董事长助理岗位职责

发布时间:2019-03-29 08:31:59

董事长助理岗位职责

【第1篇】董事长助理岗位职责

1. 协助董事长日常工作、差旅行程的安排;

2. 代表董事长与公司相关部门进行沟通和协调;

3. 协助董事长及各职能部门重要对外公共关系的协调及相关的商务接待统筹;

4. 负责董事办相关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;

5. 参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;

6. 审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果;

7.掌握公司整体运营状态,为董事长及时做出经营决策提供第一手材料;

8.处理董事长交办的其它事务。

【第2篇】董事长助理岗位职责

1、协助董事长建立和维护与相关政府部门的良好关系,保证沟通顺畅;

2、收集各种相关信息、数据等,为董事长决策提供参考、建议;

3、协助董事长开展各项工作,处理日常事务;

4、在授权范围内协助董事长进行商务活动,做好各项汇报、联络工作;

5、负责董事长有关文件的起草、修改、审核、整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料;

6、负责董事长文件的督办、处理与反馈;

7、完成董事长交办的其他工作任务。

【第3篇】董事长助理岗位职责

1、协助董事长对内的日常管理工作,跟进各职能部门具体事务的布置、实施、检查、督促、落实执行情况,跟进发布、监督执行和信息反馈;

2、负责董事长的时间管理、日程安排、文件签批和信息传递,协助提高工作效率;

3、负责董事长会议纪要的整理成文、并对会议上决议进行及时传达、督促落实,并把落实情况及时反馈;

4、负责草拟、审核公司对外公文、函件及报告,并处理政府机关来文、其它单位来往函件;

5、负责拟定企业项目申报提案及跟踪落实项目申报的进度与项目成果,并及时呈报董事长;

6、参与重大项目的谈判、起草、审核工作;

7、负责公司重要客人的来访接待工作;

8、完成董事长交办的其他工作任务。

9、根据工作能力,可担任法务或董事长助理。

【第4篇】董事长助理岗位职责

1、协助董事长处理内、外部关系,并做好相关接洽及接待工作;

2、了解董事长的日常工作行程,陪同董事长进行商务应酬及出差;

3、组织并参与董事长召开的有关会议,落实会议事项,监督会后执行与管理;

4、对董事长的批示做到及时、准确的上传下达和及时的信息反馈;

5、负责起草日常公文、报告等相关文书资料;

6、协助董事长协调各部门工作,促进相关工作的推进;

7、完成董事长安排的其它工作。

【第5篇】董事长助理岗位职责

1. 负责协助总裁处理公司日常管理工作;

2. 负责总裁日常事务安排,访客预约等;

3. 负责协助总裁接听日常来访电话,做好电话记录并及时总结汇报关键信息;

4. 参与部分会议及谈判,整理会议纪要及摘要;

5. 与各部门间沟通,做到上传下达;

6. 负责总裁各类文书文件的处理;

7. 独立处理突发事件,主动协助处理紧迫事务;

8. 执行公司交办的其它事务性工作。

【第6篇】董事长助理岗位职责

1、在董事长领导下开展工作,作好董事长的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;

2、负责企业具体管理工作的布置、实施、督促、落实,了解公司经营管理情况和员工诉求,并提出处理意见或建议,供董事长决策;

3、做好决议、决定等文件的起草、发布;

4、搜集、筛选相关行业资料及信息;

5、统筹安排董事长日程,合理安排商务活动;

6、协助董事长进行商务谈判,管理及拓展,撰写商业计划书,提出可行性方案;

7、参与合同谈判,制定谈判策略与方案,起草和审定商务合同;

8、起草、制定及完善公司的制式合同版本,对外来版本合同提出修正意见;

9、代表公司参与质量纠纷、劳动纠纷及侵权纠纷等的谈判及诉讼;

10、对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导;

11、完成董事长交代的其他工作任务。

【第7篇】董事长助理岗位职责

1、全面负责公司的业务管理年度规划,负责市场开发具备扎实的市场开拓能力,有较强的沟通、协调、管理能力和责任心;

2、负责公司与金融机构、风险投资机构联系,寻找融资资本,全面规划融资项目;

3、主持目标企业、项目的尽职调查,进行投资可行性分析,并提出介入方案,为投资决策提供建议和依据;

4、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;

5、协助董事长负责市场调查、研究工作,追踪行业技术发展动态,及时提出产品、技术发展策略;

6、负责公司客户的深度挖掘;准确理解、把握客户需求,设计解决方案并实施;

7、协助董事长管理企业内部事务、以及对外联络等日常工作。

【第8篇】董事长助理岗位职责

1.协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排,进行有关项目的管理,制定项目计划,监督项目实施情况,参与董事长的决策。

2.协助董事长推进公司企业文化的建设工作,负责公司内刊的审编,进行公司的日常事务管理。

3.认识自己的位置,随时待命,吃苦耐劳,对工作认真踏实、细心负责。

4.每天上午询问董事长的活动日程安排,重要活动提前提示董事长;

5.协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织,并做好会议记录、整理会议纪要和简报;

6.负责做好公司重要来宾的接待,做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作;

7.及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务,并及时向总裁汇报;

8.负责协助做好公司相关部门的沟通和协调;

9.指及时转发总裁批件和部门之间往来函件,急件、特件应提请总裁注意;

10.完成董事长授权交办的其他任务

【第9篇】董事长助理岗位职责

1、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;

2、协助董事长与集团副总及各部门、分公司负责人之间的工作协调;

3、协助董事长开展各项工作,处理日常事务;

4、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;

5、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;

6、协助董事长做好工作日程安排;

7、完成董事长授权与交办的其他工作任务;

【第10篇】董事长助理岗位职责

1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论。

2、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议。

3、协助董事长开展各项工作,处理日常事务,尤其是销售工作,确保达成全年销售目标。

4、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作。

5、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。

6、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈。

7、协助董事长做好工作日程安排。

8、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

董事长助理岗位职责

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