(完整版)病休协议书

发布时间:2023-04-15 19:14:48

(圆满版病休协议书甲方:有限公司乙方:身份证号码:地址:电话:紧迫情况联系人:与自己关系:地址:电话:依据《中华人民共和国劳动法》及甲方有关管理规定,甲乙两方经同样磋商完成以下一致建议,并共同签订本协议以供两方依据履行。第一条依据指定医疗机构诊疗证明书,甲方赞成乙方因为生病或非因工负伤离岗歇息。第二条依据《公司员工生病或非因工负伤医疗期规定》,甲乙两方一致确认乙方应享受的法定医疗期为个月,即从个月日至个月天。日;乙方已休天,尚余第三条依据《员工带薪年休假条例》,乙方任何一个阳历年度内休病假超出规准时间的,不享受当年的年休假;如在乙方当年年休假如用完后,年关以前又发生休病假情况,并使乙方当年休病假累计时间达到规准时间的,甲方有权一方面直接将乙方已休年休假在下一年度进行扣减。第四条乙方在本协议有效时期应放心治疗、疗养,恪守国家法律、法例及甲方各项规章制度,守旧甲方商业奇特,不得向甲方之外的任何单位供给劳动或劳务服务。第五条甲方应帮助乙方获取必需的医疗条件,依据国家医疗保险的有关规定报销乙方发生的医疗开销。1/2
(圆满版病休协议书第六条在本协议时期,甲方向乙方支付的病假薪资为乙方合同薪资的不低于乙方所在当地最低薪资标准的80%70%,但第七条协议时期,若乙方病假薪资标准不足以扣缴每个月个人应缴纳的社会保险开销及公积金开销的,需由乙提早将个人保险费差额部分以现金形式交至公司财务部(按保险缴纳政策/标准核算)。第八条在协议时期,若乙方严重违犯国家法律、法例或甲方各项规章制度、或泄漏甲方商业奇特、或向甲方之外的任何单位供给劳动或劳务服务,则甲方有权一方面除掉本协讲和劳动合同,并有权追查乙方的经济补偿责任。第九条有以下情况之一的,本协议自行停止:(一)乙方依法享受的医疗期届满时;(二)医疗期内乙方恢复健康,凭指定医疗机构证明向甲方报到时;(三)劳动合同停止时。第十条因为乙方病休时间较长,甲方必然另行安排别人接替乙方的工作岗位;为此,乙方赞成在休满病假后到甲方为其从头安排的工作岗位继续工作。第十一条医疗期满后,乙方确因身体原由不可以连续正常工作的须到相应的主管劳动能力判断委员会进行劳动能力判断。若因乙方个人原由造成无法实时进行劳动能力判断的,甲方有权把乙方在医疗期满后未上班工作的行为视为旷工,并依据有关规定进行办理。第十二条两方商定的其余内容:第十三条协议限时间,乙方不再享受甲方的各样补助及奖金。第十四条本协议经甲方盖印且乙方署名后奏效,一式两份,甲乙两方各执一份。第十五条本协议作为甲乙两方劳动合同的附件,与劳动合同拥有同样法律效力。甲方(盖印):乙方(署名):乙方监护人(署名):签订日期:签订日期:2/2

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