物流公司考勤管理规定
发布时间：2023-05-29 04:19:55
考勤规定文件编号文件版本
(2019-RZ-RZ*-00121.0
文件页数颁布日期
第1页／共4页
2099-**-**类型
□制度
□管理规定□办法
□实施细则
分发范围
区域：（如：华南事业一部、华南事业二部、华东事业部、华北事业部、配送
事业部、空运事业部、一邦速递事业部、山东大区等，要求相对具体）
部门：（如：各职能部门、各操作中心、各营业部门等，要求相对具体）
文件修订履历
№
修订日期
修订条款文控签章
编制
***审核
***复核
第1页/共6页
***批准
***
文件编号
(2019-**-**-0012
版本
1.0
文件类型考勤管理规定
发文日期
2019年**月**日
一、目的
规范考勤。
二、范围
全体员工。
三、适用文件
相关考勤规定。
四、内容
（一）考勤工号
1、公司赋予每个员工一个工号，员工（不含无打卡条件的人员）在招聘配置处办理入职手续时须领取，并在每天上下班时用自己的工号在***考勤系统中打卡。
2、打卡时要准确选择是上班卡还是下班卡，在考勤系统界面右下角的“员工自助系统”将本人的工号和密码输入，可查看本人的考勤情况。
（二）工时排班
1、各事业部人事行政处薪资专员，具有所在事业部部门的排班处理、设置员工考勤权限，系统自动给予各部门经理所在部门的排班处理权限，如部门经理没有考勤权限可联系事业部薪资专员开通考勤权限。
2、新入职员工或异动员工到部门报到，部门经理必须先为其点到才能进行排班，员工点到如有问题，联系总部招聘配置处处理。
3、排班处理操作如下：打开EHR系统——进入考勤管理模块——进入排班处理模块———选择排班月份——排班按“班组排班”可以对部门员工进行统一排班，按“个人排班”，点个人名称栏可以对个人进行单独排班——进行班组排班和个人排班时，先按标题栏“修改”然后可以通过“按指定生成排班”或“按星期快速排班”或“按周快速排班”或在每个日期的下拉菜单中选择班次。——最后点击标题栏的“保存”——排班完成。
4、员工每个月的排班要准确，要按实际的上班排班；否则将会出现打了上下班卡，系统却显示旷工或没打上下班卡或迟到早退的情况。
（三）补卡
1、全体公司员工（不含无打卡条件的人员）因出差公干、公务、会议而上、下班未打卡第2页/共6页
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