中考奖励方案

为了强化毕业班管理, 全面提高教育教学质量, 加大竞争力度, 营造一种激励先进, 鞭策后进的氛围, 充分调动九年级教师工作的积极性和主动性, 根据区教育局教育教学考核方案, 结合我校上学期的教学实际, 特制定我校 级毕业班中考目标及奖励方案。

一、 总体目标

1、               学校综合名次进入全区前8名。

2、               学校华中示范生16人, 优秀生72人, 普高上线240人。

3、               各科名次要进入全区前12名。

二、               指标分配

1、   重点班每班完成示范生4人, 优秀生15人( 分配该班学生, 以临潼铁中重点线为准) , 其余分配学生全部考入普通高中。

2、   普通班每班完成15名普高任务( 以临潼普高录取理论分数线为准, 含职校生、 特长生) 。

三、               奖励方案:

( 一) 班主任指标奖

各班各项指标完成, 奖励班主任400元, 每超一人奖班主任50元。班级总体目标完成情况与班级分配指标相差在3人以内, 奖励班主任200元。重点班必须全部上线( 普高) 否则酌情扣除。

( 二) 班级指标奖( 奖励到班级) 。

1、 重点班示范生指标完成, 奖励班级每生400元, 各班完成中考目标任务奖励500元。

2、 平行班重点生奖励班级每生400元, 指标完成奖励班级500元。

3、 班级指标超额奖

( 1) 重点班示范生每超1人奖励班级500元, 优秀生上线超额1人奖励200元; 重点班非学校正式分配的学生考入优秀生, 每人奖励100元。优秀生少录取1 人扣80 元, 普通高中少录取1人扣100元。

( 2) 普通班普通高中超额1人奖励160元, 少录取1人扣80元。

4、 重点班示范生低于2人、 优秀生低于15人, 班级不受奖励; 平行班普通生低于12人, 班级不受奖励。

5、 班级指标奖金分配办法

以班为单位按语、 数、 英、 物、 政、 化、 历: 1.2:1.2:1.2: 0.8: 0.8: 0.6: 0.5的比例分配至各科任教师。

( 三) 课时奖

1、 课时奖的设立以各科目周课时安排为依据( 不含辅导)

2、 课时奖以每位教师周课时按10元/节计入个人奖金总额。

( 四) 单科名次奖( 以中考科目为准, 按各科各人班级学生成绩的A、 B等级率计算名次)

1、 单科成绩居全区前12名( 含12名) 奖励该科基础奖金400元( 理化、 政史各按一科) , 每前进一个名次每人奖励50元; 进入全区前5名, 每前进一个名次, 每人奖励100元。

2、 单科成绩低于全区13——20名( 不含20) 名, 个人成绩达到全区前12名者, 参照本项第一款执行。

3、 凡去年个人成绩未进入全区前15名的科目, 在原有基础上, 每前进一个名次奖励该科40元。

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