公司员工宿舍整体搬迁方案

我司为解决驾驶员住房保障问题专项申请25套公共租赁房已到位，同时我司位于城厢区文献路员工宿舍楼存在地质灾害及安全隐患，也为了规范管理位于XX小区、南站片区等处外租房内驾驶员住宿。根据公司员工宿舍整体搬迁工作的要求，按照现有的实际情况对所辖区域的宿舍进行了摸底盘查，现制定以下搬迁方案：

一、 住宿信息数据

（一）、汇总表

宿舍入住信息汇总表

公司外租房信息汇总表

经济开发区配建廉租房信息汇总表

（二）、宿舍实际入住信息说明

1、 从目前xx路员工宿舍信息表显示，实际入住员工及家属近140名，所占房间83间（其中夫妻及家庭房40间，女单身宿舍14间，男单身宿舍39间，空置房1间为财务仓库）。

2、 从目前外租房宿舍信息表显示，实际入住员工及家属61人，所占房间数32间，其中夫妻及家庭房7间，空置房 2间。

3、 从目前经济开发区配建廉租房信息表显示，我司目前拥有8号楼4套8间房，9号楼21套42间房，

4、 依据宿舍管理规定，将xx宿舍员工调整到廉租房片区，若按每间2人标准入住，需宿舍73间左右，考虑其它因素还需30间作为机动房。共计103间左右即可满足搬迁。

5、 公司阔口和南站片区等外租房，除去埭头片区6间，无需搬迁外，若按每间2人标准入住，需宿舍25间左右，考虑其它因素还需10间作为机动房。若外租房内入住驾驶员全部搬迁至xx配建廉租房，还可剩余15间空置房用于周转，估计安排新入住驾驶员30人。

6、 综合考虑以上情况，公司xx路处宿舍应采取分批次搬迁，首批估计搬迁人数上限为30人。

（三）、搬迁过程中实际操作建议

1、在以公司节约租房总成本的前提下，目前公司xx和xx片区等外租房，合同尚未到期，若要搬迁需支付押金与房东解除合同。合同解除后需提前10日告知驾驶员搬迁，具体搬迁时间估计需30日左右。

2、出于住房安全考虑，xx路员工宿舍的搬迁可先以自愿登记原则，让有意愿的驾驶员报名登记，根据实际报名数，按最高分配入住人数上限，分批次控制入住人数。

3、在下一批次新增保障性廉租房到位后，根据公司实际空置房源情况可进行分配入住。若在空置房源充足的情况下，建议xx路员工宿舍首批次搬迁从外地驾驶员开始试行，主要鉴于本地驾驶员以家庭为单位的居多，不可控因素较多。

2013公司员工宿舍整体搬迁方案