B.700C.1600D.20006.根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间为____A.用工之日
B.签订劳动合同之日C.上级批准设立之日D.劳动者领取工资之日
7.根据《劳动合同法》的规定，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付____
A.150％的工资
B.1倍以上2倍以下的工资C.2倍以下的工资D.2倍的工资
8.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一定期限内订立书面劳动合同。该期限为____A.1个月B.2个月C.3个月
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