总经理助理工作心得体会范文

总经理助理的任务就是传达老板吩咐的工作指令另一方面更要分担繁重的行政事务那么当总经理助理有什么感想?下面小编为你整理了总经理助理工作心得希望对你有所帮助

201x年x月x日我加入了xx传媒资讯有限公司任总经理助理主要负责人事、行政管理、兼职记者发行管理、活动组织、外联部组建与开展等现就我三四个月以来的各项工作进行一下总结汇报

一、人事、行政管理

1、招聘管理方面在公司原有人事招聘的基础上在公司领导的指导下进一步完善了公司的求职申请表及初步建立了招聘工作流程图等人事招聘文件同时根据公司的实际发展需要招聘录用了编辑部人员一名外联部人员一名目前编辑部主编及业务人员还在招聘中

2、考勤管理方面制度上基本维持了原有公司考勤管理制度只是增加设置了人性化考勤弹性时间5分钟执行上都能按公司制度严格做好相关考勤登记

3、绩效管理方面为科学评定员工的工作能力、工作行为和结果使员工的工作成绩得到认可并逐步提高促进员工与公司的共同发展初步制定并逐步完善了公司各部门的绩效考核标准并配合公司领导进行了相关的考核工作

4、办公室管理方面①、建立了值日安排表大家都能自觉地做好自己的值日工作②、建立了早会流程并做好了主持人的相关安排通过早会鼓舞了士气学习了新知分享了开心与经验明确了工作③、建立了快乐基金守则帮助员工养成了好习惯营造了规范的工作环境

5、会议管理方面为规范公司会议管理提高会议质量建立了会议管理规范管理办法明确了会议管理的各项规定公司目前总体上做得很不错但有一些细节性的问题未能监督执行到位

二、兼职记者发行管理方面

1、讨论发布了兼职记者的录用标准工作内容、工作待遇等相关招聘信息

2、截止目前发展了西安、郑州、济南、杭州、成都、南昌、福州、武汉、石家庄、沈阳、贵阳等11位兼职记者

3、截止目前发行了**份报纸收集了**张名片费用支出**

三、活动组织管理方面

从我入司截止目前公司组织举行了九日山旅游、老鹰户外拓展训练、法国专家martine女士15运动休闲品牌中国战略讨论会及两次的羽毛球比赛这些活动中我从最初注重参与到后来开始组织参与这其中我从胡总、陈总及各位同事身上学习很多的东西

四、外联部的组建与开展

从我入司截止目前外联部经历了从无到有的阶段设立了外联部的发展目标发展方向我后来的工作重心也开始转移到外联部的客户开发上并同业务部人员进行了一些问题的讨论取得了较大的帮助

截止目前总共开发**位客户寄报客户**位意向客户**位已签客户一名广告金额8000元

转眼间xx年又已经来临xx年对我们国家来讲是个很值得庆贺的一年是建国67周年及澳门回归17周年的纪念年对公司来说公司又多了一个强有力的平台世界华商体育产业协会福建分会相应的公司的业务沟通公关能力要求更高、报纸的质量要求更过硬、报纸的发行也需要更到位当然公司的各项管理制度也应该更具规范化系统化现就我的工作职责内容做一下16年的工作规划

一、人事行政管理

1、制度规范化建设与实施

组织公司员工学习公司已出台的各项管理制度

1、招聘培训管理根据公司的发展需要根据部门的发展需求做好人事招聘、入职岗前培训以及所负责部门的内部培训工作同时做好员工需求培训规划创建一个学习型组织实现员工个人发展与企业发展的双赢

2、绩效考勤管理协助公司对各部门、各岗位职务进行工作分析组织制定各岗位的岗位描述明确工作内容、上下级工作关系、权限与责任进一步为公司绩效考核工作提供参考依据将考核的结果一定要在工资中体现鼓励拉开员工工资间距考勤管理也纳入绩效考核及薪酬福利方面

3、办公会议流程管理除了建立完善已有的早会、值日、快乐基金守则、会议管理流程外XX年主要把精力放在公司各项工作流程的规范建设上XX年将组织各部门依据部门管理制度设计本部门的工作流程图在此基础上设计出合理的公司整体运营流程

二、兼职记者发行管理方面

因兼职记者发行对公司发展起着较重大的作用发展空间也较大而事情又相对较繁杂需要有一人专门来负责此项工作的执行落实所以建议公司招聘一名发行人员来负责此项工作

三、活动组织管理方面

xx年应该说是公司的活动年截止目前公司已预排了12场次的xx年世界杰出华商(福建)体育产业协会会员活动及xx年“中国体育产业之星“篮球联赛还有“体育品牌模特大赛”等众多重大活动自知目前自己的活动组织方面还有待进一步的提升将就这一内容进行主动学习我也将用心地全力以赴地将每一次的活动做好

