2021年度基层党建工作述职报告
发布时间：
2021年度基层党建工作述职报告
各位领导，同志们：
根据会议安排，现将我一年来履行抓基层党建工作情况汇报如 下，不妥之处，敬请批评指正。 一、2021年工作总结
（-）、抓党建促税收，组织收入增幅增速全省第一 多年来的工作实践，使我认识到税收工作最终要靠基层党组织去组织 实施，税收收入要靠广大党员带头工作去落实，搞好业务工作必须加 强基层党组织建设。 面对年初收入任务大幅提升和后金融危机带来的困难和压力，我们注 重发挥基层党组织先锋模范和坚强堡垒的优势，加强税收分析预测， 强化税源管理，科学分解任务，加大稽查力度，全局上下汇聚成强大 的组织收入合力，千方百计确保完成全年税收任务。经过全市国税干 部的艰辛努力，全年全市完成国税收入189. 74亿元（不含海关代征）， 比上年同期增收42. 37亿元，增长28.75%，占省局分配任务的 113. 89%。完成政府口径税收收入171.76亿元，比上年同期增收33. 29 亿元，占市政府核定任务的109. 75%,税收增幅增量居全省第一，圆 满完成了市委、市政府和省局下达的收入任务，为“十一五”计划收 官之年交上了一份出色的答卷。 （二）、多措并举，开展创先争优活动富有成效
创先争优活动，是新形势下加强党的建设的重要内容，是切实推动税 收工作又好又快发展的强力引擎。正是基于这样的认识，我们始终把
创先争优活动作为一项政治任务来抓，制定措施，抓好落实，确保此 项活动开展的有声有色又富有成效。
首先，强大的组织。专门召开动员会，成立了由一把手为组长、其他 党组成员为副组长、相关科室负责人为成员的创先争优活动领导小 组，领导小组下设办公室，并配备了政治素质高、工作能力强的党员 干部，负责领导小组办公室工作。
其次，多样的活动。制定了《20_年政治理论学习计划》、《学习型 党织实施方案》，开展了读一本好书，写一篇心|得，收看一次读书节 目，参与一项主题活动，组织了机关优秀党员到革命圣地西柏坡进行 了 “创先争优，为党旗添光彩”主题党日教育，举办了创先争优活动 专题讲座，使得全体党员干部进一步统一了思想，增强了争创意识。
（三）是认真履行职责，提升工作水平。制定《建设学习型机关实施 方案》，组织机关党员干部深入学习党的、十|八|届三中、四中全会精 神及习系列重要讲话精神，坚持每周一次业务学习、每月一次专题讲 座，积极开展股室长讲业务活动，一年来开展集中学习60余次，专 题讲座10次。深入开展了群众路线教育实践活动，组织机关党员干 部认真观看了《焦裕禄》、《苏联亡党亡国20年祭》等电教片10 场，开展集中学习50余次，利用机关夜校进行了五期9个专题的讨 论，举办专题党课2次，先进事迹报告会、“四反思、四自觉”专题 教育讨论活动各1场，使全体党员的理论基础更加扎实、理想信念更 加坚定，综合素屑进一步提升。在党日活动的实效上狠下功夫，不断 创新形式、丰富内容，每月由一个股室牵头组织开展文体活动，先后
同 等单位开展了乒乓球、羽毛球友谊赛活动，赴_村（社区）开 展“党员做义工、服务当先锋”主题党日活动，极大丰富了机关党员 的业余生活，增强了党组织的吸引力、凝聚力。利用“七|一”、春节 等节日，先后对包联村、基层党组织的 名困难党员、老党员、优秀 基层干部进行了走访慰问，把党的关怀与温暖送到基层一线。全年共 收缴上解党费 元，按期转正党员
名。
（四）是强化作风建设，树立良好形象。深入贯彻落实中央“八项规 定”，修订了《 行为规范（试行）》，严格规范组工干部职务行为 和个体形象，全年没有党员干部违纪违法现象发生。不断改进组织部 门会风文风，大力简化公务接待，文件、会议数量明显减少，质量明 显提升。按照“打铁自身硬”要求，在部机关开展了 “三严三实”、
主题教育及“改革创新担当”大讨论活动，不断增强组工干部 宗旨意识、综合素养，提升组织部门对外形象，努力打造“公道正派、 清正廉洁”的组工干部队伍，建设“党委放心、政府认可、群众满意” 的模范部门。
二、存在的主要问题和原因
一是系统研究不够深入。平日工作中，只是按要求落实了上级的部署， 面对新形势对党建工作的新要求,真正静下心来分析机关党员队伍现 状、谋划加强机关党组织建设投入的精力不足，导致对党建工作研究 不深入、不系统，工作成效不够明显。
二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的 运行机制，但制度的执行不够严格。比如，部机关建立了谈心谈话制
度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话不经常；再如， 对个别党员工作中出现的失误，总认为不影响大局，只做口头上说教， 未做严厉的批评和处理。
三是创新亮点不够突出。作为负责全县党建工作的职能部门，本应在 自身党建工作中创新做法、形成经验，走在前列、作出表率，但大部 分工作还是按部就班，支部党建工作点创新不够，亮点不多。
原因分析：一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位 业务工作任务繁重，没有把抓基层党建工作作为政绩，作为硬任务、 硬指标抓落实，忽视“以党建促业务”的重要性，从思想深处分析， 使自己重“显绩”轻“潜绩”，政绩观存在偏差。二是工作方法创新 不够。对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够，对 出现的新情况新问题研究不透，对解决矛盾问题的措施方法创新不 多，对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨 研究不够，对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足，教育效果不佳， 习惯于用传统的经验做法指导工作。
三、下一步工作思路及主要措施
一是在工作谋划和部署上，高举旗帜，围绕中心、服务大局，牢固树 立“党建工作也是生产力”的理念，切实把党建工作融入到党支部和 