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发布时间：2023-11-18 08:44:04
劳动合同
合同。
章，乙方应本人签字或盖章。
三、甲乙双方协商一致约定的其他事项，在本合同书第九项中写明。
合同编号：——————————————签约须知——————————————
一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立本劳动二、签订劳动合同，甲方应加盖公章，法定代表人(主要负责人或委托代理人应本人签字或盖四、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，表述准确，不得涂改。
甲方(用人单位全称:法定代表人(主要负责人：注册地址：
生产(经营地址：
乙方(劳动者姓名：性别：联系电话：居民身份证号码：出生年月：户口所在地：邮编：现居住地址：邮编：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限(选择下列其中一项
□本合同为固定期限劳动合同。合同期从年月日起至年月日止；其中试用期从年月日起至年月日止。
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□本合同为无固定期限劳动合同。合同期从年月日起；其中试用期从年月日起至年月日止。
□本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于年月日生效，于工作完成时终止。
二、工作内容和工作地点
l、乙方同意根据甲方生产(工作需要，从事工作，保质保量完成该岗位所承担的各项工作内容。根据甲方的工作需要，乙方可以转岗调动。
2、乙方的工作地点为：三、工作时I司和休息休假
1、甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。甲方根据生产(工作特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障（人力资源和社会保障）行政部门批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。2、甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。3、甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。
四、劳动报酬
l、甲方每月日以货币或转帐形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
2、乙方在试用期期间的月工资为元。
3、甲方因工作任务不足使乙方待工的，待工期间甲方按照有关规定支付乙方基本生活费。
4、甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律、法规规定执行。
5、甲乙双方对工资的其他约定：五、社会保险及福利
1、甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
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