2021年保险公司个人述职报告3篇
发布时间:2022-12-03 09:33:33
>>>>2021年保险公司个人述职报告>>>>3篇
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>>>>20__>>>>年个人工作总结又是一年岁尾年初,时光如白驹过隙,新的一年即将开始。在即将过去的一年中,>>>>我做为怀来支公司的一名老组训坚持立足本职工作岗位,恪尽职守,尽职尽责,任劳>>>>任怨,全力为公司全年任务指标的完成及团队建设的长久发展贡>>>>献自己的一份微薄之力。现将本年度工作做如下报告,汇报给各位领导及同仁:
本人于>>>>20__年入司,20__年11>>>>月正式走进组训工作岗位,距今已>>>>5年有余,>>>>做为组训室的一名老兵,我一直秉承工作无小>>>>事,团队是我家的思想观念,服务于营销团队及公司伙伴。组训工作杂而乱,公司的事是我们的事,团队的事是我们的事、营销>>>>员的事更是我们的事。为了在杂乱无章的工作中提高效率,20__年在领导的关心和指示下我把工作的重点放在了教育培训(新人岗前培训,>>>>衔接培训,组训培训);产说会的组织、策划、>>>>执行;课件的研发和业务推动中;在20__>>>>年的9>>>>月份后,由于农长远发展的需要,领导又将农村点的建设和发展列为我的重要工作之一。虽然工作多、任务重,但我丝毫不敢有懈怠之心,竭尽自己之能力,将所有工作做到尽善尽美。
>>>>一、关于教育培训>>>>
教育培训是寿险营销夯实基础的一项基本工作,>>>>也是组训工作是一项基本工作,只有搞好各阶段的培训,>>>>才能更好的增加新>>>>人留存率,稳定老人的从业信心,增加团队的凝聚力和竞争力。在公司经理室的指导下今年我们共举办新人培训8期,>>>>培训新人约150余人次,在历次的新人培训中不论新人的`>>>>数量多少,我都本着只要新人进入我们的职场就让新人感受到温暖、>>>>关心和爱护,认真做好每一堂课,>>>>虽然每次新人班中我主讲的课程都是一>>>>样的,但每次培训前一天,我都会认真的温习和修改课件,每次都有改进,力争做到尽善尽美;今年衔接培训共举办4>>>>期,每季度一期。>>>>衔接培训是提升业务员技能调整业务员心态的重要手段