学生会部门考核办法

为调动各部门干部干事工作的积极性、主动性，充分发挥我院学生会组织的创造力，促进学生会工作不断向前发展，推动学生会工作的全面开展，特制定本办法。

第一条 适用对象

本办法考核对象为武汉科技大学各信息科学与工程学院学生会各部门

第二条 评选原则

1.考核工作由学生会主席团领导，院秘书部具体负责。

2.考核工作坚持公开、公正、公平、透明的原则进行。

第三条 评选时间

未定

第四条 参评条件

1.考核过程中，各被考核部门必须积极配合考核工作，对考核组需要查阅的有关资料，必须如实保质提供。

2.考核的评定意见由考核组综合考核情况后给出。

3.在考核中有虚报、瞒报工作情况的，一律评定为不合格。

4.秘书部对考核组所报各部门工作考核情况进行汇总后，在全院进行公示，公示无异后，将考核结果函送院团委。

第五条 考核内容

（1）常规工作

（2）活动开展情况

（3）宣传工作

（4）基础建设

第六条 评分办法

1.考核采用百分评分制，以100分为满分。60分以下为不合格。

2.计算年度考核总成绩时，通过考核组评定的绩效考核成绩占总成绩的70%，各部门代表现场答辩投票成绩占总成绩的30%，年度考核总成绩将在答辩后现场公布。

第七条 奖惩办法

主席团根据各部门的年度考核结果，结合各学院学生会在日常工作中的表现情况及民主评议意见，依次评选出1个“标兵部门”，2个“先进部门”，3个“优秀部门”，5个“特色部门”并颁发奖状。

附录一：武汉科技大学信息学院学生会部门绩效考核量化表

附录二：武汉科技大学各学院学生会现场答辩考核评分表

附录一：学生会部门绩效考核量化表

备注：1.该考核办法为试行阶段，对各部门所得分数，会根据不同部门的不同特点，做出相应的调整。

2.本次考核需要整理支撑材料的时间未定。

3.加粗字体为部门需要准备的支撑材料。

4.文字后的括弧内容，是对前述语句的解释。

5.请各部门认真对待此次绩效考核量化表，细致准备相应支撑材料，并于规定时间内上交，如有问题可联系秘书部负责人。

附录二：

学生会部门现场答辩考核评分表

说明：现场观众对照上述内容对每个部门的答辩进行投票，每个人最多投6票。

学生会部门考核办法