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发布时间:2023-11-22 07:38:53


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北海职业学院工商企业管理(人力资源管理方向)
专业人才培养方案2010级)
方案编号

编制人杨清
制定日期

修订日期审定组(人)


审定日期

2010.4一、专业名称、专业代码、招生对象与学制
(一)专业及专门化方向名称:工商企业管理(人力资源管理方向)(二)专业代码:020202(三)招生对象:普通高中毕业生(四)学制:全日制三年
二、培养目标与规格
(一)培养目标:本专业主要面向包括北海在内的北部湾地区企事业单位,培养在生产、
建设、服务、管理第一线从事企业管理、人力资源管理、企业资源配置等方面工作,具有掌握现代企业管理专业理论知识和专业实践技能的高素质技能型专门人才。
(二)人才规格:本专业所培养的人才应具有以下知识、技能与态度:
1、知识结构
1)掌握一定的人文社会科学知识。2)掌握本专业必备的自然科学基础知识。3)掌握必备的英语、计算机及其应用的基础知识。4)掌握本专业必备的经济学、管理学、金融学的基本知识。
5)掌握本专业必需的生产、销售、财务、物流、人事管理等方面的专业知识。6)具有一定的经济法律知识。
2、技能结构
1)具有一定的英语、计算机应用能力。
2)具有一定的语言表达、逻辑分析、文字写作能力。3)具有本专业所必需的各类管理咨询能力。4)具有组织机构设计与组织协调能力。
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5)具有计划编制、执行与监控能力。6)具有生产管理能力。7)具有营销管理能力。8)具有财务管理与分析能力。
9)具有一定的综合技能和对社会、环境的适应能力。10具有岗位拓展能力和自我创新能力。
3、态度
1)树立科学的世界观和方法论,有正确的人生观和世界观、价值观。2)遵守职业道德、社会公德、家庭美德,有理想、有道德、有纪律、有文化
具有良好的社会传统道德。爱职、爱岗、敬业。
3)人格品德,自尊、自强、自立、自爱、自重、自尊
三)职业岗位能力分析与分解

职业
职业岗位能力分析与分解
岗位
各岗位能力对应的主要课程及实训
中小企
具有较强的统筹管理、谋划能力,能多方
业部门经理
动现有资源组织生产、营销、调配、监测生产经营情况;能协调各部门工作,具有较高的市场预测与长远规划能力。
工商企业管理原理、人力资源管理、财务理、市场营销、商品质量监管、经济金法、基础会计、国际贸易、国际金融、企业实用软件。
能领导、协调一个生产车间的生产、物资配、运输、商务谈判等,能独当一面成
为车商企业管理原理、人力资源管理、财务管理、市场营销、商品质量监管、顶岗实习、基础会计、国际贸易、国际金融、企业实
1车间班
间的管理负责人,能很好地完成企业安排的分配任务。
2长、组长、主
软件。
办公室
能熟悉办公室各项事务、能及时呈送公司需文件资料、有较强的文字写作与编辑
加工主任助
能力,同时能协助办公室主任开展工作、策划公司的日常运作安排。

商企业管理原理、人力资源管理、财务管理、市场营销、商品质量监管、顶岗实习、基础会计、秘书学、国际金融、企业实用件。
3

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