优秀合规经理的申报内容推荐_优秀合规经理申报材料

发布时间:2023-02-15 12:03:49

优秀合规经理的申报内容推荐_优秀合规经理申报材料
优秀合规经理申报材料一
20216月,任职合规经理以来,始终坚守在业务办理和风险防控的第一线。她爱岗敬业,勤勉尽责,具有良好的职业素养和合规意识,在合规守纪和风险防控方面成绩突出。所在支行20212021风险暴露水平得到明显改善,实现了所在网点零风险,2021年获省、市行合规标兵先进单位称号2021年内控评为一级。本人1995年获得机器记息省级能手称号,在连续三年年度考核,达到一次优秀,一次良好;2021年、2021年被市分行评为合规标兵。
利用晨会、夕会组织员工观看警示教育片、移动课,按期学习《员工违规行为处理规定》典型案例、组织开展警示与反思大讨论活动等,提升全员风险防范和合规操作意识。
自觉树立风险首位和内控先行的管理理念,严守合规行为和合规经理职责,运用现场检查、非现场检查等不同手段,对重点岗位、重点岗位进行检查,严把内控合规关口。
认真落实整改工作,严肃责任追究。对发现问题在行务会上研究相关处理事宜,明确责任,坚持有责必究。对违规行为不包容、不纵容,从源头上把控业务风险,提升支行风险防控能力。
银行是一个高风险的行业,合规是立行之本。遵规守纪,合规前行需要成为每一个银行人铭记的信念,报着这种信念,让我们一起朝着合规努力,从我做起,从今天做起,从此刻做起,将合规进行到底,让我们用青春和汗水为这座金融大厦添砖加瓦,我行未来的蓝图上留下我们的印记。

优秀合规经理申报材料二
张丽霞同志现任晋城分行凤翔支行合规经理,在担任合规经理期间,立足岗位,勇于奉献,以合规经理的责任与担当,不忘初心、牢记使命,凭借严谨细致的工作作风,一如既往的敬业态度,得到全行员工的认可。
加强岗位履职能力,树立合规意识。她按时组织案防分析会暨员工动态排查,定期组织学习各项规章制度。
严把内控合规关口,坚守合规底线。她定期开展现场和非现场检查,对重点业务重点督察。2021年对各地市间客式汽车分期合作机构进行实地调查确认,杜绝任何风险事件的发生。
加强合规意识培养,坚守合规底线。她利用晨会、夕会组织对一线员工进行业务培训,做好制度解读。
提高风险防范能力,履行职业操守。她每月定期组织安全演练,使员工牢固树立安全意识,养成良好的合规习惯。
合规就是日常的点滴工作,她将坚持建设合规文化,从点滴做起,与全行员工共同携手为工行的强大堡垒添砖加瓦!
优秀合规经理申报材料三
一、道路与道德:爱与奉献、勤奋与奉献

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