2019-2020年公务员考试备考行测《定义判断》习题精练含答案解析(第五十五篇)[山西]

发布时间:2023-01-23 12:36:23

2019-2020年公务员考试备考行测《定义判断》习题精练含答案解析(第五十五篇[山西]一、1题:柔性管理:组织以人为中心,灵活运各种管理方法,通过影响人的心理,产生良好的管理效果。以下属于柔性管理的是(____)。A.张莉7岁的孩子感冒发烧,家中无人照看,只好带着上班,领导让她调休,送孩子去医院B.某机关组团出国学习考察,顺道去迪尼乐园游玩了一天,有关领导特批报销费用C.办公室主任负责考勤,无论谁推迟,考勤记录均为合格,同事关系相处很好D.新员工小王试用期培训考试不合格,车间主任考虑她是副总的亲戚,破例让她转上岗【答案】:A【来源】:暂无【解析】
第一步:抓住定义中的关键词。关键词强调以人为中心影响人的心理产生良好的管理效果第二步:逐一判断选项。A项因孩子生病,领导让张莉调休,这种做法会让员工觉得温暖,体现了以人为中,会产生好的管理效果,A项正确;BCD项特批报销费用、不负责任的考勤记录、破例转上岗,均不能产生良好的管理效果,反而可能产生不良后果。故正确答案为A二、2题:取脂定价策略是指生产商利用消费者的求新、求奇心理,抓住竞争对手尚未出现或竞争还不激烈的有利时机,将产品价格定的很高,以便在短时间内获取尽可能多的利润、尽快收回投资的一种定位策略。根据上述定义,下列行为属于取脂定价策略的是(____)。A.某星级酒店重新装修营业,将标准间提高了200B.某商场在节日期间将商品原价标高,再以诱人折扣促销C.因原材料价格上涨,某汽车经销商要求订购者补交车款D.某品牌服装折价处理过季服装,但以高价销售换季新品【答案】:D【来源】:暂无【解析】
第一步:抓住定义中的关键词取脂定价策略的定义关键词有利用消费者求新、求奇心里,抓住竞争对手尚未出现或者竞争还不激烈的有利时机。第二步:逐一判断选项A项通过>重新装修来提高价格、B>将商品原价标高、再以诱人折扣促销均>没有体现抓住竞争对手尚未出现或者竞争还不激烈的有利时机。C>经销商要求订购者补交车款不符合定义利用消费者求新、求奇心理。D>折价处理过季服装,但以高价销售换季新品是利用顾客对新换季商品的求新心理,并且趁新换季商品竞争不激烈,采取的定价行为。故正确答案为D三、3题:概念是人脑对客观事物的本质特征的认识,事物的本质特征是决定事物的性质,并使一事物区别于其他事物的特征。根据概念所包含的属性的抽象与概括程度,概念可分为具体概念和抽象概念。按事物的指认属性形成的概念称为具体概念,按事物的内在、本质属性形成的概念称为抽象概念。下列哪项是抽象概念?(____A.香蕉和术棒都是长形的,而球和西瓜都是网形的B.香蕉和西瓜都是水果,白菜和土豆都是蔬菜C.巧克力和土地都是棕色的,雪和面粉都是白色的D.冰和雪都是冷的,火和血液都是热的

2019-2020年公务员考试备考行测《定义判断》习题精练含答案解析(第五十五篇)[山西]

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