四、外联部的团队建设与业务开拓

目前外联部还处于起步开拓期不过面对整个行业的发展我们还是很有信心的xx年将从以下方面进行规划

1、市场分析与分配

总体而言体育产业有三大特征：一是污染小、产值高属于朝阳产业;二是可以产生关联效应和正外部性;三是可以为社会提供较多的就业机会属于劳动密集型产业

就产品类别来讲目前体育用品除运动鞋服外还有体育器材、健身器材、球、球拍、户外运动及休闲用品、水上运动器材、运动场馆器材、竞赛器材等等

就其经营模式来讲主要有制造商、贸易商、分销商、代理商、零售商、政府采购部门等等

就市场范围来讲有内销、外销、内外销三种形式

就区域性来讲目前主要集中在北京、上海、广州、厦门等地区

xx年我们的工作思路是集中兵力发展重点区域的各类产品的内销市场先以制造商为主采取多种形式合作

2、销售团队建设与培育

结合公司发展需要进行团队的建设与培育将从以下四步骤来完成：

①、设计外联部人员的胜任能力模型;

②、找出外联部人员的现存差距;

③、采取切实有效的培训措施;

④、创造良好环境加速行为的改变

3、完善销售制度建立一套明确系统的业务管理办法

4、销售目标及任务分解

光阴似箭春暖花开不知不觉中又迎来了新的一年回顾上一年的工作历程作为公司的一名老员工我深深的感到公司的蓬勃发展和全体同仁热情、拼搏、向上的精神我担任销售公司经理助理一职在公司领导和同事的关心和帮助下走过了一年我在这一年中从各方面努力地完成了公司给我的各项指标

一、首先就本年度市场的整体环境现状进行总结(诸如行业市场容量变化、品牌集中度及竞争态势、竞品市场份额排名变化、渠道模式变化及特点、终端型态变化及特点、消费者需求变化、区域市场特征等等)

二、xx年度任务完成情况

1、销售目标任务完成情况;

2、市场占有率、库存率、回款情况;

3、终端建设及终端形象维护情况;

三、xx年度工作回顾与总结

1、对内：①协助销售公司经理做好团队的建设和综合管理;

②依照总公司的经营管理理念协助销售公司经理制定和完善销售公司相关政策和要求并且推动各项制度的高效执行为进一步地规范运作市场、有效提升市场运营效率做好了基础工作;

③根据市场动态信息的收集和分析及时协助经理制定出有效的市场应对策略

2、对外：①负责与终端卖场(各大商超)负责人的沟通和关系维护确保公司运营管理的顺畅进行;

②根据市场需求负责与各商场协调组织各种诉求的促销活动合理控制费用确保出国留学网公司利益最大化;

四、xx年度工作设想

1、协助销售公司经理做好各项管理工作;

2、为确保完成全年销售任务自己平时会做好市场信息的收集和分析工作积极配合经理做好有效的应对策略以提高产品市场占有额;

3、协助经理做好终端建设和终端形象维护的管理工作;

4、作为销售公司经理经理深深地感到肩负重任作为公司的窗口自己的一言一行也同时代表了公司的形象所以更要提高自身职业素养高标准的要求自己努力完成公司的销售任务和目标同时希望公司和个人再上一个新台阶

本人加入公司已有半年多时间首先感谢上级领导对我工作的指导和帮助xx年这半年多时间对我个人来说是一个新的工作环境,充满希望和不断的探索深入学习和了解公司的各项要求及规章制度及通过公司各项丰富培训课程更加满怀激情的投身到公司的企业文化之中,“学无止境”不进则退同时在本职工作上也感到自身的责任;“每日自问”不断努力的去开拓创新、学习实践和总结经验下面是本人xx年度各方面的总结;

一、履行职责及思想动向

xx年本人担任经理助理主要协助部门主管管理工作的布置、实施、检查、监督、落实、执行等情况关键工作是负责项目的竣工图绘制修改的工作在各领导和同事的关心下努力的去完成各项任务并且坚定坚守公司各项管理制度牢固树立团结务实“快严深准”的工作作风

二、年度工作回顾

1、积极参加公司安排的各项培训工作熟悉公司的企业文化以公司的各项规章制度为准则严格要求自己努力提高工作效益

2、在领导的安排下负责跟进了**宾馆、**集团办公楼、**会所、**酒店的实施检查工作

3、完成了**宾馆美食二楼装修的竣工图绘制工作

4、由于****酒店的施工资料零乱及部分缺失负责了重新整理并新做了该项目的质量检验批次完成整理工作

5、协助绘制完成了**集团办公楼装修竣工图的绘制工作

6、协助经营部的**宾馆结算跟甲方的核量工作

7、努力完成领导交办的其他工作

三、工作中存在的不足及改进措施

1、半年多来的工作存在许多的不足首先性格较内向沟通不够主动助理工作本来就多样性有效沟通相当重要改进措施：加强主动沟通放开心态在总结的过程中改变工作方法发挥自己的潜能

2、在竣工图绘制的工作中存在主要不足：1、大意2、心太急赶时间完成改进措施：竣工图绘图是一个细致的过程是竣工结算重要依据必须认真对待谨慎周密确实加强竣工图的变更图纸绘制与现场施工的准确性加强对施工过程的隐蔽工艺等跟踪记录做好绘制竣工图的原始资料收集克服不足努力提高绘制图纸与竣工结算的配合技巧性确实把细节做的更好回顾这一段时间的工作,基本完成了本职工作这与领导的多方面支持和同事们的帮助是分不开的在今后的工作中但还需进一步努力

四、明年工作思路和计划

1、继续认真学习不断的提高自身素质及工作的综合能力

2、继续认真负责做好本职工作认真从细节开始

3、继续将努力改正过去一年工作中的不足以饱满的精神状态来迎接新的挑战为公司的持续发展做出自己的努力

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